山阳县中村中学
发布时间：
2023-04-03 10:22
| 单位名称 | 山阳县中村中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展，高中学历教育。 | |
| 住所 | 山阳县中村镇街道村 | |
| 法定代表人 | 龚长春 | |
| 开办资金 | 3000.14万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1147.78万元 | 1012.01万元 | |
| 网上名称 | 山阳县中村中学.公益 | 从业人数 78 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展的具体业务活动：1.加强理论武装，提高政治站位。每周职工例会，坚持党员教师组织政治学习，师德标兵作师德师风工作演讲，提高质量先进个人做教学经验报告。全年班子集中学习28次，研讨4次，教职工周例会学习32次，组织观看党的二十大实况1次，召开党员大会3次。2.加强组织建设，发挥两个作用。一是校长带头讲党课2次，党员干部开展主题党日活动4次，班子成员之间、班子成员与教师之间谈心谈话56人次，民主评议党员优秀格次3人。先后举办了喜迎二十大师生朗诵赛、庆七一师生合唱比赛、教师师德演讲赛、县校师生篮球赛，召开了春秋季开学典礼，中高考冲刺誓师大会，邀请山阳县道德模范天竺山镇九年制学校副校长张兰英来校为全体师生作励志报告会，张校长联合召建军爱心助学团队为我校师生捐赠图书和资金共计8.6万余元。这些教育教学活动的开展，坚定了师生跟党走、听党话，立大志、明大德的信心和决心。二是认真落实“三会一课”等制度，切实在规范中锤炼党性，提高素质。三是优化“双培养”工作机制，依托学区联盟，实施“青蓝计划”，加强人才培养交流，让党员在“三亮三比三创”活动中发挥模范作用。全年培养优秀入党积极分子2人，党员培养成教育教学管理骨干5人，党员干部获奖12人。3.突出工作重点，狠抓常规管理。一是助力乡村教育振兴。我校共有脱贫户学生390人，监测户学生7人，教师进村社、进家庭开展大家访两次，送宣传单2000余张，学区内无辍学学生，资助政策应享尽享。二是严守防疫底线。利用教职工例会、升旗仪式、家校微信群等学习宣传疫情防控政策要求，努力在落实落细上狠下功夫，学校领导以身作则、率先垂范，全体教师不讲条件、不摆困难，干在前、冲在前，疫情防控成绩突出。全县发生三波疫情，全面解封前我校师生员工零感染零阳性。三是开展“党建+学校精细化管理”。深耕细作，突出常规管理，注重过程督查，共开展教学常规检查6次，优秀作业教案展评2次，评选表彰优秀教师和学生360余人次，修订完善评职晋级、师德考核与年度考核、绩效量化办法、课后服务方案等六个制度和方案。4.全面从严治党，切实作风建设。一是推进师德师风整顿活动。学校与教师签订师德师风承诺书75份，每名教师撰写学习笔记1万字；收缴整理心得体会和对照检查材料150份，收集整理各类问题13个，销号整改13个。二是开展以案促改专项整治活动。召开以案促改专题会仪8次，校委会成员撰写心得体会2万余字、对照检查材料4篇，组织专题考试2次，形成专门档案资料，确保心有所畏、言有所戒、行有所止。三是开展作风建设专项行动。坚持问题导向，加强问题查摆和整改，推进清廉学校建设取得实效，学校发扬“勤快严实精细廉”和“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”24字好作风初见成效。二、取得的主要社会成效：1、是教育教学质量稳中有升，得到了社会各界的认同和肯定。2022年中考600分以上1人，500分以上21人，山阳中学录取43人；2022年高考二本以上录取67人；八年级全县质量监测多个学科位居前列；杨卫军、周玉平、刘凯、鬲建峰、吴玲、朱萌、周芳琴、张玲和吴成栓等12位老师荣获提高教育质量先进个人荣誉称号。2、是青年教师成长迅速。杨娜被陕西省教育学会评选命名为陕西省第六批中小学教学新秀；席玲和史瑜两位教师获得山阳县教学能手荣誉称号；刘召老师获得山阳县师德演讲赛优秀奖。3、是双减政策、五项管理落地落实落细。学校大力推动五项管理措施，落实双减政策，严格控制作业量，严把作业质量关，统筹推进，在减负提质增效上下功夫，校风教风学风持续好转。4、德育工作成绩突出，涌现出一批先进个人扎实工作，甘于奉献。王书平、郭书平两位教师被县科教体局授予“扎根山区师德楷模”，郭希鹏被县科教局授予“名师引领楷模”，蔡明朝被授予“德育工作先进个人”，龚长春被团县委和科教体局授予支持少先队工作好校长荣誉称号。三、存在的问题：1.学校债务多，压力大。2.教师结构性缺员、学科不配套。近几年我校教师流动频繁，大量年富力强的骨干教师通过选拔考试、调动、交流轮岗等形式逆向流动，导致教师严重短缺且学科不配套，个别学科人员紧张。3.学校党支部班子亟待充实，校委会一班人对教育教学工作思考不深刻，工作主动性有待加强。四、改进措施：1、量入为出，做好过紧日子准备，积极筹措资金化解债务，减轻学校经济负担。2、是狠抓教育教学常规管理，积极培养人才，引进紧缺学科人才，弥补人才流失不足。3、是加强校委会班子成员纪律作风整顿，以扎实的作风，过硬的本领，积极主动作为引领学校健康发展，赓续辉煌。五、下一步工作打算：1.加强政治理论学习。学深悟透党的二十大精神，用行动回答好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。2.加强组织建设。配齐配强支委班子，进一步明确职责任务、工作目标，使支部委员摆好站位、找准定位、发挥作用。重视“双培养”工作，走深走实作风建设专项行动，让党员在提高教育质量工作中走在前，做标杆，当模范。3.加强精细化管理。修订完善学校工作方案，细化班子、教师责任分工，设岗定责，守岗履责，在岗争先，让“党建+学校精细管理”工作在我校落地见效。同志们，2022年，我们共同经受了正风肃纪、队伍建设、质量提升和疫情防控的多重考验，但我们知耻后勇，勇挑重担，全体教职工本着克己奉公，扎实工作，用行动证明了中村中学人自强不息、不甘落后的坚毅奋进精神。2023年，我们将秉承“党建引领，文化兴校，内涵发展，打造特色”的办学思路，踔厉奋发，勇毅前行，筑牢中村乃至山阳经济社会发展的智力基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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