商洛市商州区刘湾街道办事处初级中学
发布时间：
2023-04-03 09:52
| 单位名称 | 商洛市商州区刘湾街道办事处初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 商洛市商州区刘湾街道办事处任塬村 | |
| 法定代表人 | 郭永利 | |
| 开办资金 | 390.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 676万元 | 613万元 | |
| 网上名称 | 刘湾初级中学 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在上级教育主管部门的正确领导下，经过全体教师的积极配合和努力工作，在各位家长的积极支持下，学校坚持以“抓质量，求生存，谋发展，努力办好人民满意的教育”为宗旨，在努力改善办学条件的同时，更注重学校的内涵发展，以高效课堂和校本研修为抓手，不断提高教师的专业水平和业务能力。通过全体师生的共同努力，学校教育教学质量稳步上。一、2022年度工作回顾：（一）制定教师专业发展规划，积极开展学科带头人，教学能手，名师，名班主任等骨干教师培养，打造优秀教师团队。完善管理制度，实现管理规范化。根据我校实际修订完善了《刘湾初中常规教学工作督查方案》、《刘湾初中绩效工资考核实施办法》、《刘湾初中教学质量奖惩办法》、《优秀学生奖励制度》、《教师职务晋升评审办法》等系列管理制度，进一步规范教师的教学行为，提高教师课堂教学的有效性，不断提高学校的教学质量。同时，加强班主任工作的管理和指导，针对班级管理中存在的问题，每期召开2次班主任工作会，汇报班级现状、交流班级管理经验、总结存在问题和解决方法，班主任之间相互学习交流，学校给予指导，收效良好。学校扎实组织学科带头人、教学能手、名师、名班主任等骨干教师的培养和评选活动。每学期都开展全体教师参加的“高效课堂”赛教活动，2022年秋冬季学期因疫情影响，我们仍进行了教研组长公开课活动，整个过程教师重视程度高，效果好。（二）加强疫情防控常态化管理，确保师生安全，全年学校无重大传染病事件发生。重视安全教育和疫情防控。学校设立安全教育领导机构，行政值班24小时制，定期进行校园安全大排查，经常开展安全法制教育，开展交通安全知识讲座；通过周一升旗仪式、班会加强对学生安全教育，提高教师和学生安全防范意识和自我保护能力。二是加强对学生的教育和管理，及时对师生中存在的矛盾纠纷进行调处，有效防止校园内不安全事故和校园欺凌事件的发生，制定了各类突发事件的应急预案，提高应急防范能力。三是成立了校园安全警务办公室，添置部分安保器材和消防器材，区局又为学校加装了6个电子眼，对校园环境实现全方位的有效监控。四是加强安全演练。每学期学校都组织疏散、灭火、人工急救等实战演练，取得了较好的效果。五是防疫防传染病工作常抓不懈，学校坚持对全体师生每日两次测温，坚决按照上级的要求全力做好疫情防控工作。通过全体师生共同努力，近年未发生任何安全责任事故。（三）提高学校教研教改质量。完善校本教研制度，坚持校长、教师听评课制度和校长三个学术报告制度，提高教科研，指导教学，服务教学的能力。积极鼓励和倡导教师承担区级以上课题，切实进行课题研究，活动开展经常，有阶段性成果。重视校本研修工作。学校每期筛选结合学校实际的研修课题，组织各教研组研讨，使课题和高效课堂紧密结合，以研促教，以教促学。学校通过听课、评课等形式加强过程督导。今年我校方向、谢亚鹏、王小会等十多名教师参与的市级课题已顺利结题。每期对教师教案、学生作业进行检查评比，开展每期两次的教学质量监测。全面督导教学全过程，收到了良好的效果。高度重视毕业班教学工作。校长包抓毕业班，学校集中人力物力财力向毕业班倾斜，制定科学详细的毕业班复课计划，及时召开毕业班教师会、学生会、家长会，通过师生不懈努力，2022年中考上线15人，上线率较上年增长11.6%，500分以上7人，较上年增加5人。有37人分流到职业学校就读。（四）提高设施配置水平，改善食堂供餐和学生住宿条件，加强资金与采购管理，促进食堂管理规范化。改进学生营养餐供餐模式。学校将师生灶收回学校统一集中管理，专设伙管办，负责食材采购、加工和日常监管。按照食堂工作制度加强对学校食堂及相关工作人员管理，要求持健康证上岗；采购有完善的定点采购制度与留样制度，杜绝食物中毒等一切安全事故的发生。目前，全部学生享受全免费的营养午餐，饭菜的质和量较以前大为改观，师生满意，家长放心。二是落实饮食卫生安全防范措施。上期，学校为食堂投入1万余元，更换了纱窗、大型抽油烟机等设施，购置了切肉机。后勤处负责做好日常的检查指导工作，发现问题，及时整改，确保食堂饮食卫生和安全。三是积极开展“三爱三节”活动。教育学生节电、节水、节粮。四是改善住宿条件，本期按照市局《商洛市标准化寄宿制学校创建标准》的要求，学校为每位住宿学生统一购置了床上三件套，为宿舍更换了窗帘，安装了整装镜，对宿舍的门窗墙壁重新进行了粉刷，共计投入4万余元。目前，住宿条件进一步改善，达到市级标准化寄宿制学校创建要求，等待验收。（五）坚持依法治校，治教支教。按要求严格做好校校务公开工作，每年召开一次教代会，教职工绩效考核等工作科学民主，实施规范，公正合理。学校坚持依法治校、治教、执教，重大事项均须班子会集体讨论决定，广泛征求教师意见。在教师职务晋升，绩效考核，评优树模等工作中，公开、公平、公正、透明、及时公示。坚持每年召开一次教代会，听取教师代表的意见，采纳教师合理化建议。关心教职工生活，对困难教职工实施爱心捐助。（六）加强财务管理，财务制度健全，资产管理规范，无违规违纪现象发生。学校财务制度健全，资产管理规范，无违规违纪现象发生。二.取得的成绩1.2021年被授予“重点目标责任考核优秀单位”。。2.2022年荣获市总工会“爱我商洛”线上漫画展优秀组织奖。。3.郭永利校长在2022年8月的疫情防控中被市委评委先进个人。三、存在问题及整改措施一是党建+精细化管理工作不够规范扎实，需要再加强。二是在落实“三严三实”即“严以修身,严以用权,严以律已,谋事要实,创业要实,做人要实”方面还与要求存在一定的差距，个别教师以自我为中心，无大局意识，遇事推诿摆困难搪塞，拈轻怕重，逃避责任不担当。三是教师队伍年龄偏大，平均年龄已达53岁；技术岗位有限，晋升空间小，工作活力不够，动力不足。四是学校的各类制度不系统不完善。五是学校欠账大，财力不足，教师福利待遇低，设备设施不齐全，不能完全满足师生需求。五是学生宿舍需改造维修，宿舍管理需进一步加强。四、下一步工作思路和主要措施一是及时组织教职工学习党的各项方针、路线和政策，不断提高大家的思想理论水平。并积极向其它兄弟单位学习，切实做好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是在全体教职工中坚持开展“讲政治、强党性、严纪律、守规则”活动。结合学校实际营造“讲奉献比贡献”的浓厚氛围，切实转变工作作风，开源节流，勤俭节约，将有限的财力用于改善办学条件上，为师生安心工作学习创造更好的条件。三是牢记使命，履职尽责，做有“心”人。要时刻以一名合格党员的标准来严格要求自己。对党忠心，对父母孝心，对人对事要有诚心，对学生要有爱心。要明大德，守公德，言师德，做为学、为师、为人的表率，做让人尊敬的人。四是知行合一，言传身教，知敬畏守底线，务实兴校。一切要从学校实际出发，以工作为重，讲奉献比贡献，用自己的实际行动，为学校的发展贡献力量。五是认真落实立德树人根本任务，为党育人，为国育才，努力提高教育教学质量，创办人民满意教育，创建群众满意校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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