西乡县东关小学
发布时间：
2023-04-01 17:43
| 单位名称 | 西乡县东关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育。业务范围：小学教学。 | |
| 住所 | 西乡县东关正街73号 | |
| 法定代表人 | 唐世新 | |
| 开办资金 | 1648.28万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1648.28万元 | 1654.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2022年9月办理法定代表人变更,登记为唐世新。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务开展情况。（一）坚持科研兴校，落实课堂革命。1.扎实开展校本研修和教师培训。按计划高质量地开展好研修活动，每位教师自觉积极高质量地完成了个人研修计划，从培训、研讨、自学、看课、撰写论文、案例、总结得失等方面加以落实。坚持每周一次专题培训，多次对教师进行“深研新课标赋能新课堂”等多次讲座。2.大力推进魅力课堂教学。学校认真组织开展“六课”活动，打造校级“名师”工程，着力抓好名师示范课、骨干教师研讨课、全体教师的一节优质课、新教师汇报课、思政课大练兵、首届“红梅杯”魅力课堂赛课活动，进一步促进了教师教学水平的提升，提高了课堂教学质量和课堂教学效率，逐步深化我校骨干体系建设。3.积极进行课题研究，促进教师专业发展。一是一专多能，培养个人专长，师徒结对帮扶增强以点带面的辐射力度；二是注重阅读和学习，教师根据自身实际自己确定发展目标，寻找相应教育理论和知识武装自己，在自修和实践中不断反思、调整，实现自我改进和提高。4.联盟学校和集团化办学活动有序进行。利用线上线下、远程互动的形式开展教师听课、研讨，培训活动，为进一步构建学科建设奠定基础，在数学学科基地和体育学科基地建设活动中，充分发挥了县内优秀骨干指导教师团队的力量，推动了学校教师的专业成长作用，学校有近100人次教师获奖和成果发表。（二）坚持安全立校，努力建设平安校园。1.强化安全主体责任，认真落实“一岗双责”。学期初校长与教师层层签订工作责任书，班主任与学生及家长签订安全协议书，以岗定责，层层分解，责任到人，做到了各安全岗位事事有人抓、事事有人干，形成了“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全长效工作机制。2.强化安全制度建设，建立长效监管机制。修订和完善了55余种安全制度和预案，建立健全学生管理、门卫值班、巡逻值班、疫情防控、食品卫生、防火安全、体育器材检查、健康体检等一系列安全工作规章制度，时刻拧紧“安全重于泰山”的螺丝钉，常念安全“紧箍咒”。3.注重安全知识教育与宣传，加强安全培训。开学初、学期中、节假日、学期末放假前对教师、安保人员、炊勤人员、学生集中进行安全培训与教育。主要针对常态化疫情防控、门禁管控、24小时值班巡逻制度、交通、消防、食品卫生、防汛、防盗、防煤气中毒、防性侵、防溺水、防意外伤害、防传染病、心理健康等方面进行教育与宣传。4.定期进行安全研判与排查，加强矛盾纠纷排查和综合治理。学校认真落实安全稳定工作制度，坚决执行安全工作“一票否决”制。明确监护人监管责任，家校合力为学生健康成长保驾护航。组织专人，每月对校园周边、校舍、食堂、部室、教学设施设备以及监控设施等进行拉网式排查，建立台帐立行立改，安全隐患不留死角、不留盲点。针对防溺水、交通、传染病、新冠肺炎、特殊群体学生管理等安全重点环节安排专项部署。学校工会定期开展教师之间、学生之间、学生家长之间的矛盾纠纷与隐患排查工作，积极化解校内出现的矛盾、纠纷，做到了全年不出任何安全责任事故。（三）坚持管理强校，切实提高教育质量。1.加强教学常规精细化管理。学校成立年级管理委员会，由校级领导担任管委会主任，处室领导担任副主任，各位骨干教师、教研组长担任管委会成员。通过年级管理委员会轮流检查、赋分，对每位教师的教学常规工作进行公平细致地评价，每月由教导处汇总，对检查出现的问题做到了及时反馈，从而督促教师在备课及作业布置、批改等方面的工作不断规范，提高教学质量。2.加强课堂管理，提高课堂教学实效。学校加强课堂管理，鼓励教师们平时多看课、评课，互相学习研讨，不断强化高效课堂教学模式，促使教师不断改进教学方法，提高课堂教学水平。3.加强作业管理，落实双减工作和“五项管理”工作。学校加强作业管理，采取四级审核制度，对每日作业进行公示，每月对双减工作进行督查，切实减轻学生的课业负担；加强手机、体质、睡眠、课外读物等方面的管理，保障学生身心健康。4.加强课后服务管理，合理安排社团活动。本着“积极服务、学生自愿、自主申报”的原则，通过多种途径落实双减，推动实现服务质量升级。学校精心谋划，开设了围棋、书法、绘画、舞蹈、古筝、橡皮泥、课本剧、金话筒、创客、航模等60余个独具特色的“多彩社团”活动，做到“课程、计划、人员、时间”四落实。5.开展各项教学活动，丰富学生校园生活。学校先后开展了推广普通话宣传周活动、首届“红梅杯—-书写经典•传承文明”汉字规范书写大赛、“书香浸染心灵，雅言启迪人生”第六届校园读书节班级活动、趣味运动会、“书香润童心，阅读伴成长”语文阅读晋级活动、数学思维能力成果测评、英语素养测评活动等。既为学生提供了展示才华的舞台，又提高了他们的综合素质，落实了全面育人的教育理念。二、取得的主要社会效益。一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2022年1月，在第七届中小学微课与信息化教学创新大赛案例征集活动中，被西乡县教体局评为优秀组织单位；2022年4月，在中小学生信息素养提升实践活动成果评选中，被西乡县教体局评为优秀组织单位，在第一届中小学生航模比赛中，被西乡县科学技术协会评为优秀组织单位；2022年7月，荣获西乡县教体系统“喜迎二十大”庆华杯职工运动会县直学校及局机关组“体育道德风尚奖”称号；2022年9月，被西乡县人民政府授予2021-2022学年度教育发展“优秀学校”称号，被健康汉中建设工作委员会授予“市级健康学校”；2022年11月，被汉中市教育局认定为汉中市绿色学校；2021年12月，在西乡县2022年“体彩杯”青少年田径运动会、青少年轮滑比赛中，均取得小学组“团体总分第一名”。三、目前学校存在的问题。1.学校内涵发展特色不明显，办学特色亮点仍需加强和提炼，创新性还不够。2.信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍显不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。3.育人环境仍需美化，学校部室、办公条件仍需改善。四、改进措施。1.进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。2.学校将逐步增加信息技术人员，进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3.学校将积极开源节流、厉行节约，争取资金，加强校舍维护及建设、购置教学设备仪器，改善办学条件。五、下一步工作打算。1.深化学校内涵发展、特色发展，办市级名校。2.加强青年教师培养，为学校持续高质量发展提供人力支撑。3.提高运用现代化教育技术的水平，全面提高教育教学质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2022年7月，在西乡县2022年教体系统职工运动会中，荣获体育道德风尚奖；2.2022年9月，被健康汉中建设工作委员会授予“市级健康学校”，被西乡县人民政府授予2021-2022学年度教育发展“优秀学校”称号；3.2022年11月，被汉中市教育局认定为汉中市绿色学校；4.2022年12月，在西乡县2022年“体彩杯”青少年田径运动会和青少年轮滑比赛中，均荣获小学组“团体第一名”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |