神木市大保当第一幼儿园
发布时间：
2023-04-03 09:37
| 单位名称 | 神木市大保当第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施神木市学前教育，促进学前教育发展。 | |
| 住所 | 神木市大保当镇大诚街10号大保当第一幼儿园办公楼205室 | |
| 法定代表人 | 方振祥 | |
| 开办资金 | 260万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 431.3万元 | 2373.3万元 | |
| 网上名称 | 神木市大保当第一幼儿园.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定进行了登记事项变更，没有违法违规等情况。开展业务活动情况2022年度，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：一、开展的主要工作。指导思想伴随全国疫情防控的特殊现状，幼儿园特别的学期也接近尾声了。现就本学期我园各项工作完成情况总结如下：主要工作及措施疫情防控工作本学期开学前由园长带头组织全体教师认真学习了新管疫情防控第九班和《高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案(第六版)》，为了保障幼儿园疫情防控处置确保师幼健康和校园安全，开园前组织教师开展了“疫情防控演练活动”。开园前对来自疫情防控重点地区和确诊病人有过接触以及有相应症状的幼儿，采取居家隔离14天。开园后认真开展每日“晨午检”，实行“日报告”“零报告”制度，加强因病缺勤管理，对因病缺勤幼儿和教职员工及时追访和上报。严格落实幼儿园门禁制度。强化校园出入管理，全面把控所有校园出入通道，实行校园相对封闭管理，严格落实五位一体查验措施，无关人员一律不准入园。（二）党建工作短暂的时间将党建与业务紧密融合，实行同部署、同落实、同考核，坚决执行中央“八项规定”精神，扎实开展各类教育活动。（三）师德师风建设本学期我园组织教师认真学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》活动，加强教师师德师风建设开展了教师师德师风自纠自查活动，引导全体教师依法执教，做一名合格的幼儿教师。（四）办园行为在第一次疫情解封后我园各部门根据实情况制定了各类工作计划且做到了层层审核签字；我园幼儿园按照五大领域开设课程，确保无“小学化”倾向；本学期组织开展了关于“校园文化建设”讨论活动确定了我园校园文化为“向日葵文化”，受后续疫情居家隔离后续资料没有完善，下学期开学后我园将会继续开展校园文化建设活动。幼儿财务管理做到规范化，幼儿伙食费专款专用，账务独立，实收实支，做到按月收取，按月结算。(五）队伍建设我园严格按照有关规定配齐、配足各类人员。成立园委会、教代会、教研组、年级组、环境创设组等，各部门分工明确，在工作中做到尽职尽责，按计划开展各项活动。开学前认真做好教师入职学历、健康证、教师资格证、普通话，无违纪行为把关，指导新入职教师制定了个人五年成长计划，激励在园教师参与继续教育学历提升学习活动。本学期我园园领导积极参与园本培训活动，听评课活动，且能认真准备开展个人专题培训。保教处为教师提供了多形式的活动，以“线上学习”“园本培训”形式促进教师专业成长。本学期我重新修订了《大保当第一幼儿园骨干体系建设方案》，我园新入职的5位教师和园内骨干教师结对开展“青蓝工程”师徒结对帮扶活动，指导青年指导帮助新教师尽快适应幼儿教育工作。（六）园务管理在园务管理方面我园积极落实神木市教体局各类会议及文件精神，开展活动。本学期园长向家长做了“线上”主题报告，且深入班级参与保教活动，对各班活动开展情况给予指导。本学开后保教处及时完善幼儿园学籍管理，严格控制幼儿无序流动，做到人籍一致。我园注重开展家园共育工作，本学期开展了线上“新学期家长会”家委、伙委会”“家长半日开放”“家访”等活动。努力探索家园指导的途径与方法，不断改变家长教育理念，办好家长学校。本学期我园利用秋收的教育契机开展了“丰收节”社会实践活动。（七）安全管理我园高度重视幼儿园安全工作，开学后层层签订安全责任书,做到各项工作责任到人。严格执行园内安全卫生管理制度,把安全工作放在首要位置。安全工作制度、预案、计划、总结、培训、“三防”措施及责任落实到位，严格执行门禁制度；各班每周开展一节安全教育活动课，幼儿园本学期组织开展幼儿防拐骗演练活动、防震疏散演练等活动及防暴演练活动。（八）卫生保健管理卫生保健管理规范，制度完善。防疫制度、方案、应急处置预案健全，执行到位。重视健康教育工作，制定幼儿园健康教育工作计划并落实到人组织实施，多途径开展健康教育宣传，向保教人员及家长开展健康教育讲座，做好健康检查及疾病预防工作，关注师幼心理健康。规范食堂管理工作，建立食材定点采购和索证、索票登记制度，建立食品留样和记录制度。每周幼儿食谱制订注意营养搭配,并根据季节特点和幼儿口味对食谱进行科学、合理的调整。确保荤素搭配,营养均衡,促进幼儿身心健康成长。扎实开展《陕西省幼儿园保育员工作指南（修订）》培训活动，组织好本学期保育员技能比赛活动。指导各班认真开展晨、午检及全日制观察等活动。重视幼儿近视防控工作，积极开展幼儿视力筛查、爱眼护眼活动。通过橱窗、美篇、公众号等渠道向家长宣传各类幼儿保健知识。（九）保教管理规范保教管理方面各部门都能认真制定工作计划，科学合理安排月活动、周活动，认真开展主题课程、特色课程、以区域活动、部室活动、节日主题等活动。以游戏为基本活动，实施科学保教，教研组实行分年级提前一周集体备课，实行科任教师主备课，教研组集中研课，执教老师进行二次备课，确保每次活动课都能高质量开展。我园重视课题研究，本学结题神木市级课题4个，榆林市规划课题1个。为了更好地促进幼儿全面发展，开展“讲故事比赛”“绘画、手工制作”等比赛等比赛活动,建立有儿童成长个人档案。二、取得的主要社会、经济效益。本年度我园增添了部分教育活动设施设备，改善了办学条件，使师幼受到了良好的素质教育。进一步规范了教研活动，使教师的专业技能和教科研能力得以提高，在本学年开展的各项活动中，充分调动了幼儿的学习兴趣、培养了他们大胆表现和探究的能力，使幼儿达到德智体美劳全面发展水平。三、存在的主要问题。1.加强校园文化建设活动，通过室外活动区域、班级活动区、公共区域的的环境再创设，给幼儿提供宽松、娱乐的活动区域。2.将各班班级管理经验纳如园本培训活动中，教师工作经验交流活动改变举行活动的模式，以座谈会的形式让每教都能有发言交流的机会。3.继续组织教师学习“安吉游戏”精神，注重“安吉游戏”推广。4.多元化开展幼小衔接活动，做好幼儿科学入学准备工作。四、整改措施。1、加强校园文化建设，建立竞争机制。结合幼儿园的实际情况，全方面发展校园文化内涵，确保落到实处，推行激励机制，确保落到实处，推行激励机制，调动职工工作积极性，增强职工主人翁意识，形成良好的向上的工作氛围，推行优化组织措施，增强教职工岗位意识，忧患意识，积极创设校园文化氛围，利用不同的表现的方式，提高校园文化建设内涵。2、园本课程和安吉游戏的开发。结合幼儿实际情况，依据幼儿的发展水平、需要、个性特点，充分发挥教师的合作性、自主性、探究性，建设符合本园幼儿成长需求的游戏课程。3、利用不同的表现方式，做好幼小斜街工作，让幼儿提前有亲身体验，实际感知，动手操作的能力。五、下一步工作打算。我园今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，继续做好疫情防控工作，继续开展多形式教师培训工作，加强园所管理准备申报省级示范幼儿园。不断提升办学质量，取得更好的社会效益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |