西乡县私渡镇九年制学校
发布时间：
2023-04-01 18:19
| 单位名称 | 西乡县私渡镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学、初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县私渡镇红安社区二组 | |
| 法定代表人 | 涂娟 | |
| 开办资金 | 1006.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1087.93万元 | 1032.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。（一）以立德树人为根本任务,坚持五育并举，促进学生德智体美劳全面发展。一是以班队为依托，召开主题班队会20次，举行“校园科技节”1次。开展国防教育、环保教育、感恩节教育各1次，班主任培训4次，培训班队干部50余人次。二是充分发挥法制副校长作用，开展《法律进校园》、《国家安全教育日普法宣传》、《防电信诈骗》等法制讲座3次，受教育师生800余人次。三是进一步加强“三生教育”，教育学生学会生存，珍爱生命，热爱生活。（二）加强安全管理。一是加大安全硬件投入力度，先后投入3万元进行安全设施设备改造维修。更换了一批过期欠压灭火器，维修了两处热水器，处理了仪器室门锁问题，对网络、监控线路设备进行了维修，确保了监控的稳定运行。二是加强了安全培训和督查。学校定期组织各岗位人员进行培训，本学期分别对教师、安保人员、宿管、后勤人员、值周师生、安全信息员进行了岗位安全知识技能培训，学习有关规章制度和操作要领，及时整改问题，达到了“准确知晓、规范操作”。为强化落实安全工作，实行通报、约谈制度，定期收查班主任工作手册。每月在例会上、培训会上通报安全教育执行情况，对个别问题和个人进行约谈，发现问题及时处理。三是加强特殊群体教育。对全体学生进行摸排，建立了“四类”特殊群体台账，并向当地党委政府、派出所报备，签署了《共同教育管理协议》。学校还安排心理辅导老师进行分类心理疏导，安排全体教师对特殊群体学生进行二对一帮扶。教师们通过家访、个别辅导，让学生受到教育和关爱，及时矫正不良行为，形成了学校、家庭、社会齐抓共管的良好局面。四是认真开展校园安全大排查大整治活动。加大基础设施设备安全性能检查力度，对教学楼的铁围栏进行粉刷，对窨井盖缺失、门锁损坏、篮板锈蚀进行补装、加固。五是加强校园周边环境整治力度，严格落实“一抓二防三走访”。认真摸排学生租自建房情况，开展专题培训；巡查镇域内河塘水库，并放置救生圈、竹竿、警示牌等，强化防溺水宣传教育；走访镇、村、社区有关负责人，并签订四方责任书，落实特殊学生监管责任。（三）立足精准教研，强化教师队伍。一是立足精准教研、聚焦“培训学习、岗位练兵、名师引领”、解锁优秀教师“成长公式”。二是坚持“尊重教师、发展教师”的理念，锤炼“爱岗敬业、修身博爱”的教风，借“能力素养大竞赛”的东风，打造“四有好老师”骨干教师团队。三是以核心素养、新课程标准、班主任管理为主题，扎实开展校本研修。邀请省、市、县名师来校送教送培，组织教师观摩名师课堂，聆听专家讲座；加强与联盟学校结对交流合作，采用请进来、走出去、线上线下相结合等方式深度学习。四是统筹镇域教育资源，实施名师每月到辖区学校送教送培、校本部体、音、美等薄弱学科专业教师每周到辖区学校走教一天等机制，带动辖区学校教育质量提升，实现资源共享、共同进步。五是落实“双减”工作，实现体艺活动多元化。学校坚守立德树人的育人初心，优化课堂生态，加强学情研究，学法指导，科学精细化布置作业，依托课后延时服务，解决家长急难盼的问题；设立手工社团、航模社团、书法社团等12个社团，学生全员参与、共同发展，创新意识和个性得到全面发挥。（四）推进义务教育优质均衡创建一是对照指标，精准研判，制定了义务教育优质均衡达标两年行动方案，落实了任务，细化了分工，夯实了责任。二是加强了部室建设，根据部室建设要求，增设了书法教室、音乐教室、德育展览室、体育活动室等部室，对部分部室进行了装修，增加了部室设施设备，提升了部室的文化氛围。三是建齐了指标档案，涉及学校的四类32项指标均有文字、图表、图片等形式印证。四是邀请各级党代表、人大代表、政协委员和村镇干部、家长代表来校参观，向社会各界广泛宣传创建工作，争取家长和社会广泛支持。学校先后收到爱心企业、社会人士捐款近17万元，用于改善学生学习环境。五是科学布局校园文化建设，实现校园绿化净化、美化靓化，学校面貌焕然一新，成为孩子们快乐学习、健康成长的乐园，育人氛围更加浓厚。六是重视宣传推广，提升群众满意度，2022年12月15日，学校义务教育优质均衡发展侧记-《办成门口好学校谱农村教育新篇章》在《汉中日报》刊登专版。二、取得的社会效益。一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。我校被西乡县教育体育局评为“教育体育工作综合考核先进单位”、“县教体局‘党史知识竞赛’优秀组织单位”、“2022年度禁毒知识竞赛优秀组织单位”。本年度2名教师被评为“县级教学能手”，2名教师被评为“西乡县师德先进个人”，1名教师被评为“西乡县教科研先进个人”。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（1）近五年参加工作的青年教师较多，教师专业化水平有待提高。（2）学校硬件条件得到明显改善，但内涵发展距离“农村优质学校”还有一定差距。2、整改措施。（1）落实青年教师成长计划，加强教科研工作，持续做好名师、能手示范，加大校本培训，建设一支以青年教师为主的骨干教师队伍体系。（2）注重德育实效、提高智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，助推优质均衡创建取得实效。四、下一步工作计划。今后将持续开展教师队伍提升工程，提高教师队伍整体素质，强化自身建设，创新管理方式，努力提高各方面成绩，扎实推进学校各项工作。1.坚持每学期开展“三个一”活动（开展一次全员赛教、评选一批优秀教学设计和微课作品、举办一次教师“三笔两画（话）”基本功技能大赛），打造“魅力课堂”，评选“教坛新秀”，锻造专业素能，引导教师改进教学方法，探索教学艺术，提升教师的业务水平。2.继续以党史学习为契机，将红色教育作为我校“一校一品”德育特色。结合我校地域特点，深挖陈浅伦的红色事迹，组建红色小小讲解员，以“宣讲红色经典、传承红色精神”为主题，开办学校红色故事讲解专题展播，将红色火种播进孩子们的心中，引导青少年当好红色基因传承者、实践者，教育其听党话、跟党走，修身心、塑品行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西乡县教育体育局评为“教育体育工作综合考核先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |