府谷县明德小学
发布时间：
2023-04-03 08:37
| 单位名称 | 府谷县明德小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇高石崖二村 | |
| 法定代表人 | 赵春林 | |
| 开办资金 | 1650万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1847.76万元 | 4371.25万元 | |
| 网上名称 | 府谷县明德小学.公益 | 从业人数 95 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我校按照县教育局各项工作的有关要求，紧紧围绕“精细学校管理、实现追赶超越”工作目标，进一步加强常规管理，扎实推进课堂教学改革，积极创建平安校园，按学期初制定的计划有序推进各项工作，圆满完成了目标任务。现将工作情况总结如下：一、2022年开展业务活动：（一）、党建工作方面1.学校根据县教体局党委党建工作计划和要求，拟定了学校的工作计划和活动安排，并能有效的指导教育教学工作。2.严格落实“三会一课”制度，增强党员的生机活力。3.加强理论学习，提升政治素养。4.培树党建品牌，促进教育教学。5.规范党建阵地建设，加强日常管理，狠抓工作落实，充分发挥功能作用。6.做好“双带头”工作。7.做好“双培养”工作。8.有效落实“社区吹哨、全城报到”工作。9.通过组织生活会和三类五星评定等方式考评和激励党员。（二）、政风行风方面学习严格落实干部作风整顿工作和师德师风建设、强化意识形态工作责任制，加强清廉学校建设工作。一是学校组织全体党员认真学习《中共府谷县教育和体育局党组印发<关于开展作风建设专项行动的工作方案>的通知》，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，坚持问题导向，落实整改措施；二是学校按照教体局的要求积极开展作风建设专项行动，成立工作专班、拟定实施方案、召开专题会议、建立《干部作风突出问题专项治理整改台账》《干部作风检视问题清单及整改台账》《干部作风建设对照检查台账》等；三是加强师德师风建设，努力培养业务过硬、身体力行、心理健康、作风正派、品德高尚、信念坚定的教师队伍。张立副校长进行了师德师风建设专题讲座。学校和教师签订了《师德承诺书》《三乱治理承诺书》；四是校长面对全体教师讲了《加强作风建设·凝聚工作合力》主题党课，通过党课有效引导党员和教师提升师德修养，践行“崇廉尚德，滋兰树蕙”。（三）、双常规方面(一）制度建设为了进一步规范教学管理，加强制度建设，以制度促管理，以制度促发展。学校多次召开行政会议，修订了《明德小学教师专业发展实施方案》《班主任考核实施方案》《明德小学专业技术人员职称评审实施方案》《明德小学安全管理制度》等，对教师的教学行为作了全面的规定，并辅以有效的评价，并组织教师进行了集中学习。（二）教学常规按照教体局发下发的2022年教育工作要点和校长年度项目计划，制定了学校的计划，开学后学校教学活动有序进行。1.全面落实国家《课程计划》，开齐开足规定的全部课程。2.规范办学行为。3.规范学籍管理，做好控辍保学工作。4.抓好“三个课堂”建设①坚守第一课堂主阵地，向40分钟要质量。②加强教研组活动和集体备课工作的开展，安排领导下沉教研组、备课组，形成齐心抓教学，联手创品牌的工作局面。③完善“三级课程”体系，抓好教学常规管理，提升教学质量。④加强“三级三类骨干体系“建设。⑤加强课堂教学督查力度，分管领导经常深入课堂随堂听课，做好记录和评价，每学期赵春林校长随堂听课60节以上。⑥狠抓常规工作检查，每次检查结束后，教导处及时将检查结果进行通报，以便发现问题、总结经验、吸取教训、改善教法。同时加强对教师的教学常规工作进行随机检查，发现问题，及时反馈纠正。⑦扎实开展各类竞赛活动。本学期组织学生开展了数学知识竞赛、汉字听写大赛、古诗词积累比赛、阅读知识竞赛、讲故事比赛等，给学有余力的学生提供更多展示自我的空间和机会，孩子们享受到了成功的乐趣，养成了勇于挑战、好学上进的习惯，从而促进学生全面发展。（四）、教育扶贫方面精心制定巩固拓展教育脱贫攻坚成果计划，上下联动推进工作我校根据府谷县教体局巩固拓展教育脱贫攻坚成果工作安排，认真学习了文件并根据文件精神制定了《明德小学巩固教育脱贫成果工作计划》、《三秦教师结对帮扶计划》、《明德小学控辍保学实施方案》及《明德小学四类学生资助管理办法》。通过教师例会、班主任工作会等各种会议上做好动员，发动广大教师参与到这一活动中来，共同搞好巩固教育脱贫成果工作，做好“两免一补”工作，不让一个学生辍学，从而构建和谐校园。 开展经济帮扶，送温暖、送爱心。发挥学校专长，开展智力帮扶。