神木市大柳塔镇地企协调中心
发布时间：
2023-04-03 09:40
| 单位名称 | 神木市大柳塔镇地企协调中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为大柳塔镇居民与驻企业提供服务。主要负责驻柳企业与试验区综合协调工作，统筹协调试验区各类矛盾纠纷调处工作。 | |
| 住所 | 神木市大柳塔镇兴柳路12号101室 | |
| 法定代表人 | 王琦 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 神木市大柳塔镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.51万元 | 48.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在大柳塔人民政府的带领下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准业务登记范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想教育、坚持理论学习。1.2022年是党的二十大召开之年，大柳塔试验区地企协调中心坚持以近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历中全会精神为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届一中全会精神，严格落实试验区党委、政府的具体要求，夯实干部作风建设，稳步将地企协调中心的工作落到实处。2.大柳塔试验区地企协调中心结合政府组织的集中统一学习，以理论学习教育为抓手，不断自主学习为常态，积极用新的理论武装头脑、补齐短板，丰富自己的文化知识、培养自己的文化素质、提高自己的文化涵养，以过硬的理论水平为矿群双方服务、以扎实实践水平为地企和谐服务。二、认真履职尽责，积极推动各项工作稳步向前。2022年共协调神东采区所涉及的11村组补偿，具体包括：1.协调处理李家畔村年度塌陷、青苗、道路补偿及村民坟墓、尾留财产等补偿工作，协调处理村民与神东公司其他各类矛盾纠纷。2.协调处理束鸡河村年度塌陷、青苗、道路、渗水井补偿及村民坟墓、圈舍、房屋财产等补偿工作；村民饮水工程、束鸡河村三组西过境路居民安置点二次补偿、束鸡河村五组二次补偿、新修中大路占地及苗木补偿工作。3.协调处理郝家豪村年度塌陷、青苗、坟墓、搬迁尾留财产补偿、郝家豪二组集体财产等补偿工作。4.协调处理丁家渠年度塌陷、村民各类财产等补偿工作。5.协调处理布袋壕村年度塌陷、苗木以及个人搬迁尾留财产等补偿工作。6.协调处理贾家畔村年度塌陷、青苗、道路、坟墓、村民财产等补偿工作；贾家畔一组搬迁安置补偿、贾家畔二三组土地平整等工作。7、协调处理前柳塔村年度塌陷补偿工作以及村民提出的其他各类矛盾纠纷等协调工作；8、协调处理后柳塔村年度塌陷、村民财产补偿等工作。9、协调处理三特村年度塌陷、村民水厂以及其他财产的补偿工作。10、协调处理敏盖兔村2022年度水地起旱补偿工作。11、协调处理石圪台村地表塌陷、道路维护、七组集体财产、五六组苗木、幼儿园供暖、村民个人财产等补偿工作。12、协调处理神东三盘区启动与三特村村组的各类矛盾纠纷及村民财产补偿等工作。13、协调处理疏干水上山高位水池、临时占地、调节池等项目的补偿工作。14、协调处理东川煤矿、水井渠煤矿与乌兰色太村组的各类矛盾纠纷。15、协调启动何家塔煤矿对生油村楼界小组搬迁及石应塔小组的补偿工作。16、协调汇能集团（锟源煤矿、升兴煤矿）对束鸡河村的搬迁安置、塌陷补偿等工作。17、及时召开地企联席会议，合理保障矿群双方应有的权益。18、通过进村组、进企业组织宣传活动，发放宣传品，进一步改善地企和谐关系。19、按照党委、政府安排积极收集镇志编纂资料、参与疫情防控工作。20、完成党委、政府交付的其他事项及群众各累诉求化解等事宜。三、EMBED*MERGEFORMAT取得的主要社会效益和经济效益2022年全年共协调神东采区所涉及的11个村组补偿金额25531.9974万元，其中大柳塔煤矿采区总计11570.4992万元；哈拉沟煤矿采区总计8325.8984万元；石圪台总计5635.5998万元。四、存在的问题1.在协调处理工作中有时会面对群众的反复询问，存在服务态度没有耐心的问题。2.在协调处理工作中没有及时整理事件资料，导致协调进度较慢。五、整改措施针对存在的问题，我们会积极加以改正：1.端正自身态度，时刻进行自我反省；2.及时整理相关资料，进行归纳整理，由专人负责，不断加强自身作风建设、改变工作方法，让地企协调工作顺利开展。六、下一步工作计划（一）积极及时落实领导安排的工作任务。（二）全力协助部门领导的工作。（三）继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。（四）维护社会稳定，加强地企团结协作。（五）严格遵守单位规章制度.。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |