府谷县公证处
发布时间：
2023-04-03 08:33
| 单位名称 | 府谷县公证处 | |
| 宗旨和业务范围 | 预防纠纷，保障自然人、法人的权益。证明法律行为、有法律意义的事实、有法律意义的文书。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇大桥路 | |
| 法定代表人 | 武小峰 | |
| 开办资金 | 87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县司法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 56.08万元 | 62.04万元 | |
| 网上名称 | 府谷县公证处.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动方面一是公证业务能力全面提升。我处努力加强公证法律知识学习培训，积极参加司法部、中国公证协会和省司法厅、省公证协会等举办的各级各类培训，依法依规拓展业务领域，严格办证程序，强化公证质量，案卷合格率达到了90%以上，实现了全年无错证目标。二是公证服务水平整体提高。我处认真贯彻优化营商环境及便民利民政策，积极履行公证为民服务各项承诺，全面落实已公布的49项最多跑一次公证事项，全年按最多跑一次办理的公证案件数量达40%以上。三是公证基础设施建设和信息化建设稳步推进。我处克服多种困难，集中有限资金，添置更新了部分打印机、电脑、人证识别设施、会议桌、物品柜等公证现代化、信息化必要的设备。同时，我处仍然在认真准备，积极寻求支持，争取能尽快实现公证工作整体上的现代化、网络化。创新举措及工作亮点：1、在全面启用线下人证比对系统的同时，首次引入线上人证比对程序，为特殊情况下外出办证提供必要的技术支撑。2、为小微企业、弱势群体以及特定情形等推出设立绿色办证通道，依法依规减免公证费用、提供上门服务等便民利民举措，把“优化营商环境”和“我为群众办实事”落到实处。3、进一步加强民事公证办理力度，将全年涉民公证业务办理比例提升到70%以上，切实践行“公证为民”理念。4、在依法规范办证程序的基础上，进一步强化初审受理、调查核实、审批出证等重点环节，从严把关，确保公证质量。二、取得的主要社会、经济效益2022年，我处努力克服新冠疫情及其他因素带来的不利影响，公证业务情况总体良好。全年共办理各类公证案件近600件，其中民事类400余件、经济类100多件、涉外类20余件，公证业务收费60多万元。共接待法律咨询1200多人次，免费代写法律文书400多份，免费邮寄服务30多件次，免费提供打印复印1500余人次计13000多页。重点任务完成情况：公证处服从并服务于大局，努力为县委、县政府中心工作和重点工作提供公证法律保障。1、顺利完成了20多件煤田自燃火烧隐患区和采煤沉陷区地质环境综合治理项目主体剥离退出协议公证任务。2、及时完成了孤山农村违建依法强拆和新民重点建设项目依法拆迁前期入户评估等公证任务；3、圆满完成了多批次全县保障房分配、公有房屋拍租等一系列情况复杂、影响大、难度大的公证任务。三、存在问题1、公证处的经费保障问题。公证处从2020年公证费改税后已很难获得财政每年20万元的公证收费返还经费保障，仅靠目前每人每年7000元（按编制人数11人拨款）的人头公用经费根本无法保障公证处的正常运转。加之近两年公证办理要求提升以及上级优化营商环境和便民利民政策要求等原因，致使公证业务成本大幅增加，亟需上级调整公证处的财政经费预算方式，请上级予以考虑按司法局属其他单位的每人每年25000元公用人头经费予以预算，或者按每年35万元公证运转经费列入每年财政预算，以确保公证业务的正常运行。2、公证工作人员的待遇保障问题。公证处及公证工作人员是政法系统内司法局所属的办案单位和办案人员，但目前没有任何与政法或司法相关的待遇和保障，无政法专项编制、无警衔工资、无办案补贴、无岗位津贴等任何相关待遇，请上级予以考虑给公证处及公证工作人员上述保障和待遇，至少能保障岗位津贴等，以充分调动公证人员的工作积极性。3、公证专业人员严重短缺问题和单位临时用工问题。公证处每年办理公证法律案件大几百上千件，但现有能保证上岗的公证员不足3名，公证员助理更少，而且均年龄偏大，知识结构老化，青黄不接，严重影响了公证业务的有效开展和公证事业的长期发展，急需补充新的、年轻的公证法律专业人员。同时，公证处现在的4名临时工，为单位提供业务辅助和后勤保障工作，时间长得已有十几年。其工资之前一直在财政公用经费及返还款项中以工资表签领方式按月支付，单位给缴纳工伤保险。但从2020年起公证费改税，财政每年给公证处的20万元返还拨款事实上已无法实现，仅靠公证处每年每人7000元共7万余元的公用经费（人头经费）根本无法承担这些临聘人员的工资。而实际情况是，公证行业因职业准入限制、待遇低风险高责任大以及公证体制改革悬而未决等多方面、深层次原因，根本吸引不来新人加入，致使公证工作人员结构严重老化，人员大量流失，勉强留下来的其工作积极性和主动性也大打折扣，公证办案业务举步维艰，因此，只能临时外聘部分年轻同志作有关的公证业务辅助和后勤保障工作。今年10月底，单位4名临时工已经县人事局备案同意并以劳务派遣方式用工，但工资来源现无着落。故请上级能高度重视公证专业人员的补充问题，当前最要紧的是及时解决现有临聘人员的工资保障问题，以确保公证处的日常业务工作能正常运转。4、无长期固定、规范配置的办案业务及办公用房的问题。公证处作为国家司法体系中一个专门的法律部门，承担着专职的、专业的公证法律工作，有法定的、严格的、独特的业务办案程序，与其他普通单位的办公要求有很大的不同。公证处应当有固定的、独立的对外办公地址和业务办案场所，除基本的公证办公条件外，还需要规范配置相应的业务办案用房，如接待大厅、受理大厅、经济公证办案室（若干）、民事公证办案室（若干）、涉外公证室、特殊公证室、财务收费室、档案保管室（若干）、公证专用物资保管室、证物保管室等规范的公证业务办案场所。但府谷县公证处目前仅有政务中心五楼6间房子办公，勉强维持运转，根本无法规范地设置公证业务办案场所。办公场所这个硬件配置缺陷，直接导致了公证工作的规范化、网络化、信息化建设水平相对落后，业务办案的效率、效益、作用不高，更给公证案件质量、法律档案安全、社会矛盾防范等方面带来严重隐患，也给单位创优评先、业务拓展、社会认同等造成了直接的负面影响。全省公证质量检查评比多次指出：公证依法办案需要规范合理地配置办公条件，如果硬件配置不能保障，就不能保证公证办案的合规性甚至合法性，公证的专业化、现代化更是无从谈起；府谷作为一个百强县的公证处，目前的办公条件现状的确是不尽如人意的。5、领导更换后的移接交问题及旧单位房子的占用问题。公证处原任领导离岗后一直没有移交财务、资产、文书资料、办公室等其他诸多工作。受此影响，单位管理相对困难，一些工作无法进行，直接影响和制约了公证法律服务工作的正常开展。特别是资产及办公室等不办理移交手续，客观上让新任领导无法有效行使相应的管理职责。同时，公证处旧单位房子问题，因涉及前任领导曾外租及自己占用情况，带来很多负面影响和麻烦，目前仍未妥善解决，更谈不上旧单位档案室和库房的整体规划利用及安全提升改造。故请上级予以考虑尽快解决移交问题以及旧单位房子的占用问题，切实消除相关隐患。四、改进措施1、健全政治学习制度，坚持思想理论常态化学习，抓紧抓严党风廉政工作，恪守公证职业道德和执业纪律，确保公证工作的正确方向，确保工作人员良好的纪律作风，确保公证队伍的纯洁性、高素质。2、完善业务学习制度，坚持法律知识学习，强化实务能力，规范办证流程，严格审查程序，严把出证关，依法依规公证，确保公证质量，切实提高公证法律业务水平，全力提升公证的社会公信力。3、立足“法治社会”建设，拓展业务范围，践行“公证为民”理念，优化办证手续，全面提升公证法律服务水平，竭诚为社会各界提供便捷、高效的公证法律服务。4、树立“服务大局”意识，积极为县委县政府中心工作和重点工作服务，彰显公证法律工作的重要职能作用，着力提高公证的社会地位。5、努力吸收公证专业人员，切实提高公证人员待遇，下大力气优化公证办公条件，切实改善公证工作保障，确保公证队伍充满生机与活力、公证业务高效开展、公证事业长期健康稳步发展，以期深入推进公证工作的法治化、专业化、年轻化、规范化、现代化、信息化，从整体上提升公证法律服务的能力和水平。五、下一年工作打算2023年，我处将继续坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发，勇毅前行，站在讲政治的高度，把维护人民群众合法权益、保障国家社会长治久安作为公证工作的出发点和落脚点，重点在提高服务水平和确保公证质量上下功夫，切实做好公证法律服务工作，为全面推进依法治国、建设法治社会做出积极的贡献。同时，我处要发扬成绩、修正不足，提高素质、改进作风，规范程序、努力工作，更好地一如既往地为我县经济和社会发展提供优质、高效的公证法律服务，积极为我县建设黄河流域生态保护和高质量发展示范县贡献公证力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 公证机构执业证证号：2270711981024有效期为永久 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |