神木市第三幼儿园
发布时间：
2023-04-03 09:28
| 单位名称 | 神木市第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务.幼儿保育.幼儿教育 | |
| 住所 | 神木市麟州街道阳崖路5号 | |
| 法定代表人 | 武小琰 | |
| 开办资金 | 242万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 188万元 | 185万元 | |
| 网上名称 | 神木市第三幼儿园.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展业务活动（一）办园行为规范，促进内涵发展1.严格落实“大班额治理计划”、“招生发展规划”，扎实推进大班额治理工作，每班平均幼儿人数完全符合市教育局规定的招生标准。2.致力于课程建设，课程建设过程中，严格落实《纲要》、《指南》精神，贯彻实施“以游戏为基本活动”的课程理念，通过“园本”和“班本”两条线双向运行的思路，以五大领域课程基础课程社团课程、园本节日课程为预设课程，同时引领教师以班级为单位生成特色的班本游戏课程。充分挖掘课程资源，丰富活动内容及组织开展形式，大力推行课程游戏化，坚决杜绝小学化倾向。3.定期检修、消毒园所设施设备，按要求购买、自制一定比例的玩具、师幼图书、教材及生活用品。规划环境，进一步打造了低结构、开放、和多种特征自主游戏环境。4.严格落实收费制度，只收取幼儿伙食费用，实收实支，按月结算，并设立财务公示栏每月向家长公示收费项目、收费标准等相关内容，增加收费透明度，家长信任度、满意度较高。（二）强化队伍建设，队伍水平提升1.积极开展园本培训，采取线上和线下相结合的方式，将集中培训与自主学习、结对互助培训相结合，全面提升教师理论水平。同时积极开展岗位练兵、技能竞赛、教研活动展示、分享交流等活动，以赛代培，以研促学。2.完善教师梯队建设工作，更新各梯队教师成长档案，帮助每一位新任教师拟订具体的发展规划，并对不同梯队教师进行有针对性的培养。通过信息技术2.0工程强化对骨干教师的培养，通过师徒结对工作带动教师队伍整体提升。（三）园务管理优化，推动内涵发展1.园委会率先学习各级教育工作会议领导讲话内容，紧密围绕会议精神，落实责任分工，明确学期工作要点。同时结合“幼儿园十四五发展规划”、“幼儿园内涵发展规划”的阶段性任务，拟定具体的园务工作计划。2.紧密围绕“打造爱与自由童年小院”的办园理念，特邀专家为我们的环境问诊把脉，进一步凸显文化氛围。落实层级管理机构，分层管理，分块负责，大力监管。完善各项管理措施、考核办法，健全园务管理机制，促进幼儿园教育健康发展。3.园长积极参加各级各类培训、承担课题研究，不断提升自身管理能力和专业水平。本学期深入班级指导达10多次，随机进班听评课10多次，对教师开展专题培训3次，面向全体家长做专题讲座1次。4.充分发挥引领园引领带动作用，学期初召开联合体共同会议，讨论并制定联合体工作计划，学期中定期进行督查、开展送教帮教活动、联合教研活动、师幼各类竞赛等活动，学期末总结提升明确下学期工作方向，以此指导联合体幼儿园各项工作正常运转。5.疫情背景下通过线上活动坚持综合利用家庭、社区各种教育资源，促进幼儿成长。定期开展了家委会、伙委会、家长会及中秋节、教师节、国庆节等节日主题活动。并利用依附东山的地理特征开设了特色的“远足爬山活动”，使幼儿在广阔的空间收获了不一样的情感和体验。（四）精细后勤管理，促进内涵发展1.以安全检查为抓手，安全教育为重点，安全培训为主线，安全防护为目的，全方位做好安全工作。时刻关注疫情防控形势，根据最新疫情防控工作要求，力求做到执行到位、消毒到位、宣传到位，记录“全面、精准、细致”。坚持全日健康观察制度，严格各班幼儿午检和晚检工作，全天候、系统化监测幼儿健康。坚持建立幼儿健康档案，实行因病缺勤追踪制度。定期检查幼儿接种疫苗情况，定期对教师进行全身体格检查。积极开展健康主题教育活动，心理健康工作。同时由保健室牵头，各班配合，全力做好幼儿园的卫生保健宣传工作。2.健全长效的风险转移分散机制，实行警园联防责任制，坚持聘请继业路派出所民警为我园法制副园长，每日与家长护卫队共同参与幼儿入园、离园的安全防卫工作。围绕“三防”建设，多管齐下，全方位加强人防、技防、物防，保障幼儿安全。3.开展心理健康工作，培训专门的心理健康教师，开设心理健康咨询室，公开心理咨询教师和园长的邮箱，不定时地对需要教师进行心理开导。二、取得的工作成效一年来，我园在上级部门的正确领导下、在全园教师共同努力下，各项工作稳步推进，取得了保教教研质量工作的丰硕成果：我园申报了“陕西省幼儿园课程示范基地”，成功结题了1个神木市规划课题、3个市级微型课题、1个县级微型课题。开展班级微型课题研究12个，并申报了1个省级规划课题。同时发挥小方桌软件系统的幼儿发展评价功能，与家长合作，结合各班“个案研究”、“深入跟踪记录”，以及“饮水记录”“作品评价”幼儿自评活动，分学期初、学期中、学期末三个阶段，纵向跟进，对幼儿发展进行评价，形成幼儿、教师、家长多角度参与的评价方式，并给出相应的教育计划。拓展小方桌软件系统“建立幼儿成长档案”及“幼儿园电子档案”的功能，减轻了教师负担、规范了电子档案管理，提升了工作效能。存在的问题及整改措施在为取得的成绩而感到欣慰之时，我们也清醒的看到我们幼儿园仍然面临的一些亟待解决的问题和短板：1.我园部室面积不达标，部室紧缺，许多功能部室和教室混用，需扩建，保障其功能正常发挥。2.户外场地不足、设施设备老旧、幼儿户外活动及自主游戏特色环境打造均受限，需扩充、改造幼儿园户内外环境。针对以上存在问题及不足，我园在合理利用幼儿园场地的同时争取向上级部门申请扩建场地，为幼儿提供充足的活动场地。积极开展各类创建活动，进一步优化幼儿园管理。四、下一年度工作打算1.做好传染病防控工作和安全工作，保障师幼健康安全。2.做好党建、教育巩衔工作，夯实校本研修工作。3.以陕西省学前教育课程基地云评审为契机，加强课程管理，全方位落实课程评价。4.全面打造杨家将文化及具有本园特色的自主游戏环境。5.优化队伍建设，使教师队伍整体素质有所提升。6.强化年级组、教研组建设，提升年级组、教研组活动质量。7.精细化后勤管理，优化后勤服务水平。新蓝图振奋人心，新使命催人奋进，新开局蓄势待发！在新的历史起点，全体三幼人必将凝心追梦，奋力前行，书写十四五教育高质量发展新篇章！塑造出“高品质、精内涵、强特色”的品牌幼儿园，给孩子一个快乐而有意义的童年！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |