渭南市第二医院
发布时间：
2023-04-03 11:08
| 单位名称 | 渭南市第二医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理医学教学医学研究卫生医疗人员培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 渭南市临渭区朝阳大街东段2号 | |
| 法定代表人 | 何师民 | |
| 开办资金 | 4375.7万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4248.64万元 | 4211.45万元 | |
| 网上名称 | 渭南市第二医院.公益 | 从业人数 1282 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 具体业务开展情况；疫情防控工作常抓不懈，持续完善《渭南市第二医院疫情防控手册》《渭南市第二医院新冠感染防控工作方案》，更新制定特殊患者就诊流程图，对预检分诊、发热门诊等高风险科室医务人员反复进行培训，确保人人过关；持续运用“钉钉”APP要求全院全员进行每日健康打卡，对全院职工进行健康监测及位置管理；职能科室常态化巡查疫情防控重点科室、重点岗位，严格执行病区管理规定；根据《新冠病毒样本采集和检测技术指南》要求，组织全院全员学习个人防护、核酸采样、样本封存和转运、医废处置等内容进行培训并考核；制定了我院新冠肺炎防控应急预案并实施演练。严格执行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。推行支部建设“季考核”、支部党员“月量化”、“学习强国”周统计的量化管理模式，逐步形成优质高效的党建工作机制。院党委以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为核心，组织党委理论中心组学习共12次，召开党务干部工作交流会2次、培训会2次，以主题党日、三会一课、专载体累计开展集体学习、专题学习等80余次；举办主题演讲比赛、党的二十大知识测试等大型党建活动10余次；开设“榜样在我身边”宣传专栏，推送党员先锋系列展播12期；策划推出的以青年医生职业追求为内容的微电影《追光的人》，荣获首届陕西省卫生健康短视频（微电影）征集展播活动三等奖及渭南市“强国复兴有我”主题微电影优秀作品奖；2022年3月，我院被市委组织部列为“创建全市城市党建教学示范点”，是临渭区卫健系统唯一一家列入党建教学点的医疗机构。医院始终将安全生产工作放在重中之重，牢记安全监管职责，深入贯彻落实关于安全生产和防灾减灾救灾重要指示精神，深化安全隐患排查整治，确保医院和患者的生命财产得到安全保障。开展“渭南市第二医院安全生产百日大竞赛活动”“渭南市第二医院百日行动”“渭南市第二医院隐患大排查、问题大整治专项行动”，医院与相关职能科室签订特种设备安全责任书。根据省安委会、市安委会对医疗卫生安全专项整治三年行动安排，每季度召开委员会会议，对安全生产知识进行培训，对亟需解决的议题进行讨论落实；组织开展夏季高温天气安全隐患大排查及节前安全生产大排查活动；二、取得的主要效益；2022年，医院累计派出核酸采样1363人次，采样394万余人次，先后向西安、海南派出30人参与核酸采样及医疗救治工作。自2022年12月起，疫情防控政策措施优化调整，制定《关于新冠感染患者正常就诊工作方案》，全力以赴救治呼吸内科系统疾病患者；为了保障患者住院需求，快速加购指脉氧、监护仪、吸痰器、呼吸机等设备，临床科室加大病床周转率，尽量做到应收尽收，全力保障人民群众的生命安全和身体健康。严格一岗双责，把纪律作风建设贯穿医院各项工作始终。层层签订党风廉政建设暨行风建设目标责任书共170份；开展中层干部任前集体廉政谈话工作，切实增强拒腐防变的“免疫力”；制定了《医务人员重大事项报备制度》，进一步规范了全院党员干部职工廉洁自律行为；开展廉政风险防控工作，全院各科室认真开展自评廉政风险等级；认真落实行风建设“九项准则”，制定了医务人员不可抗“红包”上缴退还登记制度；制定《加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治实施方案》，成立专项领导小组；签订了新入职员工廉洁行医承诺书，对新入职人员进行了题为《坚守职业底线，保持廉洁从业》的职业道德教育；组织观看《医鉴》等警示教育片，通过典型腐败案例开展警示教育；组织党员赴宝鸡扶眉战役纪念馆教育基地接受红色廉政教育；完善了医务人员医德医风考核档案，制定并下发了《2022年医德医风教育学习计划》，全年共开展16次学习教育培训。今年共督导检查6次，重点部门自查15次、互查4次，共计发现问题200余条并全部整改到位。三、目前存在问题及整改措施；（一）医疗质量与医疗安全仍存在薄弱环节，医疗纠纷时有发生。（二）管理理念和意识不足，管理能力和水平有待进一步提高，没有较好的使用管理工具进行科学管理。（三）科室间沟通协作欠佳，尤其是临床科室间的专科收治问题仍需加强，应有“一盘棋”思想。（四）服务意识有待进一步加强，还未真正达到“一切以病人为中心”的服务理念。（五）缺乏危机感，需进一步提升竞争意识和忧患意识。四、下一步工作打算2023年，医院的主题是“巩固提升年”，也是医院二期工程启动、创建三级医院的关键之年。医院将以“巩固提升”这一核心贯穿全院各项工作，立足服务、突出特色、培养人才、发展学科、树立品牌，以“5+10”的全年重点工作为抓手，加快医院建设步伐，以崭新姿态奋力开创医院发展新格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证发证机关：渭南市临渭区卫生健康局登记号：43690001861050211A1001有效期限：自2022年7月25日至2025年7月24日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、被中国胸痛中心联盟授予国家胸痛中心（基层版）。2、被陕西省医师协会授予陕西省骨质疏松与骨矿盐专科联盟成员单位。3、被渭南市人力资源和社会保障局授予“在支援西安疫情防控工作中作出重大贡献记功”。4、被渭南市临渭区慈善协会授予“慈善组织奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |