汉滨区滨江学校
发布时间：
2023-04-03 11:19
| 单位名称 | 汉滨区滨江学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。小学、初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区张岭水电大街68号 | |
| 法定代表人 | 李鹏 | |
| 开办资金 | 2849.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2849.85万元 | 5354.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 146 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年10月按规定申请变更登记了法定代表人和开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。全体教职工围绕“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”这一根本问题，坚持“德育为先，以德促智，全面发展，以人为本，求实创新”的教育理念，传承弘扬“艰苦奋斗，无私奉献，不甘落后”的红卫精神，艰苦奋斗，蓄势提能，以干克难，无私奉献，勠力同心，争创一流，学校各方面工作均取得长足发展，学生德智体美劳全面发展，学校呈现出一派生机活泼、昂扬向上的良好发展局面。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来，在全体教职工的潜心研究和实践下，坚持以学生为本，落实立德树人的根本任务，引领学生远方有灯，脚下有路，眼前有光，从而教育教学质量和学生全面发展稳步提升。在科普教育、家校共育、1+3+n劳动教育模式，心理健康教育方面取得了优异的成绩，也被上级部门高度认可。教师教育教学在省市区获奖144人次，学生的新教育故事、自制学具、主题征文、书画比赛等诸多比赛项目中获得个人奖80余人次。党建引领，促进学校内涵发展。本年度宣讲3次，撰写心得体会70余篇、召开民主生活会2次，班子述职活动2次，谈心谈话140余人次，支委会、支部大会、党小组会议、主题党日等活动30余次，加强学习、提素质、强本领，意识形态落到实处，学习、研讨、党课、三会在支部、小组、每个党员都能落到实处，收到实效。我校区党员多人次获得汉滨初中滨江校区优秀共产党员、师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。平安建设，促进校园平安稳定。学校通过微信公众号、家长群、学生群、安全教育日、教育周、安全生产月、利用班会、团队活动、活动课、人防课、致家长一封信、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展疫情、安全、健康预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。高质量育人，促进学校高位发展。双减背景下狠抓课堂效率。老师们善学、善研、善思、学校给每个教师订购《2022版新课程标准》进行专业知识提升，参加集团校的大教研活动，骨干教师示范课；新教师汇报课；集团校内中坚教师赛课、优质课评比、巡课等教学活动，提高课堂效率。要求每位老师，从“现象描述——理性分析——改进措施”等方面，进行反思，促进教师团队不断思考，不断进步。保证每天1小时课内外课后服务活动，让双减真实落地。五育并举，促进学生多元发展。学校德育形成一套完整的未成年教育网络管理，筑牢高素质班主任队伍和学生自主管理队伍两只队伍，学校团委、少工委、和德育处三部精诚合作；以心理辅导、家长学校、安全教育、学生社会实践为有效抓手；充分利用节假日、重要时间节点、周一的升旗仪式、每周三的爱国主义影视剧等规划德育特色作业和洗涤学生的心灵，激发学生的爱国情感。尤其是学校的着力探索“1+3+n”劳动教育模式，为学生“德智体美劳”全面发展拔节助力。队伍建设，促进教师专业发展。每周教研组规范教研活动内容，分析本组教师教学能力和水平的基础，有针对性的开展组内教研活动，重点培养青年骨干教师团队，召开了四次新教师培训会，校区之间教研协作，强化新课程标准的学习和研讨，师徒结对，规范教师课题，2022年学校有两个市级课题和两个区级课题结题,两个市级“十四五”规划课题立项。全校有一百余人次在各级各类比赛活动中获奖，其中2人获得市级教学能手称号，4人在汉滨区校本研修成果评选活动中获奖，10人参加市区级教学成果交流，学校多项教学课例、微课、教学论文、教育叙事等在市区级评比活动中获奖。信息建设，促进校园智慧发展。本年度，信息中心配合教科研室利用各种形式对教师进行了培训，指导老师制作信息化课件并参与上级各类比赛，协助参赛教师录制比赛课程等工作，切实提高我校信息技术与学科课程整合和现代教育技术的研究水平。后勤建设，促进校园稳定发展。本年严守财务工作制度，规范收费行为，收支两条线，做到账目清楚，程序合法。严格按照上级主管部门的要求，设立收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开。三、存在的问题及整改措施。回顾2022，虽取得了一些成绩，但我们更需要冷静地进行思考和反思：存在问题：因老龄化教师逐渐退休，我们在班主任队伍建设和学生信息建设、学生心里健康上不断加强教育督促与培养。整改措施：做好新老接替工作的有效衔接，要在具体师生、家校案例上引领年轻班主任、第二梯队班主任的培养与成长，强化学生信息建设的详尽。秉承红卫精神（艰苦奋斗、无私奉献、不甘落后），以敬业务实的工作作风开拓进取，坚持不懈的用心育人。不断自我反思、自我革新、自我提高。四、下一步工作思路。教学方向与核心：教师做到尽心教学、学生做到人人有进步、质量不放松前提下安全警钟长鸣。继续全面贯彻党的教育方针，进一步深化学校教育教学管理和改革，不改初心、团结奋斗、踔厉奋发、勇毅前行，努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年安康市科普教育基地；2022年荣获市级优秀家长学校；2022义务教育阶段劳动教育优秀案例征集活动荣获一等奖；2022年荣获安康市中小学心理健康教育特色学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |