单位名称 | 武功县苏坊镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
住所 | 武功县苏坊镇东街 | |
法定代表人 | 闫宗录 | |
开办资金 | 240万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
241万元 | 245万元 | |
网上名称 | 武功县苏坊镇中心小学•公益 | 从业人数 41 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的现象。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我校全体师生在上级的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取。一、学校开展的主要工作(一)加强师德建设,提高教师业务水平1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,对教师进行师德教育,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。2、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,以习总书记倡导社会主义核心价值观和“两学一做”的重要思想及十九大会议精神为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均两篇。3、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况,制定教师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织集体备课。(二)强化学生纪律,搞好教学工作1、我校值周教师对各班实行量化管理,期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况,每周对各班进行一次量化,并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感,班风校风更加严谨。2、学校多次组织大型活动,如秋季运动会、庆国庆经典诵读、元旦文艺汇演等活动。充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素质和能力。3、为了提高教学质量,我校采取了以下措施:(1)组织教师学习新的教学方式,改变旧的教育观念,提高学生的学习兴趣。(2)积极抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师,面队压力积极进取,利用休息时间上课,加强对学优生和学困生的教育。(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间,经常互相探讨教学中的问题,提高了教师的教学水平和业务能力。(4)坚持推门听课制度,现场指导,督促每一位教师钻研教材,认真备课,做到心中有数。(三)加强学校的安全管理,创造良好的教学环境1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,学校与教师、学生签定了责任书,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。3、安全员隔周进行安全教育讲话,并做好记录。特别是今年的“手足口病”高发季节,制定应急预案、按时晨检等,确保卫生工作顺利进行。4、学校每天安排教师值日、值周,重点加强早午饭后和课间活动的安全管理,安排教师课间进行巡视,发现学生做危险游戏,及时进行制止并对其进行批评教育。5、重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作,积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作。同时对学校附近小摊点进行治理,禁止学生购买零食,消除安全隐患。(四)为全面贯彻落实省、市、县关于“双减”“课后服务”“五项管理”等工作的文件及会议精神,扎实做好对学生的作业减负,五项管理和课后服务工作,规范办学行为,增强教学效益,全面实施素质教育,全面提高学生的综合素质和创新能力,努力提高我校办学水平和教育质量。本学期,我校对切实减轻学生的作业负担以及对学生作业、睡眠、体质、读物、手机进行管理等工作均制定了详细的实施方案,并积极进行落实。(五)课堂改革开展情况我们具体做了一下几点:1.在暑期培训时,我校组织全体教师学习了新教法、新大纲以及咸阳市中小学三项常规,还提出要加大教法改革力度,鼓励教师们总结创新。2.多媒体技术进入课堂。广大教师利用多媒体技术进行课堂教学的热情空前高涨,促进了课堂教学效率的提高,通过“课堂革命”以及综合实践活动课的开设,我校为学生创新精神和能力的培养,创造了良好的教育环境。3.组织本校教师积极参加县局组织的“送教下乡”活动,认真观摩学习,写好心得体会。4.注重培养学生的主体意识。在课堂教学中,采用自主、合作、探究学习的高效课堂模式,尽可能给学生多一些思考的时间,多一些活动的余地,多一些自我表现的机会,多一些尝试成功的喜悦,让学生自始至终参与教学全过程。二、取得的社会成效1、学校各方面工作都取得了一定的成绩,先后获得咸阳市先进单位、武功县先进单位、武功县优秀单位、武功县提高教育质量先进集体等多项殊荣,受到了学生家长的一致好评。2、按照武功县教育局课后服务要求,我校制定了课后服务实施方案,实现课后服务全覆盖。课后服务实行5+2运行模式,即每周5天开展每天2小时课后延时。周一至周五中午课后服务一小时为强基固本类,以答疑解惑和巩固练习的方式对学生进行课业辅导。周一至周五下午两节课后服务,均为弘扬个性类和回味经典类。学校根据少年儿童身心发展的规律和特点,开展了舞蹈、美术、书法、阅览、科技、篮球、趣味运动、多彩手工、文学创作、兴趣英语等18个社团活动,学生参与率达到100%,在活动过程中进一步丰富学校文化生活,也使孩子们在互助互学中强化了竞争意识、协作意识,促进了良好学风的形成。三、存在的突出问题 通过一学期的工作,我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题: 1.竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗的不深,不善于钻研业务,按步就班,完成的任务质量低。 2、对课堂教学艺术的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,积极承担各类公开课,来提高自己的教学水平,但大部分还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。 3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。 4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节,工作虽然很好开展,如教研、论坛、教学成绩,但质量不高,工作中缺乏精细,缺乏创新。四、改进措施1、潜心学习,学习教师法、教育法、师德规范等教育法律法规。学习先进的教学教学理论;主动走出去,寻找先进学校与我校教育教学的契合点,挖掘和传承本校优质资源和传统,倾听群众的呼声,深入实际调查研究,切实了解和掌握问题的成因,走群众路线,确定得力措施,制定可行制度,严肃执行制度,使得师德师风产生更加良好的改观2、注重队伍和制度建设,强化岗位职责和主人翁意识。对教师加强思想纪律教育、工作作风教育,拒绝反对“四风”教育,艰苦创业教育,努力提高教师业务水平。通过学习法律条文、上级文件、学校规则,加强制度建设。强调目标管理与过程管理相结合,强调教学成绩与教师工作态度、教学过程的结合。3、广泛听取各界意见与建议,完善学校管理思路和管理方法。使解决问题的方法确实具有针对性和实效性,确实能够彻底解决问题。五、下一步工作打算在新的学年,我们要以科学发展观统领学校工作全局,在两个提高、四个强化上下硬功夫,即:提高全体教职工素质,提高教学质量;强化常规教学环节管理、加强新课改指导;强化学生管理,培养学生自主创新精神;强化后勤管理,提高服务意识;强化效能管理,保障教育质量,全面提高办学品位。围绕这一中心,新学年我们要坚持学研一体,促进教育教学质量的提高。着力建设一支高素质的教师队伍,推动教师专业化发展。通过参加国家,省、市各级培训和校本培训,切实为教师提供可持续发展的平台。引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才,加快“双师型”教师培养。以推门听课,评教评学、学科教研为抓手,提高教师的整体素质。 总之,工作千头万绪,今天的总结也只是一个点,对于工作中取得的成果,我们将戒骄戒躁,扎实有序的进行,对于工作中的问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩刺,课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去。 | |
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