单位名称 | 商洛高新区(商丹园区)社区管理办事处 | |
宗旨和业务范围 | 为商洛高新区(商丹园区)社区管理提供保障;负责托管村(社区)服务管理和扶贫、农业、林业、水务等工作。 | |
住所 | 商洛市商州区刘湾街道办事处静泉村商丹园区 | |
法定代表人 | 王金峰 | |
开办资金 | 20万元 | |
经济来源 | 财政拨款 | |
举办单位 | 商洛高新区(商丹园区)管委会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
20万元 | 20万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及变更单位名称登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度在高新区管委会领导的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作完成情况(一)脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接:1、深入学习贯彻总书记关于“三农”工作重要论述和来陕考察重要讲话精神,夯实各级工作责任。2、持续巩固提升“两不愁三保障”和饮水安全保障水平。3、积极保障促进农民増收。一是全力促进务工就业;二是增加临时性公益岗位;三是落实带贫益贫机制,壮大村级集体经济。4、建立防返贫监测长效工作机制。一是建立“人盯人+基层社会治理”网格管理机制;二是建立风险研判和纳入机制;三是建立帮扶机制。。5、抓环境综合整治,积极实施灾后重建。6、抓问题整改强弱补短促提升。7、关心关爱基层帮扶干部。(二)党建:1、党建基础进一步夯实,党风廉政工作进一步加强。2、“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动有序开展。3、思想引领重长效,加强新人村级班子成员的培训教育工作。4、进一步夯实党风廉政建设主体责任及一岗双责责任制。5、进一步严明党的纪律,强化监督约束。7、进一步严格执行廉洁自律的有关规定。(三)新型冠状肺炎感染的疫情防控工作:1、常态化疫情防控工作扎实有序开展。一是抓部署,夯实各级责任;二是抓干部,切实做到“人盯人”;三是抓排查,不漏一户一人;四是抓卡点,严防疫情输入。2、新冠疫苗接种工作有序开展。一是扎实安排部署;二是高新区干部职工疫苗接种情况;三是高新区各村(社区)疫苗接种情况。3、按照相关部署按时按期完成核酸检测任务,做到不漏一人应检尽检。(四)民政社保:1、完成各类日常事务的上传下达及受理群众申报资料的收集汇总并做到及时上报审批;2、按期完成、农村低保、农村五保、城市低保、城市“三无”、优抚、孤儿、临时救助等各类民政申报、审批及系统录入工作;3、全额下发各类社会救助补贴。(五)教育教学:1、扎实开展作风整顿。2、认真开展双减工作。3、着力抓好校园卫生亮化及安全工作。4、大力做好教师队伍管理。5、全面开展素质教育。6、强化控辍保学工作。(六)退役军人及兵役登记:1、扎实深入落实各类优抚政策。2、积极开展拥军拥属活动。3、着力维持涉军稳定局面。(七)安全生产:1、安全生产宣传先行。2、强化组织领导。3、强化责任追究。4、完善制度、严密网络。5、完成各类安全生产目标责任书签订,使各项安全责任工作落到实处。(八)林业:1、依法保护森林资源,确保生态安全。2、做好生态扶贫,巩固脱贫攻坚成果。3、做好森林防火工作。4、按时完成生态效益林补偿及退耕还林补偿款的兑付工作。5、认证做好护林员聘用及监管工作。(九)农业:1、抓主要农产品供给保障。2、抓环境整治水平全面提升。3、抓农村改革全面深化。4、抓良田改造和治理确保粮食生产这条红线不放松。(十)畜牧防疫:1、检疫工作有序推进。2、动物防疫免疫日常工作顺利开展。3、动物卫生监督和畜产品质量安全工作成绩显著。4、扎实做好我区布病排查工作。(十一)基层社会治理:1、以点带面,全面推进。2、完善机制,强化管理。(十二)计划生育:1、完成计划生育登记证办理。2、按时上报各项报表。(十三)水利:1、完成安全饮水大排查、大整改工作;2、全面完成农村安全饮水工作;3、按时上报市水利局每月的水费收缴及各种水利报;4、完成水库移民的核减工作及衔接资金发放,2022年发放资金16.15万元。(十四)持续加强防汛抗旱:做到“10有”,(有领导小组、有防汛工作队、有防汛工作安排、有防汛抗旱预案、有目标责任书、有防汛物资、有防汛工作日志、有防汛值带班安排、有危倒房户名单、有危房户撤离明白卡,有效的加强村社区防汛抗旱工作)。(十五)教育教学:1、超前谋划、精心部署,通过多项措施,全力做疫情防控工作;2、及时落实上级部门指示精神,“线上教学”工作有条不紊,持续推进。二、取得的主要效益:1、经济效益:2022年纳入危房改造计划农户共5户,危房改造资金为高新区本级财政支出,已落实修缮到位。受灾群众临时救助7户16人,救助资金8500元。管委会出资13万元慰问脱贫户322户941人(含三类人员户)等困难群众户;新增就业800人,完成全年任务121.1%,城镇登记失业率5.7%。。2022年公益岗位共计121人。全额下发各类社会救助补贴资金;为辖区内优抚对象发放优抚补助资金79.6万元,发放家庭优待金11人32.77万元。2、社会效益:管委会为郭王村经济合作社组织注入支持资金20万元,正在积极筹办惠民超市。对19户“三类人员”、6户潜在风险户,每户明确了一名干部帮;扶拆除79户168间违、废房屋。将高新区11条通村道路、24条通组道路、57条入户道路、23个人口密集村落,4条河道,进行了全面的清扫、整洁和“五乱”整治。通报表彰了2020年度脱贫攻坚考核评比出的一批优秀村和20名先进个人。重点监测户322户941人的动态帮扶工作,确保不返贫,不致贫;共培养入党积极分子27名,发展对象13名,预备党员9名,正式党员10名。共选举产生新一届村(社区)“两委”班子成员73人,村(社区)支书、主任一肩挑9人,下派党支部书记2人。疫情防控截止11月30日,累计排查37993人次,其中:排查11个村(社区)23015人次;排查企业41个8327人;排查小区及建筑工地16个6021人;排查机关单位21个630人。陕西省外来人口管理系统反馈数据1974条,核查1974条,其中:转办出数据1535条,需落实管控数据439条。三、工作中存在问题(一)脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接:一是项目资金短缺。高新区没有中省市扶贫项目资金支持,村级基础设施建设相对滞后。二是个别基层组织攻坚能力较弱。三是高新区就业组织化程度不高。(二)党建:一是部分村后备干部队伍建设断层现象严重。二是各村社区无党务工作者导致党建工作处于被动状态。(三)扫黑除恶:一是人员少,缺乏专业的工作人员,造成个别复杂的案件难以在规定时限内调查完结。二是转办线索重复,给本就身兼数职的包片领导包村干部增大工作量与工作难度。(四)安全饮水:我区农村安全饮水起步较晚,基础薄弱,个别环节的工作正在进行之中;少数群众对实行用水付费办法存在异议。(五)畜牧防疫及非洲猪瘟防控:一是春秋防疫配套设施不健全。二是活畜屠宰前的检疫出证不完善。三是惠农政策不到位,相关补贴不能发放。(六)森林防火:一是机构不健全、无行政执法权。二是工作人员少,森林防灭工作压力大。三是无专业扑火队伍。(七)安全生产:一是村级无专职安全生产工作人员。二是安监人员专业知识欠缺。三是宣传工作不够深入,群众的安全生产意识还有待进一步提高。(八)教育教学:一是农村网络资源不到位,信号不稳定,影响了正常线上教学效果。二是部分学生家庭无智能手机,无法正常参与线上教学,导致学生上线率不能达到百分之百。三是部分家长担心长时间接触电子屏幕,影响学生视力,因而不能很好配合老师教学,使得线上教学受到阻碍。(九)工作人员严重不足:社区管理局承担乡镇工作所有职能,业务繁多,工作量巨大,特别是和社会事业局合并以后,在以前工作的基础上增加了文化、旅游、教育教学等工作,人员配备严重不足,仅有的干部每人身兼数职,影响工作的开展和各项工作任务的完成。四、下一步工作打算(一)脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接:1、持续巩固提升脱贫成果。2、保障促进劳务就业。3、加大基础设施、安全饮水工程灾后重建恢复。4、实施人居生态环境有效治理。5、全力抓好乡村振兴规划。6、持续夯实责任强化措施保障。(二)党建:1、进一步提高政治站位抓党建。2、进一步压实责任抓党史学习。3、进一步丰富载体抓活动开展。4、进一步贯彻落实党风廉政建设。(三)疫情防控:1、慎终如始、认清形势,扛牢疫情防控政治责任;2、聚焦重点、夯实责任,扎实推进各项工作落实。一是盯紧盯牢中高风险地区及外省来人。3、夯实责任、强化宣传,坚决守住疫情防控底线。(四)民政社保:稳步推进民政各项日常工作;按时按期足额下发各项民政补贴资金;计划建设一处日间照料服务中心。(五)教育教学:1、全面落实立德树人根本任务。2、大力加强教师队伍建设。3、深入推进学校文化建设。4、全面提升教育管理水平。(六)农业:1、做好稳量增收工作,守住基本农田这一红线。2、持续抓好农村人居环境整治工作,建设宜居和美的美丽乡村。3、深化农村改革,进一步加强对村集体经济的投入力度,使村集体经济做大做强。4、加大农业农村发展政策支持、资金投入。5、强化基层干部教育培训,加强交流,全面提升“三农”干部能力和水平。(八)完成领导交办的其它工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |