西乡县第一中学
发布时间：
2023-04-01 17:59
| 单位名称 | 西乡县第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施高中学历教育，促进基础教育发展。业务范围：高中学历教育。 | |
| 住所 | 西乡县火车站南侧 | |
| 法定代表人 | 朱忠廷 | |
| 开办资金 | 3879万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3950万元 | 3600万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 276 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务开展活动情况。（一）加强师德、师风建设、学校行风、干部能力及作风建设。1、认真落实教师职业道德“四个一”考评机制，不断增强教师教书育人的责任感和使命感；通过“领导干部作风整训”、“校园管理六个一”工程推进，深化六个竞赛活动不断走向深入，大力弘扬“学为人师、行为世范”的崇高精神，引导广大教师努力成为学生爱戴、人民满意的教师。2、大力加强精神文明建设，全面抓好“创文”和“六个竞赛”建设工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，成立学校宣传中心，办好“西乡县第一中学微信平台”，为学校发展传递正能量。3、学校成立了师德建设领导小组，明确师德建设的总体要求，把师德师风情况列入月岗位考核和年岗位考核之中，并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。学校围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容，各位教师在《西乡一中教师师德师风承诺书》签名承诺;在年初签订行风工作责任书。还通过开展多项活动引导广大教师潜心教育、立德树人，做一名人民满意的教师。（二）内练硬功，外树形象，打造业务精湛素质过硬师资队伍。1.加强教师的思想政治教育，全面从严管校治校。通过思想政治理论水平的提高促进业务水平的提升，通过老师思想政治理论水平的提升来促进学生正确思想的形成，引导学生“扣好人生的第一粒扣子”。教育引导老师言行一致、知行合一，课内课外一致、共处独行一致、线上线下一致。2.持续加强教师专业成长及业务培训，不断壮大骨干教师体系。加强青年教师的培养，以“1358青蓝工程”为载体，以师徒结对为抓手，开展全员赛教、录课、教师业务考试、青年教师培养过关考试和“五个一”教学基本功大赛、评选“教坛新秀”系列活动，开设“青年教师论坛”“教学沙龙”，鼓励青年教师在职进修研究生学历。不断加强骨干教师体系建设，大力推进“名师锻造工程”、学科基地、教研组长、备课组长能力提升工程和班主任队伍建设与能力提升工程。持续推进教师赛教系统工作，加大省市县教学能手、学科带头人选拔评比工作，推动名师工作坊建设，构建西乡一中骨干教师体系。目前学校三级三类骨干人才80人，覆盖省市县骨干体系初步成形。（三）规范办学行为，强化素质教育，不断提升办学质量和水平。1.适应高考综合改革要求，加大教师培训力度，促进教师转型升级。根据新修订的普通高中课程标准和高考综合改革要求新高考的需要，不断加大教师培训力度。积极组织教师参加中省市组织的国培、省培计划和全省新修订普通高中课程方案和课程标准骨干培训；通过苏陕结对帮扶交流培训活动，开展课程设置、生涯规划指导与评价、走班制教育教学管理、课堂教学评价等高考综合改革的成功经验进行研修学习。2022年共68人次分批次赴全国各地参训。2.通过苏陕交流平台，积极组织教师参与开展学科连片教研系列活动，大力推进高中教研体系建设。推动外语、化学、数学、生物、地理学科教研工作室成功落户西乡一中，赵兴涛、姚廷成、李德宝、肖勇、刘宏英等五位教师分别被评为学科兼职教研员。西乡启东携手教研、区域联动，为两地教师发展、教研教改注入了新的活力，有力促进了西乡高中教育质量持续、快速提升。（四）强化安全管理，打造平安和谐校园。1.全面加强学校的安全维稳工作，促进学校工作的有序顺利运行。成立安全领导组织机构，全面加强制度建设力度，建立健全《学校安全工作责任制和责任追究制度》、《学校安全隐患定期排查报告制度》、《安全事故处置应急预案》等规章制度；加强安全隐患定期排查和消除力度。联合县局、派出所、交警队、城建局、综治办等相关职能单位，对学校周边环境进行全面、彻底地排查，汇总排查情况及时上报各级领导和有关职能部门，做到立行立改，及时消除隐患，确保校园平安。2.突出安全教育在学校教育教学工作的重要地位，全面落实安全法律法规及安全管理制度。学校重视学生的安全教育工作。定期组织学生安全自救、紧急疏散、消防逃生等技能演练。学校建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作责任人。认真落实班主任学生安全工作日研判、学校安全工作周研判月总结等制度。学校对教室、宿舍、水电卫生设施和校园周边定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。二、取得的主要效益。学校认真学习党的教育方针，深入贯彻落实中省市教育中长期发展规划纲要精神，紧紧围绕校园防疫、教育教学和安全管理，依托全校教工的团结奋斗，学校各项工作取得了显著成效。2022年学校被汉中市教育局授予“国家教育考试标准化考点”；被汉中市人民政府评为“汉中市健康学校”、“汉中市绿色学校”；被西乡县人民政府授予西乡县“学校工作综合考核优秀学校”、“西乡县教育发展优秀学校”、西乡县教育质量先进单位。三、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2、关于信息化建设方面还存在一些不足，信息技术不能与时俱进，和发达地区存在明显差异。四、整改措施。1.常规教学需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师利用课余时间由自主、集体等形式来提升自身的文化和专业素养。2.信息技术人员定期参加上一级专业培训，让他们学得到、用得上、教得好来提高学生在信息技术上最前沿的理念。五、下一步工作计划。1.认真贯彻党的二十大精神，办好人民满意的教育。持续抓好教师的政治理论学习和思想政治工作，持续推进常态化德育教育实践活动，通过升旗机制创新、宣传中心建设、新闻报道及宣传工作的机制创新、优秀师生展播等形式多样、内容丰富的德育实践活动创设，增强教师的看齐意识，营造风清气正的校园新气象。2.加强学校制度创新机制建设，丰富学校制度建设内容。新建、修订一批牵连师生利益的规章制度：《西乡一中师德考核制度》《西乡一中高考考核奖励制度》《西乡一中考勤制度》《西乡一中班主任考核办法》、《课后延时费用发放制度》、《绩效工资分配办法》、《目标责任书考核办法》、西乡一中名师大讲堂建设、学校优秀教师展播活动、学科基地建设、名师工作坊建设、学校赛教工作管理办法、教学能手、学科带头人考核及管理办法、西乡一中青年教师培养方案、新课程改革的制度设计和方案等。3.加强安全管理理念从堵到疏的思维转变，通过持续、均衡的学生活动化方案设计、落实，释放、化解学生心理压力；加强心智潜能发展中心升级工程，注重心理健康教育和学科教育深度融合；强化学校层面的体育与艺术工作引导，夯实二操一课活动内容、注重三节一会质量和效果。4.成立学校新高考综合改革领导小组，认真学习研究陕西省高考综合改革政策，制定学校高考综合改革实施方案，保障新课改各项措施落地开花。深入研究新课改背景下学生核心素养、学科核心素养在教学实践中的渗透工作。持续加强教师新课改培训工作，通过形式多样的培训模式，不断提升教师专业能力，提升教师新课改教育教学工作能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年西乡县第一中学被汉中市教育局授予“国家教育考试标准化考点”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |