汉滨区叶坪镇叶坪小学
发布时间：
2023-04-02 16:29
| 单位名称 | 汉滨区叶坪镇叶坪小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区叶坪镇叶坪村九组 | |
| 法定代表人 | 白怀岗 | |
| 开办资金 | 260.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区叶坪镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 271.52万元 | 258.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区叶坪镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。一是扎实开展作风整顿和师德师风建设，明德促能，加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。二是加强德育工作，提高德育效能。通过丰富多彩的第二课堂活动和全员育人导师制，促进学生全面发展。学校组建了篮球、羽毛球、兵乓球、美术、音乐、舞蹈、手工、写字、棋牌、阅读等社团，指定领导负责，专业教师为教练定期开展活动，为学生提供个性特长培养的平台。三是强化课堂教学，推行语数教学范式运用，不断提高课堂教学效果。结合山区实际，开展了观课议课、学科竞赛、教学展示、基本功达标等校本研修活动。四是全面落实双减政策，实施课后服务。通过组织体育艺术节、科技节、节庆、运动会系列活动等丰富多彩的课外活动，活跃学生学习生活。五是加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。学校进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，继续日清周结制度，扎实推进教研教改。六是强化校园安全，做好疫情防控，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，每月开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。七是认真做好教育脱贫成效巩固提升，落实好控辍保学、送教上门、教育资助等工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来，在全体教职员工的共同努力下，学校各项工作取得了长足发展，教学质量稳步提升，学校荣获区农村质量先进学校，先后又教职工是余人次收到上级奖励，学生作品多次获奖。校园环境安全稳定，群众反响良好。常规管理扎实。一是建立健全完善教育教学管理制度，，涵盖教育教学教研各个方面，用制度指导实践。二是加强检查落实，使制度真正落到实处，不流于形式。每月进行两次专项教学教研业务检查，检查注重实效，发现问题，着力解决问题。三是加强听评说课力度，严格进行教学评估。四是制度保障，坚持实行周一例会、三值结合、集体办公、业务培训、目标考核、教学评估、超周备课等工作制度，效果良好。队伍建设卓有成效。一是活动引领。扎实开展“立德树人争先锋”和“三讲三比三提升”活动，喊响“内提素养、外树形象”口号，进一步改进教师队伍工作作风，提升了教师素养，社会反响良好。二是强化师德建设。健全机构，完善相关制度，全力加强师德师风建设，从开展师德建设承诺考评制度，教师队伍敬业奉献，安心本职工作。三是强化教师专业水平提升。以校本培训为主，“走出去”与“请进来”结合、国培、网络研修等形式，做到培训与实践结合，实现有效运用，指导教学。实行“青蓝工程”，促进青年教师成长。四是强化队伍管理。每学期对教师工作进行考评，将工作成效与绩效工资、分级竞岗、职称考核相挂钩，形成激励机制。五是加强骨干教师队伍建设，发挥教学骨干的示范引领作用。课堂教学强化。一是狠抓课堂教学基本环节落实，向40分钟要质量。二是大力推行语文“三读式”和数学“练习主线式”教学范式，保证课堂有效。三是结合实际开展课堂教学展示、教学观摩、观课议课、学期课堂教学评估等课堂教学研讨活动。创新教育特色鲜明。一是结合实际，扎实开展新教育实验，重点强化书香校园、养成教育、家校合作、共读共写等项目实施。二是以“感恩幸福快乐成长”为主题，大力实施校园文化建设，营造浓厚育人氛围。三是开展双师口语教学探索，学生、群众反响良好。四是强化贫困儿童、留守儿童管理帮扶关爱，激发特殊群体学生进取的原动力。五是扎实开展好以二胡、吉他等为主要特色的学生社团活动，打造工作亮点。开展好大课间和阳光体育活动。六是结合山区学校实际，开展好校园艺术节、科技节、运动会等活动，利用六一、国庆、元旦、雷锋纪念日、端午、重阳等组织学生开展社会实践活动和校园文体活动，活跃校园氛围。安全工作平稳有序。加强安全教育，全面落实疫情防控措施。健全安全管理制度，签订安全责任书，横向到边、纵向到底。定期开展安全应急演练和校园周边环境治理，每周进行安全自查，实行台账管理和销号制度。突出防汛防滑、防溺水、防交通意外、方校园伤害等工作重点，夯实职责，细化措施，建立“四位一体”护学岗，教学环境平稳有序。三、存在的问题及改进措施。回顾2022年工作，虽然取得了一些成绩，但也不同程度地存在需要进一步加强和改进的地方。一是在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。二是关于信息化建设方面还存在一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。三是学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。对于这些存在的问题，学校将认真分析，查找问题根源，不断进行反思，进一步强化内涵管理，在管理质量上系功夫，以制度管人，用制度干事，加强校本研修工作，提升教师自我发展的内在自觉性，以教师个人素养提升推动教育教学质量新的提升。开源节流，关于进一步改善办学条件，提高学校信息化水平，实现班班通，同时，加强学习培训，发挥设施设备的使用效益。一心教育实验每月一事为主按手，大力加强学生养成教育，开展劳动实践和文明实践活动，做细做实德育工作，发挥思政课主阵地作用，促进学生良好行为习惯的养成。四、下一步工作思路。全面落实双减工作、课后延时服务工作.做好五项管理。在课后服务、学生社团等特色上下工作，争创品牌。发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用办工例会、政治学习、业务学习，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校训，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。深入开展好以“三讲三比三提升”为主要内容的主题活动，不断提高教师的综合素养。持续强化课堂教学中心，以语数教学范式运用和教师课堂教学达标，教学基本功竞赛活动等的落实，确保教学有效，不断提高教学质量。认真落实素质教育督导评估指标体系，优化细化学校管理，走内涵式发展之路。做好留守儿童关爱服务工作，争取社会各界对教育工作的关心支持，营造浓厚的尊师重教氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度被叶坪镇授予安全管理先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |