汉滨区五里镇冉砭小学
发布时间：
2023-04-02 16:28
| 单位名称 | 汉滨区五里镇冉砭小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区五里镇冉砭村1组 | |
| 法定代表人 | 陈炜 | |
| 开办资金 | 153.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 132.72万元 | 133.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年7月按规定申请变更登记了法定代表人和举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展主要工作情况。（一）强化师德师风建设，促进校园和谐发展。1.思想上高度重视。我校先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，开展了教师作风建设活动，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2.开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求：一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。每学期开始和结束，我们都会开展师德师风自查活动，对全体教师进一步转变工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。（二）坚持以教学为中心，全面提高教学质量。1.规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学常规管理，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生。教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除中心校每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。教导处每月将中心校的检查结果及时反馈给校长和任课教师，并提出改进意见。在日常教学中，校长和教导主任也时常关注教师教学，并给予及时的指导，不断完善和提高教学水平。严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校长每学期听课不得少于30节，其他老师不得少于15节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载。作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练和培优帮困，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。2.抓好教师队伍建设，提高教师素质。继续开展帮教活动。学校至少每两周会举行一次学科教研活动，评课议课、交流探讨、解答疑难，促使教师比较迅速地成长起来。发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“联片教研活动”。在中心校的统一部署下，教导处组织了老师参加外出听课、评课活动，为教师寻求更多的城乡交流学习机会。坚持以德育为首位，全面实施素质教育。1.开展丰富多彩的活动。坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。开展丰富多彩的学生活动，如文化节、法制教育座谈会、趣味运动会等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。2.发挥“家校互动”的职能。部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生家长进行交流；采取家访、电话访谈、微信交流等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。特别是在镇中心校的支持下，每学期“家长学校”对家长进行一次培训。贫困家庭和留守儿童更是我们关注的重点，每月进行一次大家访活动，帮学习、帮生活、帮志向都是我们一直在努力的，为了每一位学生的健康成长。3.充分发挥班主任在德育工作中的作用一学期召开两次班主任交流会，使各班主任互相解决疑难困惑，业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变。加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任。1.坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品；检修了各教室照明设施；维修了损坏的窗户玻璃。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电线路及时进行了维修。2.强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，各老师加强学生健康教育，采取主题班会，观看录像，板报等形式，向广大学生传授饮食卫生安全知识，培养食品安全意识。认真落实了安全课进课堂，针对不同季节的安全问题每月组织一次学生安全演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。加强学校内保卫工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮班制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保师生安全，确保校园安全。特色工作。1.教育振兴工作。我校积极响应国家的乡村振兴政策，认真按照上级要求，积极开展教育振兴工作，使帮扶工作落到实处，除了每月一次的大家访活动，部分教师经常利用下午放学时间，自行去学生家里辅导功课、帮助学生。2.疫情防控。在上级相关部门指导下，我校严格按照疫情防控要求进行疫情防控和传染病防治工作，做到流程规范，按要求落实，“两案九制”完备。3.切实落实“双减”政策，免费开展了课后服务工作，为学生和家长减轻了学习负担。二、取得社会效益和经济效益。2022年我校加强了家庭经济困难学生和留守儿童工作,时刻关注他们的心理健康，促进他们形成健全的人格，帮助他们个性健康发展。加强村校联系，采取有效措施落实“保学控辍”工作，结合乡村振兴，取得圆满的结果。三、存在的问题及整改措施。1.存在问题。我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。2.整改措施。通过教师培训和课题研究，促进教师专业成长。学校充分发挥骨干教师的示范带头作用，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践活动，解决课堂教学的具体实际问题。四、下一步工作打算。1.加强“双常规”管理，提高教师的教育教学水平。围绕如何在现有师资条件下，让本校学生享有更优质的教育资源。通过与强校联合，寻求师资帮助改善薄弱学科教学环境。进一步激发本校教师潜力，深入钻研教材，整合教学资源并灵活运用，提高课堂教学效率。2.进一步改善办学环境。近几年，在上级领导的关心下，学校的硬件设施得到了极大的改善。后期应该着眼在改变软件设施上，让办学环境更优质，更好服务于本校学生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |