山阳县中村镇中心小学
发布时间：
2023-04-03 09:58
| 单位名称 | 山阳县中村镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育。 | |
| 住所 | 山阳县中村镇上湾村四组 | |
| 法定代表人 | 李丹 | |
| 开办资金 | 2110万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1403.17万元 | 1485.21万元 | |
| 网上名称 | 山阳县中村镇中心小学.公益 | 从业人数 92 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展的具体业务活动（一）党的建设全面加强。以“围绕教育教学抓党建、抓好党建促教育”为根本出发点，努力提高党建工作质量，努力提高教育教学质量，努力办好人民满意的中村教育。认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、党员承诺践诺等基本制度，每月开展一次“主题党日”活动。坚持周例会学习制度，坚持党总支、党支部委员每月开展1次集体学习，每季度开展1次党员学习交流研讨活动。扎实开展“党旗飘飘强堡垒·奋进商洛当先锋”和“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动。（二）党风廉政建设不断强化。要聚焦“双减”、“五项管理”，“四个专项”整治、常态化疫情防控，聚焦学校重点工作，强化监督检查，推动落地见效。继续加强师德师风建设、高度关注学校安全稳定、严惩酒驾、赌博等违纪违法行为、规范农村义务教育阶段学生营养午餐补助费管理等，要全力整治好这些群众反映强烈的突出问题。规范校外培训机构1个，查处违规学科培训2个，师德师风诫勉谈话2人。（三）师德形象进一步提升。签订了目标责任书和承诺书，下发了师德规范制度5个，召开师德师风专项整治会议2天，开展批评与自我批评，共建立问题台账10件，集中整改10件。在深化四个问题以案促改集中整顿活动历时40天，参与中层以上领导23人，人均2万字学习笔记，心得体会23篇，建立问题台账7件，集中整改7件。建立完善制度11个。（四）教学质量稳步提升。一是狠抓常规管理。健全常规管理制度，落实全年4次常规检查，深入到各校督促各项工作，本人深入各校（园）检查指导76次，指导教师20人次。二是以活动促提升。3月份组织全镇教学能手大赛；4月份进行九年级教师座谈会；9月份开展青年教师座谈会。九年制中考再创佳绩，升入山阳中学8人，升入普中14人。三是校园文化有声有色。九年制举办了猜灯谜、包粽子活动。新区幼儿园举办了“庆六一”文艺演出。（五）安全管理规范有序。一是常规安全管理规范。切实推动校园安全“三项工程”（日常监管标准化、主体责任具体化、应急救援科学化），严格贯彻执行学校安全“四查一报”机制和“1530”常态化安全教育，强化“一月一主题、一月一演练、一月一研判”安全教育管理；抓实抓牢抓细学校安全隐患排查整改工作以及季节性安全教育。二是疫情防控常态化。严格落实“两案十一制”，坚持“五个一律”和门禁“五步法”管理，建立学校疫情防控“114126”平战体系，坚持“戴口罩、勤洗手、用公筷、不扎堆、不聚集、一米距”等防护措施，坚持学生错时错峰上放学、就餐，坚持做好晨午检、常消毒、勤通风，坚持健康监测，做好因病缺勤缺课追踪管理和外来人员排查工作。三是“三防”建设提升巩固。不断加强学校安全风险防控体系建设，全面完成“四个百分百”任务指标（学校安保配备、封闭管理、一键紧急报警装置安装、视频监控安装联网均须达100%）。（六）后勤管理提质增效。财务管理进一步提升。加强学校运行经费预算管理，强化预算执行与监督，切实提高经费使用效益；按照相关财务制度和规定从严报账审核，规范操作程序，确保资金安全；学校财务人员参加培训两期2人次，接通了财政云系统，为财务人员办理了公务卡。营养改善计划进一步规范。严格规范操作流程，做好“日核算公示、周清公示、月结公示、学期资金结算平衡”，落实陪餐制度，按照要求定期召开膳食委员会。（七）工会群团有序推进。召开教代会，加强民主治校。中心小学和洛峪九年制学校有序组织召开一次职工教代会，对教职工合理的提案予以整理、落实和执行。抓好校务公开监督工作，让全体教职工关注学校重点、难点、热点问题。开展“献爱心、送温暖”工作。做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工。看望慰问困难教师及困难党员8人。各校园组织庆“三八”主题活动，同时组织全体女职工进行免费的“两癌”筛查活动，为全体职工缴纳职工住院互助保险。（八）体育工作精彩纷呈。按照规定每周4节体育课，中心小学和九年制召开运动会1次，篮球队和足球队在全县比赛中获奖。（九）有效衔接扎实推进。控辍保学工作责任到人，大家访共计900余人次，送教上门2人，学生资助做到应享尽享。二、取得的社会成效2022年夏季六年级期末质量检测中综合评比位次均位居全县中游、九年级中考取得全县总评第七的好成绩，有10余名教师受到县局表彰奖励。2022年，中村镇洛峪九年制学校被市科教局评为提高义务教育质量先进单位；中村镇洛峪九年制学校被评为市级绿色示范学校；中村镇下河教学点、中村镇移民新区幼儿园被评为县级后勤管理示范学校；中村镇中心小学被科教局授予2022年度科教体综合改造目标责任考核先进单位，被镇党委、政府授予2022年度工作先进集体。李丹、胡仁焕被中共科教局党委评为优秀共产党员；中村镇中心小学创建了市级安全管理示范学校。三、存在的问题一是党建+教学工作有所弱化，三会一课不能按时开展，党员先锋发挥的作用不够，未树立党员先锋岗。代课不足，工作散漫。二是未定期召开落实一号检察建议工作研判会议。未经常开展女生保护等相关知识培训，心理咨询室未定期开放。保护女童有安排有责任人，但具体关爱工作流于形式。三是工作作风漂浮，工作散漫。班子成员未按晋职学科代课，同时课时量不足，未代语数英等科目，中层领导未当班主任。有的领导、教师上班迟到早退，不假而走、电话请假或事后补假，纪律散漫。有的不讲政治纪律，遇事不汇报，自行其是。有的遇事当面不推心置腹，背地对某人某事评头论足。有的工作职责不清，遇事推诿扯皮。四、改进措施1.“一个激励措施”：就是坚持执行好《山阳县提高教育质量三项机制考核办法》，严格落实《中村镇中小学质量奖惩办法》，树立质量立校先进典型。凡受表彰的学校、学校领导和个人在年度考核、评职晋级、评优树模等方面给予倾斜。2.“两款硬性规定”：一是严格考勤制度，管住人。要求各校考勤工作必须一个出口，请销假事项如实填写，严格管理，请假要凭相关证明资料，层层审签，假满返岗，按时销假。考勤工作实行日汇总，周通报，月小结上报，期末考评。二是严格教学监测制度，管好教学。成立教学监测工作领导小组，做好明确分工，坚持每周查教案备写、查作业批改、进班听评课，坚持每学期开展教师教学实绩认定。3.“三条管理红线”：第一条是领导上讲台、上一线，这是解决教师紧张的问题，发挥领导领头羊作用重要保障。目前，全镇学校班子成员除过年龄大、身体弱的同志以外，都能积极代课，勇于担责，深入一线，带头干事，凝聚了教育正能量。第二条是质量不拉尾，县考摆脱全县单科后五名。第三条红线是《中村镇教师十禁止》，这是教师为人师表的底线。4.“四个一票否决”：是对学校重点工作排名落后，或出现重大失误的人和单位进行全年否定，一是质量一票否决，二是安全一票否决，三是师德一票否决，四是教育脱贫一票否决。对被一票否决的同志当年不得考核为优秀，不得评职晋级，不得评先树模，对情节严重者要调离原工作单位，并进行责任追究，从严从重处理。五、下一步工作打算2023年是充满希望和挑战的一年。我们要全面落实春季教育工作会精神，以实施“三大工程”为抓手，牢牢坚持“五个不动摇、五个不放松”，做实党建+融合教育，全面提升教育教学质量，强化师德师风和安全防范措施，持续巩固“有效衔接”工作成果，以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态，勠力同心，携手奋进，踔厉奋发，勇毅前行，为实现中村教育教学工作的跨越式发展而努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年，洛峪九年制学校被市科教局评为提高义务教育质量先进单位；中村镇洛峪九年制学校被评为市级绿色示范学校；中村镇下河教学点、中村镇移民新区幼儿园被评为县级后勤管理示范学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |