府谷县第十一幼儿园
发布时间：
2023-04-03 08:40
| 单位名称 | 府谷县第十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；学前教育。 | |
| 住所 | 府谷县新府山安置区纬四路 | |
| 法定代表人 | 曹照 | |
| 开办资金 | 3600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 府谷县第十一幼儿园﹒公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、党建工作（一）抓意识形态，强化统领核心。以党建工作为核心，抓好两条主线，坚持党建工作与幼儿园发展两条主线深度融合、同频共振。一是党支部在幼儿园管理中发挥重要作用，利用党支部扩大会议听取各项工作进展情况，对幼儿园管理工作统一谋划、统一部署。二是找准党建工作与业务工作的结合点，将“乐启童蒙善润童心”党建品牌与乐善文化有机结合，从而使党建和业务工作融为一体，相互促进。（二）重政治学习，强化统领素养。一是通过学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、宣传和贯彻2022年全国两会精神、党务知识测试、重温入党誓词等活动定期开展“两学一做”，提高党员党性修养；二是通过传达学习上级会议和文件精神、召开组织生活会、开展建党101周年系列活动等扎实开展“三会一课”，定时召开支部会议、党员大会，认真上好每一次党课凝聚党支部力量；三是通过学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，开展党员活动日活动。作风建设专项整治支部狠抓作风建设，努力提升教师素养。一是开学初，与教师签订《府谷县第十一幼儿园师德承诺书》《府谷县第十一幼儿园教师承诺书》《府谷县第十一幼儿园党员干部廉政承诺书》等，切实规范教师行为；二是10月11日，召开全体教职工大会，会上学习了《关于开展作风建设专项行动的工作方案》《关于贯彻落实中共府谷县委<关于推进清廉府谷建设的实施意见>的工作方案》、《关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》等文件精神，签订了作风建设承诺书。二、队伍建设工作（一）加强领导班子建设。一是领导班子成员（除园长外）均担任教学任务；二是园长能深入一线指导教师工作，积极参加教研活动，与教师共学、共研、共思；三是干部职工因公或因私外出或因特殊原因不能正常在岗工作的，均履行请销假手续，无长期不在岗、吃空饷现象。（二）提升教师队伍素质。本着“以赛促教以赛促学以赛促研以赛提质”的原则，9月20日组织开展了“骨干展风采，引领促成长”教师示范课活动及新教师见面课活动，进一步促进教师专业化成长，提升全园教师的教育教学水平；10月份组织了教师技能考核之半日活动设计和环境创设，切实提高教师的技能水平。三、常规管理工作（一）加强常规管理，全面提高保教质量。一是认真抓好教学常规检查工作，本学期我园进行了两次常规业务检查，做到每次检查考核有记录、有反馈，反馈见人见事。周五保教处和各年级组长提前审阅教师备课、周计划情况，各项工作已形成常态。二是优化环境创设，创设“主题式”教育环境。本学期加强了班级主题墙、区角创设等各方面的检查与评价,开展了两次主题墙评比活动,区域与主题墙之间紧密联系，相互呼应，使整个班级呈现出主题式结构。（二）重视家园联系，实现一致教育。一是加强教师指导家长服务工作能力，开学初成立了家长学校，健全家长学校制度和工作职责；二是充分利用班级家园联系栏，让家长能更加主动、直接了解孩子在园情况；三是召开了开学初家长会和期中家长会，各班老师对家长进行了教育教学成果汇报，家长们了解幼儿在园的学习内容和情况，密切了家园关系。四、教科研工作（一）重视研训结合，促进教师专业成长。一是务实园本培训。每周开展一次集中培训，培训内容紧跟时代步伐与热点难点问题，涉及范围包括幼儿园常规安全教育、卫生保健知识、五大领域教学、幼儿园劳动教育活动、教师技能提升、课题的选择、幼儿行为观察与分析等，如：《幼儿园劳动教育活动的组织与实施》《幼儿园教研活动的特点与有效开展》《幼儿园集体教学活动中的有效提问及应答》《幼儿园一日活动常规的管理》《如何对幼儿进行生活化教育》等等，培训内容丰富，从教师的实际需求出发安排园本培训内容，培训结束后老师们对于自己的所学认真撰写了培训笔记及心得体会，培训效果显著。二是扎实开展教研活动。加强每周一次的教学研究活动的实效性，创新教研形式，将学习型、研讨式、体验式教研等不同的方式有机结合，提高教研活动的实效性；教研内容针对本年级组中的幼儿和教师进行，探讨各年段易出现的问题的处理方法和解决途径，给予老师们行之有效的方法建议。通过一系列的教研活动，不仅充实了老师们的业务水平，加强我园部室课程的开发，更提升了我园的教研质量。三是外出学习积极推进，二次培训效果显著。本学期，我园多次组织参加国培、省培、市培和县级培训，培训形式多样化，包括线上学习、线下讲座以及跟岗研修。由副园长王荣老师参加的“国培计划”（2021）——幼儿园骨干园长能力提升培训项目现已顺利结业，另外“国培计划”（2021）——县级骨干团队深度研修项目目前正在进行。由副园长张苗带领的跟岗研修组到榆林市高新二幼进行为期三天的交流学习，为我园的教学实践提供了新启发、新思路。（二）推动课题研究，提高科研质量。本学期我园共有三项课题正在开展，一项市级课题《STEAM理念下幼儿园大班创意建构活动的实践研究》已立项，课题组长每月召开一次阶段性全体成员会议，领导本课题组成员做好课题研究工作，定期向幼儿园汇报课题开展情况；市级课题《主题教育背景下中班区域活动开展的实践与研究》已结题；县级课题《幼儿园一日活动中幼儿劳动教育的实践研究》已立项，正在研究中，通过开展课题交流研讨会，由课题组长牵头，学习研究课题方法和手段，不断提高新教师研究课题的能力。五、巩衔工作一是2022年巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划已制定并有效落实；二是全国资助系统已按要求完善，幼儿资助台账完善落实；三是9月5日开展了“精准资助基层行”活动，对家庭困难幼儿到家里送去慰问和温暖；四是开展了三秦教师结对帮扶家庭困难幼儿活动，每月帮扶一次并记录。六、财务后勤管理一是把财务后勤管理安全工作作为幼儿园工作的“重中之重”来抓，坚决执行财经纪律，建立了一支以园长为第一责任人，主管负责人主要负责的管理队伍，管理人员分工逐层细化，明确责任主体，层层签订责任状；二是“三费”、人员经费按时发放，工程建设、维修设备、设施采购经会议研究决定，申报审批及招投标，按规定执行；三是食品采购、储存、加工、留样及食品卫生和台帐管理规范。七、传染病防控及体育健康一是开学前进行了“‘疫’起努力，‘幼’见美好”疫情防控安全演练，加强疫情防控常态化的宣传。按照疫情防控第九版、中小学生疫情防控技术方案第六版、二十条措施等，每周安排值周领导进行自查和督查，严格落实晨午检巡查制度。二是我园成立了应急预案小组。在领导小组下设综合协调组、防控管控组、疫情报告组等八个专项小组将工作责任落实到位、细化到人。三是我园建立了快速反应和联防联控应急处理机制，以园长为总网格长、副园长为一级网格长、中层干部为二级网格长、各班主任为三级网格长、科任教师为组员的疫情防控网格化管理系统。各领导根据每次预案中存在的问题，进行深入讨论和“桌上推演”，并且对应急处置预案不断进行修订和完善。2022年11月16日，开展了核酸检测阳性人员处置流程应急演练活动。八、安全工作（一）完善安全制度，确保安全防范。一是以各班级为主线，对园内安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时反馈。二是成立了安全工作领导小组，制定了切实可行的幼儿园安全教育工作计划，制定岗位安全责任清单。（二）严格安全管理，抓好安全防范。一是严格执行接送制度，家长接送幼儿必须持有接送卡，有特殊情况未带卡家长填写《未持卡接送登记表》;中途离园时填写《中途幼儿离园登记表》，由班主任老师签字证明。二是保安严格遵守门卫安全保卫制度。保安要认真对幼儿园进行巡逻防护，填写《保安巡查记录表》，记录园内出现的安全隐患。九、取得的社会效益被市教育局评为“榆林市消防先进单位”；学校党支部密切配合便民服务中心和新府山社区的各项工作，积极参加所在社区组织的各类党建活动，受到社会的一致好评。我园与府谷县第一小学结成有幼小衔接友好单位，受到广大家长的一致好评。十、存在问题一是继续不断完善幼儿园走廊文化和楼梯文化，将环境创设与“乐善”文化融合起来。二是加大教师队伍提升的力度，寻找队伍能力提升的“活”路，不断提升新教师的专业化水平。整改措施加大学校人事制度改革，创设竞争环境，增强教师危机意识，促进教师专业成长。继续打造特色部室课程，将部室活动与园本课程紧密集合，促进孩子们的全面发展。十二、下学期打算在下学期的工作中，我园将继续坚持以党建为引领，探索推行“党建+”工作模式，推进全面从严治党向纵深发展，推进党建和幼儿园各项工作深度融合，务实奋进，砥砺前行。寻找适合自己幼儿园发展模式，不断向高质量的、有内涵的幼儿园发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2020年09月10日至2025年09月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |