神木市第十五幼儿园
发布时间：
2023-04-03 09:30
| 单位名称 | 神木市第十五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育·幼儿教育 | |
| 住所 | 神木市迎宾路街道河西村庙梁小组吴家塔路3号 | |
| 法定代表人 | 李媛媛 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.76万元 | 21.14万元 | |
| 网上名称 | 神木市第十五幼儿园.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。在市教体局精心指导和全体教职工共同努力下，紧紧围绕“幼儿健康成长、教工快乐工作、家长满意放心”的办园目标，持续夯实党建基础，立足岗位发挥党员作用，改进作风服务保教工作，重视常规教育，打造特色幼儿园，较好地完成了各项工作任务。一、开展的主要工作（一）强化内部管理，党建引领助成长1.领导班子强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，班子人员团结一致、分工明确、严于律己，为园内教师起到模范带头作用。2.为提高我园教师的政治素养，扎实开展党史学习教育及培训工作，深入学习党的二十大精神、不定期开展主题学习活动。开展了“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”线上教师节、中秋双节活动、“党的二十大报告应知应会测试”、“党的光辉照我心”红色故事读书分享会等活动。同时认真落实党建各项工作制度，把党建工作渗透于学习活动中、教师群体的人文关怀中、关爱贫困幼儿的帮扶转化中，抓紧抓牢师德师风建设，发挥党员教师的先锋模范引领，促进了幼儿园全方位的工作发展。（二）狠抓内涵建设，提升教育质量1.在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的思想下，我园狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量，利用假期时间重新修整了幼儿户外活动场地和各个部室，为幼儿打造了更温馨、儿童化的游戏环境。2.为提高教师教育教学能力，提高教学质量，我园教师不断根据新的教育理念反思自己的工作，我们成立园本教研工作坊，鼓励全体教师积极参加课题研究，现有9个班级小课题。建立骨干教师梯队建设体系，有针对性的提高骨干教师的专业技能和教科研能力，为梯队化教师成长提供高效平台，今年结题了两个榆林市级规划课题。3.坚持政治学习和业务学习并重的原则，组织教师认真学习幼儿教师职业道德规范，与教师签订师德师风承诺书，并进行师德培训，制定教师专业技能考核细则及每周的晨间学习计划，采取多种形式进行专项培训。通过一系列的活动，让教师扛起幼教人的责任与担当。（三）抓好课程建设，我园实施整合型课程理念，依托未来大的主题课程、利用自身环境优势坚持开展功能室课程、借助园内室内外区域活动、尤其是在潜心班本课程方面做了一些努力与尝试。1.开展生态种植体验式课程。2.户外体育游戏课程和专业体育机构“乐途体智能课程”合作，在活动中结合安吉游戏和具有地方特色游戏为活动增加乐趣和挑战性，本学年又引进了特色体能活动“趣味平衡车”深受幼儿的喜爱。3.社团课程：特色绘本课程、舞蹈、趣味木工坊、建构空间、科学发现、生活体验馆等游戏与课程的巧妙结合，以及我们聘请了专业的声乐教师为幼儿开展特色音乐社团，大大提高了孩子们感受音乐、表现音乐的能力。4.探索区域游戏化课程，规范、科学地创设区域的同时，融入主题教育的区域、融入四季活动的区域和班级特色的区域，让区域作为课程的观测点和小视窗。5.开展四季四节课程活动。利用四季活动丰富幼儿成长与学习体验：一年四季四节——春季读书节（4月）、夏季艺术节（6月）；秋季体育节（10月）、冬季科技节（12月）。同时结合中国传统节日开展主题活动。植树节主题活动，、清明节开展了“清明追思家国永年”系列活动，父亲节开展关于“父出真情爸气表白”为主题的活动；建党节开展“同心庆七一奋进新征程”系列活动，教师节开展了“迎接党的二十大培根铸魂育新人”线上系列活动，国庆节开展“喜迎二十大童心永向党”系列活动等，丰富幼儿的在园生活，同时也提升了孩子们学习的主动性和积极性。6.进一步实施班本课程的研发。对照《指南》从儿童视角出发，从课程起源、课程框架和线索、课程实施过程、教师助推策略等多方面出发关注幼儿有价值的生长点，开启了有趣的班本课程探索之旅。7.幼儿发展评价。为进一步了解幼儿的发展水平，促进幼儿的全面发展，我们在幼儿发展评价方面按月评价按月反馈，更好的了解幼儿每个阶段的发展情况。教师根据月评价有针对性的调整下月教育教学计划，并对每位幼儿的发展给出教育建议。（四）加强后勤管理，完善饮食管理1.安全管理。一是结合我园已有的安全管理现状，在此基础上建立一套系统、科学、有效的安全管理网格体系，完善后勤管理手册。二是从管理分工上实行层层签订安全责任，明确职责，将全园安全分为设备安全、师德与从教行为安全、幼儿班级常规安全等类别，通过提高教职工的师德素质来提高安全工作的执行力，我园没有出现过任何一例安全事故。三是通过常规检查、重点排查、专项督查等将安全工作落实到人，严格执行公共设施日排查、大型玩具周排查、消防设备半月排查等安全排查工作。保安每天至少巡查三次，检查管道及锅炉等设施设备的使用情况。教师每日排查，出现安全隐患第一时间上报处理。四是加强与派出所、交警队、城管办等各单位的业务联系，拓宽安全保卫渠道。通过开展“安全日”、“安全周”、“安全月”主题教育活动及各类演练活动，提高全园师幼的安全保护能力，同时诚邀家长参与安全护学行动中来，做好家庭安全教育的延伸。2.卫生保健。一是保健医切实做好幼儿身心理卫生保健工作，建立《健康检查制度》，进一步细化晨、午检及全日观察，并做好观察记录。每季度进行幼儿体检，并对幼儿身体健康状况进行分析评价，建立幼儿成长健康档案。制定严格的《卫生消毒制度》，指导保育员规范进行消毒操作、做好消毒记录，严格预防和控制传染病的发生。二是严格按照各级各类疫情防控要求管理。幼儿入园严格执行三查（值周人员大门口一查，保健医大厅二检，教师班级门口三测），并落实患病儿追踪制度，了解每位幼儿健康状况。3.营养和膳食。一是营养膳食实行透明化管理。通过视频展示、将幼儿用餐等环节以美篇的形式发布在班级群里。每周的餐点、食谱拍成照片发布于园所美食频道里。二是组织召开膳食委员会议，带领家长品尝幼儿美食，听取家长对膳食工作的要求和建议，努力提高膳食质量。三是领导班子、保健医定期检查幼儿的生活常规和饮食情况，开展陪餐、试餐工作，并征求意见与建议，及时整改。（五）强化服务理念，发挥教育合力1.幼儿园专业指导。以多种形式和方法优化家长教育理念和技能。幼儿园通过家长会、家长讲座、家长观摩教学等形式对家长进行学前教育的专业指导，提升家长素质。内容丰富，有幼小衔接、美育、课程实施、幼儿园活动掠影、特色课程介绍等。2.家委会工作。定期召开家委会，园长就幼儿园阶段工作、重点工作、新工作等向家长进行园务公开,就幼儿园工作发放评价表，邀请他们担任评委，选出家长和幼儿喜欢的菜肴。有关于幼儿园发展规划听取他们的意见和建议,进一步沟通和完善。3.密切家园联系。建立家长参与的常态机制，成立园级和班级两级家委会，开展形式多样的家园活动，推进家园共育，借助各种活动契机，让家长参与幼儿园中。严格落实家访制度。二、取得的社会经济效益本着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切孩子”的办学宗旨，办学取得明显的效益。一年来，在上级领导的关心与帮助下、在全体师幼的共同努力下，在家长的大力支持与配合下，我们取得了一定的成绩，被授予“神木市卫生校园”、“神木市平安校园”、“神木市无烟校园”、“神木市健康校园”、“神木市后勤精细化管理示范学校”等荣誉。三、存在问题1.幼儿园硬件设施有待进一步改善，园本课程体系需要进一步完善。2.教师开展工作的自主性不强，部分教师对自身素质的提高行动不多、效果不明显。3.幼儿园的教科研水平有待进一步提高，创新性有待加强。4.教师队伍年轻且不稳定，缺乏持久性的培养。四、改进措施1.创新教育理念，规范幼儿园管理，逐步打造鲜明的办园特色。2.继续加强青年教师的师德教育，加强团队意识，加强教师对一日活动及教学活动的积极、主动、自觉性，树立爱岗敬业、无私奉献、不计个人得失的好风尚。3.加大教科研力度，鼓励教师撰写论文、园本课程和课题研究，继续打造幼儿园园本课程。4.环境是教学的一部分，环境的保持和延续是今后努力的方向。五、下一步工作打算总之，孩子的快乐成长，是对我们工作的鼓励，家长的满意信任，是对我们工作的肯定。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。下一步，我园将继续按照法律法规开展相关业务活动，在保持原有特色和优势的基础上，不断反思、改进，将工作做得更实、更到位。同时，我们也将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，让幼儿园真正成为孩子们的快乐园，家长们的放心园，老师们的收获园。在新的一年里，我们将再接再厉，增创佳绩，努力使我园各项工作再上新台阶！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |