汉滨区关庙镇团结小学
发布时间：
2023-04-03 11:16
| 单位名称 | 汉滨区关庙镇团结小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区关庙镇金星村四组 | |
| 法定代表人 | 马义斌 | |
| 开办资金 | 226.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区关庙镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 250.81万元 | 212.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区关庙镇政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.学校管理工作坚持以人为本的管理思路，努力做到民主、规范。2.加强师德师风建设。以政教处和少队部为抓手，开展每周有主题的升旗仪式并做成美篇进行宣传，丰富校园活动内涵。结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。行为规范的养成教育。开展道德实践活动。为提升我校全体师生的魅力，除每天“阳光体育”运动，学校积极开展了丰富多彩的文体活动。结合当前实际，积极开展安全、法制教育。加强师德教育，按时组织学习，3.教学工作。一是抓常规管理；二是抓好校本培训，三是抓好校本教研；四是提高教育教学质量；五是抓“双减工作”；我们把“质量立校”作为我们的教育教学目标。4.加强安全工作和后勤工作学校本着服务于教育教学工作原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。（1）坚持常规工作不放松，确保教育教学工作正常进行。开学初及时发放办公用品、检修各教室及楼梯道的照明设施、维修学生损坏的窗户玻璃、及时修建花草树木、做好开学典礼工作和其它活动的准备工作；平时不定期对学校的电器进行检查并做好记录及时维修，同时对学生损坏的课桌椅、门、窗、水电进行维修。（2）强化安全意识、紧抓安全工作不放松。首先建立健全了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全有关制度，上放学时间，要求领导干部带班，教师值班制度，并要求学生放学排队，安排值班教师护送学生过铁路，低年级学生要求家长接送，每周利用晨会时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。通过一系列措施，消除了校园的安全隐患，加强了学生的法制观念和安全意识。一年来，我校未发生任何安全责任事故。5.加强贫困生和留守儿童的管理工作为更好的关爱贫困生和留守儿童，让这些孩子在能校健康快乐的成长，使留守儿童家长放心、使贫困生也能和其他孩子一样幸福快乐的成长。学校还建立规范的贫困生档案，号召组织教师对贫困生捐款捐物。由全体老师与学生进行结对帮扶，对他们的学习、生活、心里等方面的问题进行关心和帮扶、还不定期进行家访，在安全上优先教育和监护、学习上优先帮助和辅导、生活上优先关心和照顾。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工都取得了长足的进步。教育教学质量稳步提升，六年级质量检测全区前列，乡村少年宫工作名列汉滨区第一名。在各项活动中成绩显著，十余名师生获得优秀指导奖和单项比赛个人奖。在各级组织的检查工作中表现优异。提升班务管理水平。加强班主任的日常管理工作，抓主题班队会，加强学生的思想道德教育，教育内容丰富多彩，形式多样。加大班级管理力度。学校多次召开了家长会，加强学校与家庭、社区的联系，利用各种途径加强对学生的教育管理。学校成立了留守儿童管护中心，利用心理咨询室做好“留守儿童、单亲家庭、离异家庭”等特殊家庭孩子的教育指导工作。强化学习教育。以师德师风教育和党风廉政建设工作为重点，加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。组织广大党员老师开展“党史学习教育”等主题学习活动，教育引导师生坚定理想信念，潜心教书育人，涵养浓厚学风。安全工作警钟长鸣。加强对全体师生的安全教育，潜移默化提升安全意识、安全素养，切实抓好工作落实。加强值班值守，筑牢安全防线。严格落实领导带班和24小时值班值守制度，值守人员要切实落实工作职责，加强对校园及周边的巡查巡视，切实履职尽责到位。严格门卫管理，经常性检查督促安保人员做好门禁管理，切实做到了安全无死角，确保了学生高高兴兴到校，平平安安回家。三、存在的问题及改进措施。一是教师队伍老龄化严重，对现代化教学手段应用不够熟练，需加强培训教师业务技能，补充新鲜血液。二是音乐、体育、美术、科学、信息技术专业教师缺乏，只能是非专业教师自学来改善情况。四、下一步工作思路。1.教师业务素质及基本功还需进一步提高，课堂的效率还需进一步提高。2.有待提高学校的特色教育工作。3.学校的管理工作需要严格按照上级文件精神，进一步科学化、制度化、精细化。今后,我们将进一步加强学校管理工作,加强师资队伍建设,努力打造一支能打仗，打硬仗的教师队伍,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生，用学生质量发展学校，为加快学校的发展而继续努力。 | |
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