学校通过微信群、QQ群、校内橱窗、家访、家长会，向家长发放明白卡、告知书、生源地学生贷款须知、等形式向家长和学生宣传教育资助政策，做到家喻户晓。（五）、后勤管理、财经纪律方面1、做好各类用品的采购工作(1)财产管理制度健全，图书、仪器、音体美器材、信息化设备等登记造册，并定期清查、检修、维护。(2)学期开学前后勤部门及时采购办公用品、书本、卫生工具等，确保教学用品、办公用品及时发放到位，保障教学工作正常开展。(3)完善食堂管理监督机制。确保食品原材料入口安全，不断提高饭菜的质量。2、及时维修学校设施设备3、规范学校的财务工作4、强化校产管理工作（六）、创新指标方面今年，我校在县委政府、教体局的正确领导和支持下，在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩：2022年3月，被府谷县委、府谷县人民政府授予“文明校园”奖牌；2022年7月，荣获府谷县教体系统六一文艺汇演二等奖；2022年9月被府谷县教体局评为信息化先进单位技术特色学校；2022年9月被陕西省少工委评为2022年度发挥队刊作用“喜迎二十大，争做好队员”主题教育活动先进单位；2022年10月被评为榆林市中小学线上优课大优秀组织奖；2022年11月被共青团府谷县委、府谷县教体局评为2021年度府谷县少先队工作优秀集体；2022年12月在第二十二届陕西省学生信息素养提升实践活动线上机器人AI模拟防真挑战赛中再创佳绩，我校机器人社团选派9名队员参赛，两名队员荣获一等奖，两名队员荣获二等奖，一名队员荣获三等奖。二、取得的主要社会效益及经济效益1.社会效益学校全面实施义务教育，使每名适龄儿童公平享有受教育的权利，为实现义务教育均衡发展、稳定社会秩序起到了积极作用。2、经济效益学校实施义务教育和各类免费政策，为缓解部分学生家庭经济困难起了较大的作用。三、存在主要问题：1、生源增加，教师短缺，教师年龄结构偏大。2、调入高级教师，按岗位设置对教师职称晋升有影响。3、解决校门外道路老旧问题，缓解出行安全压力。改进措施：一是围绕提高教育质量这一战略主题，创新管理模式，改进教学方法，打造高效课堂，有效提高教学质量，切实减轻学生过重课业负担，促进学生全面发展。二是结合主题教育纪律作风整顿活动，进一步加强师德师风建设，加强教师管理，规范教师行为，增强教师规矩意识，打造一支师德高尚、作风优良、素质过硬、奋发有为的教职工队伍。三是联系当地政府解决校门外道路老旧问题，缓解出行安全压力。五、下一年工作计划认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的规定，强化校园安全意识，健全安全工作网络，落实学校安全工作职责，落实“一岗双责”制度，层层签订安全工作责任书，确保层层落实责任,责任到人。1.进一步明确岗位管理的目标、职责，推进细化管理，使学校各项工作目标一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时反馈和调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。2.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，丰富教师视野，创设更多便利条件，搭建有效的学习平台，努力提高教师专业水平，促进教师专业化发展，保障学校长期可持续发展。3.继续加强班主任工作培训力度，有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风建设，经过进取开展各项评比活动，发挥榜样的典型示范性，有效推进学校“三风”建设，促进学生综合素质的发展。4.教学中从“精细化备课”入手，实施有效备课、创新备课，从教材的解读与学生的解读入手，精心设计教学活动，避免教学随意性。教后及时分析教学中的成功与失败，养成撰写反思的习惯，不断提高课堂教学效率。5.加强学生帮扶、提优、转差工作。6.进一步加强学校环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。7.抓好“五项管理”，促进学生健康成长。总之，我校今学期按计划稳步推进各项工作，并取得了良好效果。今后我们要结合实际，抓住发展机遇，奋力追赶，实现超越目标。持续促进内涵发展，打造亮点特色，提升办学品位，努力把我校办成校风好、师资强、质量高、特色鲜明、社会认可、家长满意、学生向往的品牌学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年3月，被府谷县委、府谷县人民政府授予“文明校园”奖牌；2022年7月，荣获府谷县教体系统六一文艺汇演二等奖；2022年9月被府谷县教体局评为信息化先进单位技术特色学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |