府谷县黄甫镇麻镇小学
发布时间：
2023-04-03 08:47
| 单位名称 | 府谷县黄甫镇麻镇小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县麻镇君子街育才路011号 | |
| 法定代表人 | 付军伟 | |
| 开办资金 | 389万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 389万元 | 389万元 | |
| 网上名称 | 府谷县黄甫镇麻镇小学·公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我校以二十大精神为指导，全面落实“立德树人”根本任务，以“规范”“发展”“创新”为着力点，严格执行“双减”政策，规范常规管理工作，细化常规管理过程，加大改善办学条件力度，全面扎实推进学校各项工作，持续强化教学中心地位，促进老师迅速成长，学生全面发展。一、具体业务（一）党建工作情况1.按照教体局党总支要求，制定出台了本学期《麻镇小学党支部工作计划》《麻镇小学党建工作计划》《麻镇小学党风廉政建设工作实施方案》《麻镇小学政风行风建设实施方案》《麻镇小学建设学习型学校活动实施方案》《麻镇小学党员教师“三类五星”评定管理实施办法》《麻镇小学党支部建设三年行动计划》《麻镇小学教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》《麻镇小学教师党员发展“双培养”机制实施意见》，“方案”体现中央八项规定、县委十项规定、纪委等有关文件精神和教体局相关纪律要求，组织领导机构健全，职责分工明确，工作要求和措施具体细致、可操作性强。2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。今年的上半年，主要是组织全体教师学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，下半年，主要是组织全体教师观看了习总书记做二十大报告的空前盛况，并学习了二十大报告的全文，还组织教师参加了麻镇政府组织的二十大报告宣讲活动，老师们都撰写了学习体会，上交到麻镇政府办。（二）队伍建设情况领导班子基本健全（没有专门的少队总辅导员）、班子成员分工合理，职责明确，履职到位；校领导能经常深入一线指导工作，一学期听课在30节左右、能按时参与教研活动，校级领导本学期个人参加上级集中培训两次，副校长参加省级培训一次，县级培训三次。“三级三类”骨干体系培养正在落实，我校现有两名县级教学能手；教师队伍素质提升正在有序推进。师德师风建设有实施方案、考核方案、评价体系和公开承诺制度；学校对师德师风考核结果全部纳入绩效考核当中。学校的减负工作能按照实施方案中的要求进行，学生没有过重的课业负担。至于三乱情况，在我们学校是没有的。我们学校严格执行“零”收费政策，用书规范，没有“三乱行为”发生，家长对老师和学校的满意度高。（三）脱贫巩衔工作情况学校的资助工作和控辍保学工作都做得很扎实，学生扶贫补助资金按申请、评审、公示、发放四个程序规范实施，专账核算。师生结对帮扶效果显著，控辍保学工作能出色完成任务，全学校没有一个失学的儿童。（四）课堂教学改革及教科研工作情况1.印发《府谷县普通中小学、幼儿园开展“新教育”实验工作的实施方案》、将“新教育”作为本学期校本研修重点内容，采取组织教师集体学习、解读、研讨与个人自学相结合的方式实施。要求教师学习后，撰写心得体会，并将适时组织相关知识考试纳入期末工作绩效考核，助推此项工作取得实实在在的效果。2.制定、修订了《麻镇学区骨干教师培训实施方案》、《校本研修五年规划》、《新教师培训计划》、《新教师及外出培训教师汇报课及二次培训方案》、《新老教师“结对帮扶”计划》、《校本培训工作计划》及逐周培训安排表，确定培训时间、培训内容、培训形式、培训主讲人，制定培训制度，全员参与，培训过程记录详实，提高教师课堂教学改革的理论素养和实用技术水平。学期末将个人培训结果纳入学时认定及绩效考核，发挥检查、评价、督导功能。3.制定了《府谷县黄甫镇麻镇小学“新教育”实施方案》。本着稳步实施、循序渐进原则，教师注意结合本学科、及其不同年龄段学生特点，灵活地进行课堂教学改革实验，不生搬硬套，不千篇一律，不盲目跟风，不务虚。4.加强新教师培养（1）每周组织观看名师课堂教学录像和专家点评活动一次，观看后，组织教师结合自身教学实际进行评析，交流心得体会，探讨如何吸收别人的先进教学方法优化自己的课堂教学。教师们从中得到很多实惠，学习热情高涨，有的教师利用课余时间根据需要自己观看或组织学生观看名师课堂实录，师生共同学习新的教学方法，已成为自觉行为，受益匪浅。（2）广泛开展观摩课、公开课、示范课、随机观课活动。学校出台了“推门观课”制度，提倡“人人观我课，我观人人课”，将观课议课纳入教师绩效考核，充分发挥说课、观课、议课的教研教改功能来提高教师的业务能力。倡导全员自主跨年级、跨学科随机观课；同时学校每周安排一节全体教师参与的课堂教学改革专题研讨课，每一位教师轮流上课。每次观课议课活动都由授课教师确立一个研讨主题，围绕这个主题做到研讨计划严密，目标明确，重点突出，措施得力，实施过程记载认真、详实。观课当天即时组织说课、议课。（五）．素质教育书香校园建设活动的实施根据我县教体局《府谷县普通中小学、幼儿园开展“新教育”工作的实施方案》通知要求，以全面提升我校师生的综合素质，牢固树立终身学习的理念，形成主动学习的习惯为宗旨，在教师、学生队伍中广泛开展以“崇尚读书,实现伟大中国梦”为主题的读书活动，我校制订了《2022年黄甫镇麻镇小学创建书香校园活动实施方案》。（六）校园欺凌和扫黑除恶专项斗争开展情况1.组织领导健全、制度建设和阵地建设完善，分工明确，职责清晰，有工作制度及执行落实情况，设立举报箱和举报电话。2.线索摸排细致，涉黑涉恶线索和治安乱点摸排每周进行，有摸排台账，涉黄赌毒涉保护伞摸排清楚，无此类现象。（七）安全工作情况1．安全管理组织机构健全。学校（园）领导非常重视安全稳定工作，“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任机制全面落实，安全管理制度落实效果良好。具体来讲就是我们学校每月一次安全应急演练主题突出；建立健全安全工作台账，继续执行值周人员安全隐患日排查排除制度，“白大褂”“红袖章”行动常态化，使安全工作常抓不懈，争取万无一失，努力创建“平安和谐校园”。总务主任组织门卫、班主任、部室管理员、电工、灶务人员，对校园校舍、周边环境、教学设施、师生灶务安全隐患进行了全面细致的排查、排除，记录详细。中心小学、中心幼儿园组织召开了全校学生家长安全工作专题会议，和每一位家长签订了《麻镇小学（幼儿园）学生安全接送协议书》、《麻镇小学（幼儿园）学生安全家校联合管理协议》、《麻镇小学寄宿生路途安全责任书》，就学生的上下学时间、路途、乘车、请假、接送等安全问题进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。（八）疫情防控。校园疫情防控方案预案修订情况：学校已经按照第九版的防控方案要求，重新修订了防控方案；开学疫情防控方案已经制定出台并落实到位；疫情防控应急演练已在麻镇卫生院的配合下开展了一次；校园门禁制度执行情况良好；师生员工因病缺勤病因登记追踪及返校证明查验正常进行落实；公共场所消毒如期开展；来校的师生员工全部按要求接种了新冠疫苗；爱国卫生运动开展情况：学校在开学前一天就组织人员把学校的公共区域的卫生进行了彻底的打扫，开学后各班主任又组织学生打扫了教室和部室的卫生。二、取得的主要社会效益及经济效益1.目前，我校有30名学生，其中小学22人，幼儿园8人，稳定了农村学生生源。2.校园文化建设，惠及周边群众。三、存在的问题1.教育教学管理与教育形势发展要求有差距。学校上下各个工作环节中，不同程度还存在一些不实、不细现象。2.在课堂教学改革中遇到的最大问题就是教师教学基本功、教学技能、教学方式不能很好地适应新课程要求。极少数老师工作不细致，对学生要求不严格，工作的方式方法缺乏有效性，工作拖拉，面对教育教学中存在的问题抱怨学生、责怪家长客观因素多，自我反思、查找不足、整改提高主观努力少。3.没有计算机、体、音专业教师，影响教育教学工作全面发展。四、改进措施为了巩固成果，弥补不足，改进工作，进一步提高教育教学质量，在此提出以下对策与思考：1.抓住“提高教师综合素质”这一治校兴教的工作重心不放松，继续推进市局、县局常规管理系列文件的贯彻落实，加强以“学课标和学教材”为重点校本研修，注重过程管理，促进教师专业成长，特别是加强新教师培养培训的力度，全面推进课堂教学改革，提高其实效性，推动学校内涵可持续发展。2.扎扎实实开展“师德师风专项教育学习和建设活动”，解决当前教师队伍中存在的“庸、懒、散”等突出问题，使教师能够自觉按照职业道德标准履行职责。能按照教育部门规定的制度严格遵守。要有担当意识、大局意识、和谐意识。五、下一年工作计划1.修订《有效教学实施方案》，使有效教学有序研究，有效推进，引导教师功夫下在课前，把精彩留在课内，自觉、积极潜心研究如何推进有效教学。2.不断加强家校共育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |