西乡县城北街道办事处中心学校
发布时间：
2023-04-01 18:49
| 单位名称 | 西乡县城北街道办事处中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育。业务范围：小学教学。 | |
| 住所 | 西乡县城北街道办事处二里社区 | |
| 法定代表人 | 聂良文 | |
| 开办资金 | 2036.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2395.04万元 | 2176.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次，2022年9月办理法定代表人变更登记，由原王昌红变更为聂良文。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年业务工作开展情况。（一）继续强化教师队伍建设，积极开展师德师风教育活动，促进教师专业提升。我校持续开展师德师风教育活动，严格师德考核，学校与教师签订师德师风承诺书66份，学期末上交师德师风自查总结66份，进行了师德师风学期量化评议考核，优秀率达75%，使作风建设明显发生转变，教师工作干劲更充足，形成了比学赶超的良好局面。加强对班子成员、教职工纪律作风教育和督查，落实“三重一大”制度；开展廉政文化进学校活动，组织开展廉政示范教育和警示教育2次，在县级相关部门组织的行风测评中群众满意率高。加大了教师专业素养的培养力度。组织教师参加各级各类学习，培训完成率100%，完成了校本研修、信息化骨干教师等培训年度任务。重视抓骨干教师的培养，本年有2名教师分获县优秀教育工作者、优秀教师称号，每学期开展校本培训10次以上，教师参加2022年县级赛教杨姣、张玲获得县级教学能手称号，刘霞老师获得县级英语学科带头人称号。学校把德育工作内容融入丰富的德育实践活动中，因地制宜开展形式多样的德育教育，积极开展文明班级、道德模范、美德少年、新时代好少年评优树模和“文明校园”创建活动，促进了学生思想道德水平及综合素质的提高。（二）狠抓教育质量提升工作，努力实现义务教育优质均衡化创建的目标。学校能全面贯彻教育方针，办学行为规范，全面落实五项管理要求，学生课业负担合理，群众满意度高。以立德树人为根本任务，德育工作内容丰富。开展特殊群体学生结对帮扶关爱；认真做好学生综合素质评价和学生学籍管理工作。学区适龄儿童入学率、巩固率达100%、残少儿入学率达100%，档案续建规范。学校加强教育教学管理，减负提质，重视学生核心素养培养。2022年7月，我校六年级毕业检测合格率达县平均合格率，列乡镇中心校前列，非毕业班均达到或高于县平均水平。教师们结合教学工作中的问题，认真开展校本研修，全年有4个县级课题，23个校本课题全部结题。同时发挥联盟长学校作用，利用远程互动课堂为所属联盟学校（沙河镇中心学校、私渡镇九年制学校小学部、古城九年制学校小学部）上示范课50多节，开展送教下乡联盟学校教研活动6次。并积极开展集团化办学的准备工作。2022年9月学校被县政府授予2021-2022学年度教育发展“优秀学校”。双减活动开展后，学校建立的20多个社团学生踊跃参与，满足了学生发展综合素质能力的需要。全力以赴做好义务教育优质均衡发展创建工作达标工作。认真谋划，精心制定方案，统筹推进，全面完成学校义务教育优质均衡发展创建工作任务，实现创建工作各项指标达标，顺利接受省级过程督导和市级交叉检查各1次，确保硬件设施设备达标。改建音乐舞蹈室和美术专用教室、图书阅览室各一个，添置图书12000余册，花费10万元左右建成特殊资源教室一个，修订完善学校办学章程及规章制度30多项。（三）重视人防物防技防建设，高度重视校园安全工作，切实为师生提供安全保障。学校安全工作以巩固“十有十没有”平安校园和创建省级“平安校园”为基础，夯实学校领导、班主任、科任教师三级安全管理体系工作责任，修订完善学校安全稳定风险管控体系，强化管控措施，创新工作方法，落实工作细节，严防安全责任事故发生，全面提升校园安全稳定管理水平。学校成立创建省级“平安校园”工作领导小组，认真做好校园安全日研判，周研判，辖区学校月研判等工作，落实好校园及周边安全稳定隐患排查整治工作。夯实安全管理“一岗双责、尽职免责、失职追责”。校长与全体教职工签订安全岗位责任清单，强化日常履职检查考评，每学期与教职工签订各种安全责任书17类，与学生及家长签订安全责任书4类，做到了安全工作的精细化管理。重视安全培训工作，按照学校的安全工作计划，每月坚持对教职工、保安、食堂工作人员、宿舍管理员进行了安全岗位培训，进一步强化工作责任意识和岗位履职的到达度、精细度。将消防、交通、防溺水、防暴欺凌、性侵等意外伤害和心理健康、毒品预防等教育纳入安全教育周、教育月，认真落实“1530”安全警示教育、定期进行管制刀具及危险品的清缴活动，各项安全教育收到了预期的效果。学校高度重视食品、饮用水安全工作，食堂内外环境消杀规范，无卫生死角，食堂操作间防鼠、防尘、防蝇、防投毒、监控设施齐全，饮用水质检测合格，饮水机、餐具定期清洗、消毒，食品及原料采购索证、索票、出入库登记、餐餐检查登记、留样、食品快检等工作规范。常态化开展疫情防控和传染病预防工作，建立师生员工健康台账，测温器械、口罩、消毒液、洗手液、手套等防控物资储备充足、管理规范、使用正常。定期组织人员对校舍、围墙、用电线路、体育设施、玩教具、特种设备、大功率用电器等进行安全排查，广泛开展师生的“一盔一带”宣传教育工作。学校将矛盾纠纷的排查和化解作为一项重要工作常态化开展，及时将各种矛盾隐患解决在萌芽状态，本年度学校无校园欺凌和矛盾冲突事件发生，学校被评为省级“平安校园”。（四）强化学校特色发展，素质教育扎实推进。学校重视学生体音美教学常规管理，继续加强校园足球、篮球、乒乓、航模、书法、绘画等社团活动，并组织学生参加县级篮球、乒乓球比赛，并取得较好的成绩。针对专门师资不足的问题，安排5名教师参加了体音美转岗教师培训，按时开展学生体质健康测试及市级健康学校创建工作，认真组织开展体音美技能测试工作，全年举办运动会2次，科技节读书节各1次。促进学校航模、足球的两项特色发展，积极参加各级各类比赛。在2022年“体彩杯”校园足球联赛中男、女队获得双冠军，在2022年教体系统职工运动会获得团体总分第二名。学校继续认真实施好课后延时服务政策，并为187名脱贫家庭学生减免了课后服务费。二、取得的主要社会效益。获得省级“平安校园”、市级“绿色学校”；被西乡县人民政府授予2021--2022学年度教育发展“优秀学校”；被县教育体局表彰为教育体育工作综合考核、教育脱贫工作考核先进单位，“体彩杯”青少年校园足球联赛男女队分别获得冠军；获2022年教体系统职工运动会团体总分第二名。三、存在的主要问题及改进措施。存在的问题:⑴教学质量与学校所处地理位置不匹配，与城区学校相比还有较大差距；⑵教师队伍专业化建设不够扎实；（3）校园文化的亮点不够鲜明。2.改进措施：⑴以提高教育质量为目标，细化教学常规管理和教学研究，切实实现质量兴校；⑵抓好教师专业成长，尤其是抓好青年教师的培养工作；⑶围绕一校一品校园文化创建，深入提炼“和美正强”的校园精神内涵，激励师生奋发向上建设和谐校园。下一步工作打算。2023年，学校将继续以办好人民满意的教育及实现义务教育优质均衡创建达标总目标为指导，围绕县教体局2023年度工作要点,重点提出要“保平安、提质量、强特色”，具体做到：1.加强学校安全管理，常抓不懈做好学生的各类安全教育，落实安全管理岗位责任，确保不出任何不安全事故。2.抓实抓细教学常规的落实，均衡安排各年级师资力量，加强常规检查及教学质量诊断分析，开展好校本研修，充分用好激励措施，巩固提升学校教育教学质量。3.构建特色教育文化，推动校园航模、足球教育水平再上新台阶，进一步彰显办学特色。4.统筹做好学校各项工作安排，确保圆满完成年度各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年7月被陕西省教育厅评定为省级平安校园；2022年11月被汉中市教育局评为市级“绿色学校”；2022年9月被西乡县政府表彰为“2021--2022学年度教育发展“优秀学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |