府谷县财政内控评价中心
发布时间：
2023-04-03 08:49
| 单位名称 | 府谷县财政内控评价中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县行政事业单位内控工作提供服务。负责拟定内部控制和评价的工作方案、组织相关部门单位开展内控评价工作、起草内部控制制度、收集整理各部门单位的工作成果并设计完成内控手册、系统开展内部控制评价工作、配合开展内部控制建设和经验交流工作。 | |
| 住所 | 府谷县新区财税中心5楼 | |
| 法定代表人 | 贾秦英 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.17万元 | 16.41万元 | |
| 网上名称 | 府谷县财政内控评价中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，内控中心在县财政局的正确领导下，按照年初的工作计划，扎实开展各项工作，较好的完成了年度工作任务，现将相关工作汇报如下：一、2022年工作总结1.调整了内控机构。鉴于人事变动，及时调整了县财政局内控委和内控办组成人员，从内控决策层面和内控执行层面为内控工作提供了机构和人力保障。2.修订了操作规程。在学习借鉴榆林市和延安市财政系统内控制度的基础上，通过局党组多次专题会议研究，重新修订了27个股室和局属单位的内部控制操作规程。3.完成了府谷县2021年度内控年报工作。通过微信群、视频培训和一对一上门服务等形式，指导全县257个预算单位完成了2021年度内控年报工作。4.稳步推进内控制度建设工作。通过风险评估和内控评价，分批次指导教育局等预算单位进一步完善了内控制度。5.参与了疫情防控、创文等工作。按照局党组的安排，内控中心克服人力不足、男性干部偏少等困难，充分发挥巾帼力量，先后出动348人次到聚鑫园小区、柴家沟广场、紫瑞家园、中远新城、隔离酒店（文华酒店）、天化路社区开展了疫情防控和创文工作。6.参加了内控业务培训工作。10月份，组织全体干部参加了省财政厅组织的“全省财政系统2022年内控业务培训班”。培训过程中，省财政厅各处室负责人亲自授课，领学了新修订的《陕西省财政厅内部控制基本制度》及其他制度。这是内控中心成立以来参与的最高规格的培训，通过培训，进一步理清了财政内控工作思路，增强了做好内控工作的使命感和紧迫感，为后期内控工作的开展奠定了坚实的理论基础。7.扎实开展了作风建设工作。作风建设工作开展以来，内控中心不断强化措施，狠抓落实，细化了文件类、学习类、实践类和总结类4大类24项任务清单，着力推动作风建设工作向纵深发展，实现了以作风建设大转变推动内控工作质效大提升。二、取得的社会经济效益配合局机关出台了资金管理文件和内部控制制度，其中资金管理包括《府谷县行政事业单位差旅费管理办法》、《府谷县县级机关培训费管理办法》、《府谷县县级机关会议费管理办法》、《府谷县财政局内部控制操作规程汇编》。三、存在的问题1.业务培训需进一步加强。需要通过“走出去”和“请进来”等方法，学习借鉴沿海地区的经验和做法，进一步提升内控工作水平。2.预算单位内控制度需进一步修订完善。行政事业单位机构改革以来，部分预算单位的内控制度与新的职能定位不相适应，需重新梳理完善内控基本制度、业务制度和操作规程。四、整改措施我们将学习相邻市县的先进经验，借鉴内控工作方面的典型案例，不断提升内控工作水平，一是做好内控业务培训工作，二是分批次推进预算单位内控制度建设工作，三是稳步提升预算单位内控信息化水平。五、2023年工作要点2023年，内控中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县财政局的正确领导下，主要做好如下工作：1.做好内控业务培训工作。通过“走出去”和“请进来”等办法，开展内控业务培训工作，进一步提升内控中心全体干部和预算单位内控工作水平。2.推进内控制度建设工作。通过内控专项检查、内控年报等途径，指导预算单位进一步修订和完善内控制度，不断提高内控工作水平。3.加强预算单位内控信息化建设工作。加大投资力度，整合内控资源，搭建内控工作平台，提升内控信息化水平。4.整理完成《府谷县财政局内控制度汇编》和《府谷县财政局资金管理文件汇编》。5.完成府谷县行政事业单位2022年内控年报工作。6.完成财政局交办的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |