单位名称 | 西乡县城北小学附属幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前幼儿提供保育、教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西乡县北环路东段 | |
法定代表人 | 秦琴 | |
开办资金 | 665.62万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西乡县教体局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
710.9万元 | 314.03万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。(一)加强安全管理工作,为幼儿健康成长保驾护航。1.我园始终把学校安全工作放在首位,本学年以来,认真采取各项安全工作措施,严格落实,确保学校安全与稳定,努力营造和谐育人环境。2.每学年初与教职工、家长层层签定责任书。与教职工签订交通、消防、岗位安全责任书。与家长签订《幼儿家长安全责任书及路途监管协议书》、《防范电信诈骗责任书》、《法定节假日安全责任书》、《防溺水安全责任书》等,落实好教师及家长的安全监管责任。3.加强幼儿安全教育工作,通过“小手拉大手”形式,邀请家长参与安全教育,增强教师和家长的安全意识。牢固树立教师安全第一的教育观念,做好安全防范和对幼儿的日常安全教育;确定每周安全教育主题,通过周一全园集中学习和班级具体开展活动相结合,定期组织全园幼儿开展防震、防雷电、防拐骗、消防安全、交通安全、防踩踏、防性侵等主题教育活动。4.定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。本年度组织安保人员进行安全及业务培训40余次,开展校舍安全专项检查20次,食品卫生、消防设施、危险化学品等专项安全检查40余次,及时有效地排除了安全隐患,增强了全体教职工的安全意识。5.严格落实安全工作“一岗双责”履职检查考评及各班“1530”安全教育,通过班级群发送天气预警、防溺水、防范电信诈骗、消防安全、不早到学校等提醒;通过微信公众号宣传安全、卫生保健、防疫等知识,户外设置安全宣传栏等;借助建档立卡、单亲留守儿童家长会、家访等多种形式向家长宣讲安全知识。6.高度重视安全保卫工作,严格执行封闭式管理,严格执行门禁、来访登记、校园周边隐患排查等各类安全制度,保安每天巡查周边环境不少于5次。疫情期间,全面落实门禁管控“五个一律”,“三不原则”和“八个到位”,切实做到了严把门禁关。7.加强营养膳食管理,防鼠、防尘、防蝇等设施齐全有效;食堂操作间、储藏间、出入口等重点部位已安装监控设施且运行正常厨房人员规范操作,严禁外来人员出入厨房。(二)切实做好疫情防范工作,细化卫生保健管理。1.我园严格落实上级部门关于新冠肺炎疫情的各项要求,成立了疫情防控工作领导小组和秋季开学保障工作机构,细化责任分工,及时制定了疫情防控“两案九制”,指导班级教师做好疫情防控相关工作,引导师幼科学理性认识,依法依规有序管控。2.认真做好各类消毒工作,严格控制多发病、传染病的发生和蔓延。严格落实幼儿晨午检制度,做好晨午检登记以及缺勤追踪登记和特异体质幼儿的管理。保健人员做好每天缺勤、消毒记录及时检查班级消毒、晾晒、清洗工作。3.制定了切实可行卫生保健制度和传染病应急预案。先后组织了4次疾病防控演练,针对传染病防控和食品卫生等进行应急演练,强化师幼的疫情安全和自我防范意识,从而提高我园传染病应急反应处置能力。4.通过微信群、公众号、《致家长的一封信》、健康教育主题活动等多渠道向幼儿及家长宣传疫情防控和传染病预防知识,教育幼儿及家长注意个人卫生,做好个人防护等。(三)硬件软件同兼顾,提升办园综合实力1.加强硬件建设。本年度我园在教体局的领导下,将原小学教学楼整体改建,设12个教寝合一的幼儿活动室,设备齐全通风采光效果好,每个活动室布局合理,区角材料、桌面玩具充足,努力为幼儿一日活动提供温馨、舒适、安全的环境。2.积极打造校园文化建设。让“诚、礼、敏、乐”园训在幼儿园落地生根,深入挖掘“启人生初智,育明日繁星”的启明星评价体系,相继出台“教师星”“幼儿星”“家长星”等评价方案,2022年底表彰了第一批“德能勤绩明星教师”、“全面发展明星幼儿”以及“科学育儿明星家长”等,推动“校园五美”建设。(四)保教工作细致化,保教质量不断提高1.积极打造学习型幼儿园。幼儿园专门订购幼儿类报刊杂志,为每位教师发放《3-6岁儿童学习与发展指南》读本,通过正面引导、压担子、谈心疏导等,促使教职工主动学习,在自己的教育教学中实践,达到以学促教,以学乐教,以学务教的目的。大力开展教师技能大赛和赛教活动,激励教师们展示才华,互相学习,整体素质得到了稳步提升。2.规范各项保教管理制度。建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,规范保教人员的保教行为。严格执行保教管理细则,做到工作有计划,活动有方案,课后有反思,同时管理人员下沉到班级,做好跟踪指导和考核,保证保教活动的扎实有效开展。3.注重环境打造,发挥环境育人的价值。本学期保教部利用暑假进行走廊、班级活动室、门厅等环境创设,确保了幼儿园的顺利开园;利用中秋节、国庆节、元旦节等节日的环境打造,本学期更换主题环境3次,真正达到了环境为教育服务的目的,营造了浓厚的环境教育氛围。4.坚持每周一次的园本培训和园本教研,积极搭建“传帮带”的平台,开展“师徒结对”活动,充分挖掘每一位教师的优势以及传帮带的作用;组建专业能力提升小组(舞蹈、美术)进行常态化训练,开展课题研究、区域活动材料准备、环境创设方法等专业技能培训,“借外力、促内化”以活动为抓手,以考核、比赛为手段。本学年开展园本培训活动40余次;课程研讨40余次;成功的帮助青年教师快速投入到班级管理中,优质的保教工作赢得家长的认可和赞同。5.办好家长学校,促进家园共育。首先转观念,促提升。开展家长学校专题培训,内容涉及法律法规学习《家庭教育促进法》、《民法典》、育儿经验交流、家庭教育专题培训等,帮助家长提升家长的家庭教育理论认知。本学年开展家长学校培训共10余次,开展常态化亲子活动,家长助教、爱心护学岗、亲子游艺会等,帮助家长了解幼儿园的教育,促进家园合作,本学年有效的开展了家长助教40余期,家长会4次,游艺活动2次。积极完善家长委员会和膳食委员会制度,开展民主管理机制,邀请家长参与幼儿园园务管理和膳食管理,民主透明,为幼儿的健康全面发展搭建良好的家园共育桥梁。6.多方面开展活动,注重幼儿健康人格的培养。本学年我园将德育教育细致化,采用多种形式进行科学渗透,爱国教育、文明礼仪教育、传统文化教育、心理健康教育等以游戏为基本活动。寓教育于游戏活动之中,同时做好活动的组织指导和评价工作,将活动质量进行持续化发展。二、取得的主要社会效益。一年来,积极打造“诚、礼、敏、乐”校园文化,并把它渗透在“孩子在心,课程同行”的班本课程和幼儿的养成教育中,依托小学将幼小衔接做得更加细致全面,得到了家长的认可;新增4个班级,缓解了城区幼儿入公办园难的问题;一年来未发生安全事故,教师的综合业务水平明显提高,全园保教质量也同步提高;在校园内人人讲普通话,主动使用礼貌用语,2022年被评为语言文字规范化示范学校。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1.青年教师居多,教师专业素质有待提升。2.保教活动的特色亮点还不够多。(二)改进措施1.加强青年教师培训及学习,结合师徒结对活动,帮助青年教师快速提升。2.多交流经验,根据本园实际打造特色亮点。四、下一步工作打算。(一)强化一岗双责,维护校园稳定。继续强化安全工作责任意识,认真贯彻执行上级部门关于加强学校安全工作的规定,健全安全工作网络,落实幼儿园安全工作职责,严格落实“一岗双责”制度,层层签订安全工作责任书,严格执行领导带班和教师值班制度,落实节假日24小时值班护校制度,严格执行安全责任追究制度。(二)加强保教多元化,提升保教质量。1.加强幼儿养成教育,多角度促进幼儿良好行为习惯的养成。持续做好幼儿安全教育,将安全教育渗透到一日工作中去,把安全行为落实到每一个孩子的言行中。2.加强家长工作,重视家园联系,实现培育目标。(三)加大培训力度,加强教师队伍建设。1.加强各类园本培训,坚持分层培养和多角度培养,促进不同层次青年教师的不同领域的发展。2.采用“走出去、请进来”的方式,提供更多培训机会,拓宽教师的视野,更新教育理念,提高教师业务水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |