单位名称 | 咸阳市秦都区毛条小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育。小学教学。 | |
住所 | 陕西省咸阳市秦都区玉泉东路7号 | |
法定代表人 | 李咏梅 | |
开办资金 | 173.8万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
211.12万元 | 211.54万元 | |
网上名称 | 咸阳毛条学校.公益 | 从业人数 38 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务范围开展活动,主要做了一下几个方面工作:一、加强思想修养,促进两支队伍建设1.开展“三亮三比三评”活动,建立“党员示范岗”,要求党员充分发挥先锋模范作用,成为岗位的标兵,群众的益友,学习的榜样。2.弘扬党员队伍中党性强、作风正的先进事迹、先进人物,对党员队伍严格管理,严格组织生活,严格执行党内制度。3.在日常工作中,做到计划大家订、有事大家议、具体工作有人抓,相互尊重,相互支持,相互补台,落实责任,竞争实效。4.认真做好发展领导班子的考察培养工作,认真贯彻落实“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格按照规章制度,具体细致地做好领导班子培养的各项工作。二、加强德育工作,提高德育效能以加强和改进未成年人思想道德为主线,以提高学生思想水准为工作出发点和落脚点,充分发挥德工作在学校教育改革发展中的作用。1、抓常规养成教育和文明礼仪活动,促进学生健康发展。(1).建设班级文化氛围。“班级文化氛围”的建设已成为学校文化的一部分,并逐步形成工作常规。开学第一周,各班主任着力建设“班级文化氛围”。(2).做好宣传教育工作。开学初充分利用班队会课、学校广播等常规德育阵地大力宣传“文明礼仪和日常养成习惯”教育,对其中的每一项内容做具体的阐述并提出具体的要求。(3).狠抓校园环境卫生。学生值日干部检查各班清洁卫生,并设立“卫生监督岗”,督促学生养成良好的卫生习惯。(4).办好家长学校,家校形成合力,为孩子健康成长营造良好的环境。家、校、社区联合工作,为营造有利于学生健康成长的社会环境而努力。(5).从学生实际出发抓好升旗仪式、班队活动、晨会课等常规德育阵地建设。(6).组织社会实践活动。6月份组织五年级学生参观咸阳市博物馆。了解咸阳历史和传统文化。(7).每月进行安全应急演练,制定了学校安全疏散紧急预案,每月进行演练,大大地提高了学生的组织纪律性和自我安全保护意识。(8).重视小学生的卫生防疫工作,在学校学生新冠疫情、腮腺炎等传染病流行期间,对学生有病情况做到每天报告一次。发现问题及时报告、采取控制的措施。2、加强德育队伍建设(1).重视班主任队伍建设,提高班主任队伍素质与工作能力。班主任是学校开展德育工作的生力军,我校继续做好班主任的培训工作。(2).加强了学生干部队伍建设。各班主任注重培养好班干部,发挥学生自我管理能力,让学生参与管理,加强锻炼,班内通过总结课和定期召开班会,促进学生组织能力、自控能力,对表现突出的学生进行表扬,形成良好班风。三、加强常规管理,注重细节落实1.强化教师责任意识、质量意识。严格执行课程计划。坚持按课表上课,保质保量上好每节课,努力提高活动课质量。2.落实了“双减”下的作业管理相关政策,规范作业管理制度、办法、细则,对全校作业进行每日公示,接受家长监督、校外监督。3.细化规范了教学过程的检查。每月末对全校教师的成长手册、教案、听课笔记和作业批改、辅导进行了定期检查,了解教学计划的实施情况并进行了及时的总结和反馈。4.一学期来我们加强对综合组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、信息技术、综合实践活动代课教师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间。5.继续开展古诗词推荐活动,学校每周推荐一首古诗,各年级组每周推荐两首古诗,让学生读经典、诵经典,从经典中汲取知识。提高学生人文素养,实现“量”的积累,以达到“厚积而薄发”的效果。6.以课后服务的社团活动为契机,发展学生特长。本学期学校共开设28个社团,丰富学生的艺术生活,促进学生全面发展,并在期末进行展示汇报活动,在活动中积累素材和经验,逐步开发体现校园文化理念的特色课程。四、强化校园安全,打造平安和谐校园1.建立“课间值班制”。每个课间,每层楼道及操场都有值班教师执勤并记录情况,保障学生课间安全;严格落实疫情防控要求,组织学生做好核酸检测,查体温,保障疫情防控物资足量储备。2.设立“护学岗”。学校基建南门无法入校,只能从较窄的生活区大门进入,我校号召家长参与“护学岗”,共同保护学生安全。3.坚持德育活动开展。每周抓班会、队会、升旗活动,时时对学生进行纪律养成教育;利用板报、展板等宣传栏开展安全教育;在学校每层楼安装灭火器箱,楼道显眼处悬挂安全通道标志;严格落实“13530”安全教育要求,全面保障师生生命安全。五、严格规范公共财物管理1.规范行为、落实工作(1).开学初,我校在区教育局的领导下,认真落实国家和省、市、区关于规范教育收费、治理教育乱收费的工作要求,严格执行区教育局、物价局的要求,进一步规范了学校的收费行为。(2).开学初,为确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,总务处积极组织采购和发放,使教学工作得以正常进行。(3).不定期对各班、各办公室和部室的电器、插座和开关进行安全检查,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。同时,及时对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。(4).财务人员做好了年度财务预算和决算,会计和出纳对学校开支履行了完备的手续,并做好和完成了上级单位要求的各种财务报表。同时,财务人员按学校要求及时发放教师工资,解决了教师的后顾之忧。2、校产管理(1).加强对固定财产增减工作的管理,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,根据固定财产增减的有关规定,及时地进行造册登记。(2).加强对低值易耗品的管理工作,严格发放手续。对学校公共财产、公共设施做到了有序管理、维护和调配。六、获得的主要效益学校获陕西省“传承红色基因学习先锋榜样”先进单位、陕西省节水型单位,咸阳市文明校园、秦都区教育质量争先进位奖,秦都区作业设计与管理大赛一等奖暨优秀组织奖,秦都区“五个一”教师专项行动优秀组织奖、秦都区优秀党支部,秦都区寒假特色作业案例评选三等奖等多项荣誉。七、学校目前存在的问题1.目前学校特色教育不太明显,教育质量还需不断提高。今后,我校将积极打造教育品牌。2.学校办学条件还需要进一步改善,功能部室的不全,无法发挥育人功能。八、整改措施1.聚焦学生核心素养,深化“课堂革命”,加强劳动教育课程建设,促进学生全面发展。2.学校及加强对新教学楼部室建设的进度要求,抓紧时间和各个部门进行协商,尽快让部室投入使用,具备育人功能。九、下一步计划1.坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”工作思路,发挥党组织核心作用,全面加强党的基层组织建设,建设一支强有力的党员先锋队伍。2.坚持教师职业道德建设和培训学习,提高教师的思想政治觉悟和加强师德修养的自觉性,建设一支师德高尚的教师队伍。3.完善教育教学常规管理,确保我校教学工作有序实效开展,以制度为保障,落实“双减”和五项管理相关要求,落实每天社团活动工作。4.推进学校德育队伍建设、校园文化建设,充分营造健康向上的育人氛围,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。4.深入开展校园安全、卫生教育与管理工作,确保师生健康与安全。 | |
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