府谷县国有企业综合服务中心
发布时间：
2023-04-03 08:35
| 单位名称 | 府谷县国有企业综合服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县国有企业资产管理政策和改革的服务提供保障工作。建立和完善国有企业资产保值增值考核办法；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度的选人、用人制度;做好全县国有企业国有资产的清产核资、统计、评估等基础性工作；组织县属所监管企业上交国有资本经营收益。 | |
| 住所 | 府谷县新区财税中心7楼 | |
| 法定代表人 | 李嘉 | |
| 开办资金 | 28.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.5万元 | 32.5万元 | |
| 网上名称 | 府谷县国有企业综合服务中心.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定。按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更了单位名称法人和业务遵旨和范围，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在李嘉同志的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2022年主要工作机构改革后，立足问题导向，着眼于推进国企改革和强化国资监管。一是10月份安排三个调研组赴33家运行中有业务县属国企进行调研，摸清企业困难问题、短板症结等底子，制定调查问卷小程序，广泛征求企业及干部职工对本企业或是加强国资国企改革方面的意见建议，形成了高质量的调研报告服务领导决策。二是在年底顺利完成国资办与国企中心合署办公机构改革事项，明确了履行出资人职责。着眼于加强顶层设计和制度建设，按照领导安排，着手起草《全县县属国有企业整合重组方案》以及一系列办法草案，已提交财政局研究讨论两次，待下一步上国资委或政府常务会研定后颁布实施。三是进一步完善了国有企业资金管理、投资监督、三重一大决策、经营预算等办法草案。安排专人对2022年度国有资本收益进行测算和任务分解下达，全年收缴国有资本收益3亿元，较上年增加1亿元，增幅喜人，提高了政府的宏观调控能力。二、取得的主要社会效益及经济效益采取领导包抓、专人负责的办法，加大回收力度，全年收回逾期财政周转金借款银行利息5万元。专户结余利息41万元，上缴市周转金专户22万元，确保周转金保值增值。三、存在的问题及整改措施今年我们在整章建制、回收借款等方面做了一定工作，但在企业税收监测工作中还存在一些困难，主要表现为：1、对全县税源底子不够清晰，企业税收是财政收入的主要来源，占比达80%以上。只有详细了解掌握全县税源底子，才能做到税费应收尽收。截止目前，我县有县属国有企业37户（包括控股企业11户），参股企业8户，私营企业5476户，个体户13803户。2、在税费征管监测工作中管理不够规范化，目前，国有企业税收征管工作基本到位。跑、冒、滴、漏现象基本不存在，管理趋于规范化，但是国有企业收益贡献不太理想，有待于进一步强化。加强民营企业及个体户管理，深挖税收增长潜力，排查税收征缴情况，按照所得税、房产税、土地使用税、资源税等税种建立台账管理制度，做到税源清、底子明、无漏洞。四、2023年工作打算：1.稳步推进国企改革。年内着力推动国企整合重组方案落到实处，集思广益研究出台务实管用的国企考核办法和薪酬制度等一系列文件，进一步厘清层级之间、企业治理结构之间的权责边界和权责清单，赋予企业市场主体地位和更多的经营决策权力。改进优化国企考核评价机制，推行分类分层考核，精准核定国企负责人及员工薪酬。不断深化改革，实现所有权与经营权分离，增强活力与强化监管相结合，使国企的活力、竞争力、影响力、抗风险能力明显增强。2.加强重点领域监管。着力打造全县国资国企监管运行总平台，涵盖资金监管、资产管理、投资项目管理、人事管理等方面，全方位、无死角对县属国企人财事等重大事项实现在线实时动态监管。着力改进国企采购与招投标管理机制，统一纳入公共资源交易平台。强化机构、人员配置、资产资金审批备案，实行履行出资人职责机构委派总会计师制度，夯实第三方会计事务所财务审计责任，实现国有企业外派监事全覆盖。3.加强单位自身建设。进一步完善科室设置和人员分工配置，常态化抓好学习、考勤、考核工作，奖优罚劣、鼓励激励，转作风、树形象、办实事，确保干部素质能力跟上改革发展需要。4.强化专人管理逾期财政周转金，继续加强逾期贷款回收工作，做好省市县三级上下业务衔接工作。5.认真完成财政局和上级业务部门下达的工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |