山阳县十里铺街道卫生院
发布时间：
2023-04-03 09:48
| 单位名称 | 山阳县十里铺街道卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与信息管理；计划生育技术服务；对村（社区）卫生室和乡村（社区)医生的业务管理和指导。 | |
| 住所 | 山阳县十里铺街道十里铺村 | |
| 法定代表人 | 吴博 | |
| 开办资金 | 119.9万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 218.78万元 | 211.39万元 | |
| 网上名称 | 山阳县十里铺街道卫生院.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展的具体业务活动1、公共卫生；以“三巩固三提升”为主题，全力巩固提升卫生室、医疗服务质量和签约履约能力等，对全街办慢病患者3516人严格按照要求落实签约服务，签约服务率达100%。定期组织人员进村入户走访签约户，了解家庭基本情况，面对面宣传各项健康扶贫政策，使他们在需要就医的时候，知道应享受的健康扶贫政策，切实感受到卫生行业对于慢病、大病的关怀，2022年卫生院帮扶申请“两病”、门诊慢特病432人，减轻脱贫人口就医负担。结合基本公共卫生服务项目，开展慢病签约服务3516人，签约体检3516人，并逐一建立和完善健康档案，签约服务率达到100%。针对重点人群，定期进行健康随访，每年不低于4次，指导患者进行自我干预，提高健康素养水平，2022年共计随访服务慢病14064人次。2、疫情防控方面：开展指导社区疫情防控工作。积极配合各村全员核酸采样、送检等工作，深入开展各村红白事的核酸采样和疫情防控业务指导，全面开展社区疫情防控知识宣传。十里铺共计设立16个道路卡口发放疫情防控物资价值6000余元，配合红白事核酸采样270余人次，指导消杀67次，制作疫情防控知识宣传录音4次，加强健康监测管理工作。加强居家隔离人员落实规范化管理，严格按照拉实警戒线、上墙明白卡、告知居家隔离管控措施、提供消毒液和口罩、每天报告健康状况和体温等管控措施，规范制作了健康监测手册、告知书、明白卡、解除隔离告知书等，严格规范工作流程和防护措施，共计年度落实居家医学观察1783人。规范落实核酸采样工作。成立核酸采样专班，落实规范采样、标本收集转运、防护服穿脱、医废处置等培训12次，严格落实培训考核合格上岗制度。做好核酸信息收集、信息反馈工作，对医疗机构、儿童福利院、养老院等重点人群坚持每周采样一次，重点人群采样累计12463人次、居家隔离人员上门采样33967人次、居家健康监测人员采样11482人次、开展全员核酸28次504000人。3、诊疗业务：认真开展常见病和多发病的诊治。我们借新型农村合作医疗制度的东风积极开展常见病、多发病的诊治。全年接诊各类门诊患者5510人次，住院治疗512人次，出院即时为患者报销90%按照上级要求使用基本药物，实行零利润销售。使群众提到了切切实实的实惠。同时我们很抓医疗质量管理，不断提高正确诊断率和治愈率，无出现一例医疗差错事故和医疗纠纷。取得主要社会、经济成效全年业务收入达121余万元，国家扩大免疫规划疫苗全年接种率达95%以上，保障了儿童身体健康。传染病发病率控制在较低水平，慢性病患者、老年人、儿童、孕产妇得到了公共卫生免费体检与随访。缓解群众就医难、就医贵的问题。新农合参合率大大提高。存在问题健康教育普及面还不够广，健康教育促进比较薄弱。慢性病的随访质量不够高居民健康档案不够完善。改进措施加强院内健康教育，组织完善健康教育活动并有记录，制定年度计划；平时加强健康教育宣传力度，多元化宣传；提高居民基本卫生健康知识知晓率；督导村级宣传栏及时更换;扩大宣教覆盖面,提高群众健康知识知晓率和健康行为形成率。2、要提高慢性病随访质量，随访后及时记录，发现慢性病要及时上报，并进行防制效果评价。3、不断规范居民健康档案内容，逐步提高居民健康档案建档率，确保到年底达到规范化档案；提高老年人健康档案规范化管理，建立新的健康体检表，内容完整，做到档案动态管理等情况。下一步工作打算1、拓宽服务范围，提高经济效益。积极抓好卫生院日常工作的同时，重点做好四项工作：一继续加强卫生院及卫生室的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。二是全力开展儿童、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。三是应对突发公共卫生事件，着力做好疫情防控工作。四是结合实际开展二类疫苗接种、儿保、妇保、慢病、康复、中医药适宜技术等临床业务。2、加强人才培养，壮大队伍建设。首先，结合实际需要，力争利用5年时间，完成人员轮训，主要以进修、短期培训为主，逐步提高整体业务水平；其次，开展检验科室及辅助科室建设，吸引广大患者来我院就诊；再则，加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备，尽快解决卫生院的基础设施建设资金。4、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗、护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |