西乡县白勉峡镇九年制学校
发布时间：
2023-04-01 18:50
| 单位名称 | 西乡县白勉峡镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学、初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县白勉峡镇白勉峡街 | |
| 法定代表人 | 乔红 | |
| 开办资金 | 732.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 886.5万元 | 779.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。（一）抓素质教育，促进全面发展。1.深入实施校园管理“六个一”（校长一身正、校风一园清、教师一份爱、课前一首歌、迎送一挥手、学生一门艺），营造风清气正的校园氛围，构建温暖和谐的育人环境，落实以美育人，强化校园文明礼仪教育，培养学生特长发展。落实“上下互动、双向三要”工作机制，学校与教师、学生、家长建立良性互动、双边互补的体制机制，形成强大工作合力。2.强化德智体美劳五育并举工作。注重学生的全面发展和终身成长，培养有内涵、有责任心、有创新能力、有领袖能力、有国际胸怀的品学兼优的可持续发展人，引导学生形成正确的国家观、民族观、历史观、文化观，让每一个学生成为最好的自己。学校把课堂还给学生，让课堂充满生机活力。把班级还给学生，让班级充满成长活力。指导学生社团建设，丰富学生社团活动。开齐开足了体育课，上好早操、大课间、阳光体育活动，保证每天1小时体育锻炼。开好每学期三节一会，组织好各类体育竞技活动。以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美、以劳创新，引导学生养成良好劳动习惯、树立热爱劳动的品质，组织学生做好全校清洁卫生、花草树木管护和劳动教育实践基地等日常事务。（二）抓安全管理，保障师生安全。一年来，我校在抓安全上采取了一系列措施。1、加强食品卫生安全检查，安排专人不定时到食堂检查，严把食品入库出库和加工关，确保食品卫生安全。2、开展安全教育活动，举行法制讲座、传染病防控讲座。3、落实“一岗双责”、1530制度、领导带班，值周组严格到岗制度。教育学生健康上网，远离香烟、毒品，珍惜生命。4、落实晨午检、消杀毒制度。（三）抓队伍建设，助力教师成长。围绕中小学生六大核心素养开展教育教学活动。针对学生思想、行为、心理展开专题研究和指导，强化“五项管理”，引导学生在奋斗中健康成长、全面进步。实施青蓝工程，抓好年轻教师培养。组织好骨干教师示范课、师徒结对示范课，积极参加各级赛教，培育年轻教师成长土壤，培养各级各类骨干教师。强化班主任工作培训，修订完善《班主任考核制度》，组织好学期班主任经验交流，储备班主任后备力量，提升班主任工作水平。二、取得的主要社会效益。1、2022年度，学校各项工作顺利开展，教学质量和社会认可度稳步提升。我校九年级27名学生参加中考，14名学生考入高中，毕业班学生成绩呈现较好势头，受到学生家长和社会的好评。2、2022年度，我校2名教师在“信息技术2.0提升工程”活动中获得先进个人奖，3名教师微课制作获优秀奖；3名学生在西乡县“好家风，我行动”活动中获奖。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。师资力量相对薄弱，教学科研水平略有不足，有待进一步提高。2、改进措施。加强青年教师的素质修养的提高，把青年教师的成长与学校未来的发展相结合。组织开展青年教师赛教活动，继续实施传帮带、结对子活动，促进教师发展。加强与联盟校的合作，一方面派出青年教师进入联盟学校跟岗学习，另一方面申请联盟校派骨干教师来我校交流指导。促进教师专业知识和业务能力提升，增强师资力量。四、下一步工作打算。1、清晰办学思路，打造学习型的领导团队。2、持续优化办学条件，营造育人氛围，整合教育资源，提高服务水平，提升教育质量。3、完善学校考评奖惩制度，充分调动全体教师工作积极性，全面提升教师整体素质，推动教育优质均衡、可持续发展。4、关注学生差异，切实做好随班就读与送教上门工作，关注学困生，耐心进行学困生帮助、转化工作。5、结合课改工作，继续落实双减政策，促进教师教学水平、学生学习质量的提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月，被汉中市人民政府评为健康细胞示范单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |