山阳县养老保险经办中心
发布时间：
2023-04-03 10:02
| 单位名称 | 山阳县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县各类企业职工、机关事业单位聘用人员、个体工商户、灵活就业人员等参加城镇企业职工基本养老保险的参保登记、申报征缴、基金结算、个人账户管理、退休待遇审核、养老金发放、基金稽核、离退休人员社会化管理服务等业务经办工作。 | |
| 住所 | 山阳县城关街道永安街82号 | |
| 法定代表人 | 陈慧 | |
| 开办资金 | 165万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 66.43万元 | 65.14万元 | |
| 网上名称 | 山阳县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市处的正确领导以及全体职工的共同努力下，山阳县养老保险经办中心深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和省市养老保险经办工作视频会议要求，较好的完成了各项工作任务。现将具体情况汇报如下：一、开展的具体业务活动（一）养老金按时足额发放。全年累计为5052名企业离退休人员发放基本养老金1.54亿元，发放率为100%；为符合调待政策的4764名离退休人员保质保量完成调待工作（调整待遇55.38万元，人均增资116.24元，养老金水平由调整前的2363.86元增至2480.1元，增长率5%。）。（二）扩面征缴及业务指标工作有力推进。以宣传落实阶段性缓缴社保费政策为契机，召开政策解读培训会2次，现场宣传养老保险政策2次，帮助企业算好依法参保经济账，帮助职工算好社保人生收益账，积极动员新兴市场中小微企业和灵活就业人员参保。12月底，我县参保企业418户，参保总人数18471人，下发任务数17983人，超额完成488人，完成全年任务的102.71%（其中在职参保职工13419人，下发任务数13143人,超额完成276人，相比去年新增扩面1063人）；全年基金收入1.01亿元（征缴收入9317.53万元，其中当期征缴7372.34万元，清欠1945.19万元；转移收入826.6万元）；网上服务平台注册418户，注册率、使用率均达到100%，诚信申报率99.76%，社保卡发放4553人，发放率92.6%。（三）年检认证工作扎实有效。持续开展“暖心贴心社保服务”，通过自助认证、专员认证、上门认证和大数据比对等方式，最大限度方便离退休职工进行待遇资格认证。2022年养老金领取资格确认年计划（含当年退休）4950人，已完成资格确认4748人，其中人脸认证4709人，手工认证2人，其他大数据方式认证37人，认证率95.92%。（四）转移接续工作精准及时。严格按照养老保险关系转移接续相关政策要求，中心全年办理统筹范围外转入258人次，转入资金826.6万元，其中退役军人关系接续88人次，涉及资金466.7万元；统筹范围外转出107人次，转出资金498万元；城镇职工与城乡居民制度衔接转出14人次15.18万元。二、取得的主要社会成效（一）扎实开展学习，夯实思想根基。中心成立了常态化学习教育领导小组，紧紧围绕党的二十大报告关于社保工作方面的重要论述和总书记重要讲话精神，以及“三秦楷模”张淑珍先进事迹等内容，通过集体学习、交流研讨和个人自学等方式，结合主题党日、“三会一课”等制度，持续夯实思想政治根基，切实巩固学习教育成果。中心全年共召开民主生活会、基层党组织组织生活会各1次，支委会议12次，书记讲党课4次，集体学习26次，下发学习党的二十大精神系列辅导读物50余册，充分发挥班子成员领学、促学表率作用，并及时对“学习强国”平台学习情况进行监督，引导党员干部把认识向高处提领，成效向实践转化。（二）强化党建引领，助力业务发展。中心深入学习贯彻总书记四次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实省局、市处、县委县政府有关工作会议部署和要求，持续巩固党史学习教育成果，实现党建与业务经办深度融合、高效联动。认真开展“红石榴·陕先锋”党建品牌创建活动，主动联合县税务局共赴红色教育基地漫川关革命烈士陵园，尊崇革命先烈，汲取红色精神，传承红色基因，召开税企经办三方互学联建座谈会，促进部门业务融合发展；积极开展“优质服务窗口”“党员先锋岗”和“优秀服务标兵”评选活动，打造优质经办服务品牌，我中心窗口连续第四年在县政务服务中心被评为“红旗窗口”荣誉称号，窗口工作人员被授予“优秀党员”“时代先锋”两项荣誉称号。此外，自无烟党政机关创建工作开展以来，中心高度重视此项工作，将其视为建设文明单位、提升中心综合治理水平的重要抓手，2022年5月中心荣获省级“无烟党政机关”荣誉称号。充分发挥临时党支部“红色战斗堡垒”作用和党员先锋模范作用，疫情期间，积极响应县委县政府号召，遵从防疫指挥，服从统一调度，开展党员进社区、永安街片区卡口、高速路出口疫情防控卡点执勤等志愿活动。大力推广“不见面”服务，多渠道推送“不见面”服务清单，扎实做好“网上办”“掌上办”“预约办”“电话办”等在线服务，切实做到经办服务不断档，养老待遇不搁浅。（三）抓实驻村任务，助力乡村振兴。坚持驻村真抓实干。中心在严重缺编的情况下抽调一名干部长期驻村开展工作，驻村期间，工作队员严格遵守市县相关规定，配合镇村干部，全力把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作做实做细做到位。扎实推进“双百行动”。对照“双百行动”主要任务，6名帮扶干部强化入户走访，对37户搬迁户、9户脱贫户和1户监测户扎实开展脱贫群众收入核算，掌握“两不愁三保障”及安全饮水情况，查看兜底保障、产业发展、就业帮扶等各类帮扶政策是否落实到位，逐户逐人查短板、补弱项，并上门进行慰问，全面掌握帮扶户家庭情况，切实提高群众满意度。提供资金支持。中心大力支持阳坡村标准化建设工作，多方协调向村委会拨付资金4万元，用于解决村卫生室阵地建设及健康饮水设施问题，助推阳坡村全面振兴。三、存在的问题（一）工作人员衔接问题。山阳中心实有编制9名，在位在岗6人，遴选调走1人，市处跟班学习2人。目前，中心实际业务岗位5人（2名正式人员，1名交流人员，2名协管员），1名脱岗长期驻村，3名领导岗，人员严重紧缺，而上门核查追缴等任务繁重，已不利于各项工作任务开展部署。（二）扩面征缴问题。受疫情影响经济下行，中小微企业经营困难，加之缴费基数连年上涨，已经影响企业和灵活就业人员的参保以及后续缴费的积极性，征缴难度也在不断加大。四、改进措施（一）优化人员分工，根据员工所学专业及特点定岗，根据中心实际，完善制度规定，大力推进业务办理规范化并不断提升信息化建设水平。（二）积极宣传和规范执行政策，认真落实企业养老保险费缓缴政策，助力企业纾困发展。五、下一步工作打算（一）突出政治建设。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定学习制度和学习计划，要组织职工认真学习《党的二十大辅导读本》《二十大文件汇编》《党的二十大报告学习辅导百问》《党章》《习近平谈治国理政》第四卷，做好学习笔记，写好心得体会，开展研讨交流、专题党课活动，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。（二）持续加强内部建设。坚持从严管理干部，营造铁的纪律，打造铁的队伍，不断提升单位形象；持续加强党风廉政建设，强化警示教育，重视青年干部和临聘用人员思想政治教育；全面加强廉洁文化建设，大力开展敬老文明服务，营造氛围力争出实效，形成典型工作经验。（三）重点推进业务经办。围绕业务工作，服务中心大局，努力完成全年目标任务。积极履职尽责，加强待退预报预审预发工作，落实“确保发放”和“三不承诺”；加大稽核工作力度和疑点数据核查整改力度；强化基金管理风险防控能力，助推我县养老保险事业健康持续高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |