单位名称 | 西乡县莲花小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育。业务范围:小学教学。 | |
住所 | 西乡县莲花路北段 | |
法定代表人 | 秦有文 | |
开办资金 | 2104万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2104.38万元 | 2150.16万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 130 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无违反《条例》和实施细则的情况;办理变更登记的事项1次:2022年10月20日办理法人代表付贤荣变更登记为法人代表秦有文。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况。2022年,我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法规政策,主要做了以下几个方面的工作:(一)全面贯彻教育方针,切实规范办学行为。1.夯实教学常规管理。教学常规坚持日检查、周通报、月考核、季奖惩制度,每月检查双常规并研判通报,实施年级组长、教研组长交叉检查,学期末集中检查,规范了常规工作的落实。从而确保常规落实、质量提升。2.重视新教师的培养。加强组内听课、示范课观摩、师徒结对汇报展示、推门听课等听课形式,认真开展说课、评课、反思,发挥骨干教师示范引领,促进新进校青年教师的成长,全面推进课堂教学水平提高。3.重视毕业班及各学段教育教学质量的提升。毕业班教学工作有计划地按步骤实施,每月召开毕业班教师会,分析形势,明确目标,找准质量提升突破口;适时召开了六年级和五年级部分学生思想动员会,扫清了个别教育障碍,为提高教育质量提供了保障,期中、期末检测结束后分年级组和大学科开展教学质量分析研判会,不断反思和总结,找准教学中存在的问题,不断改进教学方法。4.关注各学科教学,促进学生素质全面提升。重视体音美学科教学和考核管理,组织开展形式多样的体育艺术活动,提升体音美教学质量,重视科学、写字、信息等学科教学,从法制、健康、安全、国学、环保、国防、科学素养、三生教育等八个方面安排综合实践课教学,提升了学生综合素质。科学课设专职教师2人,注重对科学教师进行培训和教学指导,提高课堂教学质量、认真落实实验操作,详实规范填写实验报告单。5.强化语文阅读、写字教学。安排书法课程并加强书法教学。制定《推进师生阅读工作方案》、《语文阅读工作制度》,专题召开语文教师阅读工作促进会,阅读纳入检测中,开展学生阅读分享会、古诗词背诵过关测试等系列活动,激发了师生的读书热情,推动了书香校园创建的进程。6.积极开展学科竞赛活动,数学科50余名学生参加全国小学生数学学习能力测评竞赛,三至六年级校内英语词汇竞赛,一至六年级速算及解决问题竞赛,古诗词背诵过关等活动。学科竞赛活动的举行,激发了学生的学习兴趣和积极进取精神,为提高教育质量起到了很好的促进作用。7.体育工作常抓不懈。音乐早操、大课间、室外体育活动坚持进行;田径、乒乓球、足球、篮球、少儿艺术体操5支常训队坚持开展常态化训练。3月上旬参加西乡县轮滑比赛获得团体“优秀组织奖”;5月上旬参加汉中市轮滑比赛获得团体第一名;11月参加西乡县第四届中小学航模大赛,被西乡县教育体育局评为优秀组织单位。艺术教育展示风采,学生参加各级组织的绘画、书法、歌唱比赛。7月中旬150余名教师参演西乡县“茶乡水城杯”教体系统运动会开幕式并赢得赞誉。(二)抓德育,强实践。1.加强德育教育队伍建设,适时开展示范引领培训活动,提升老师、学生、家长育人水平。一是召开全校班主任培训工作会,优秀班主任就如何做好德育课外实践作业、主题素材班会、星级少年评价、班级文化建设、班级日常科学管理方法等方面进行交流;二是多渠道促进家校沟通,整合教育力量,家校携手,共同育人。召开家长委员会会议,学生家长会,校长做家庭教育专题学术报告,教师与家长沟通交流,共同探讨学生思想道德建设的方法和途径;三是民主选举班干部,提升学生自主管理能力。2.重视表扬先进,树立标杆,榜样示范。表彰优秀教师85人次,“莲花之星”优秀学生及干部2184人次,受表彰学生占全校学生总数的78%以上,极大地激发和调动了学生参与各项活动积极性,学生在活动中锻炼了能力,荣誉意识大大增强,综合素质得到提升。3.开展丰富多彩的德育主题教育和实践活动,深化学校育人功能,提升学生综合素养和道德品质。一是坚持落实开展每周一次的主题素材班队会教育课,本年度先后开展了感恩爱国、文明礼仪、生态环保、安全法制、传统文化、健康卫生、勤俭节约、心理健康、“三生”教育、家训家风、星级少年评选等为主题的素材班会教育28周次。二是持续有效开展了爱国卫生运动、生态环境保护教育和“厉行节约,拒绝舌尖上的浪费”“美好食光”“爱眼护眼”等德育主题活动。三是开展“一校一品”书香校园建设活动和航模机器人科学技术教育活动。(三)与时俱进,着力优化教师队伍建设。一是重视师德师风、教育行风和工作作风建设。强化师德师风和持续开展“明责、践诺、结果”主题作风建设。二是重视骨干教师队伍体系建设。积极培养和壮大骨干教师、优秀教师队伍。本年度涌现出市县级优秀教师、骨干教师12名。三是发挥党员模范作用,争当优秀(骨干)教师,创优秀业绩促内涵发展。四是积极开展基于学校和教师发展为本的全员培训活动,实施青蓝工程、50岁(女45岁)以下教师“三年成长工程”。学校确定“走出去,请进来;抓学习,重实践;结对子,促成长;固根本,发展好”的教师成长思路,既重“三字一话一画”基础基本功的坚持训练,还进行“新思想、新理念、新方法、新技术”的专业培训。每周对教师进行师德、心理健康、安全、教育观念和知识技能培训。教师参加省市县组织的学校管理、党建、班主任、学科教学、steam等多层次培训,培训合格率100%。五是教育科研能力、课程开发水平不断进步。(四)严格筑牢安稳防线。坚持“1530”安全教育和技能培训,重隐患排查,重案例分析反思,重应急演练,重“三防”建设,重阵地建设,重环境综合整治,重隐患排查,重日常检查监管,重每月研判整改,重期末考核奖惩。学校平安稳定,无任何不安全事故发生。二、取得的主要社会效益或者经济效益。适龄儿童(残少儿)入学率、巩固率均达100%,毕业班三科成绩优秀,其余年级期末质量检测成绩保持稳中有升,部分年级质量喜人。学校荣获省市县各类奖励16项,师生个人获得省市县各类竞赛和工作奖励共有145人次。赢得了上级部门、社会、学生家长和广大群众的好评和赞扬。三、存在主要问题。一是教育教学管理不够精细严实;二是骨干教师管理和示范引领作用发挥不强;三是学校文化建设重视不到位,校歌、校训、学校精神等理解宣讲没有入脑入心。四、整改措施。一是加大教育教学常规细节检查并纳入教师师德及绩效考核;二是制定骨干教师队伍建设方案,充分发挥骨干教师的示范引领作用;三是积极宣传学校文化,师生践行学校精神;四是挖掘潜力,开发资源,强力推进校本课程开发。五、下一步工作设想。2023年,进一步贯彻强化落实“双减”工作,以全面提高教育教学质量为中心,以提升教师综合素能和学生综合素养为主线,以学校文化、德育教育、体育健康、艺术美育、书香校园(家庭)、教育信息化与创新教育、安稳防线、文明工程建设为重点,不断提升学校的美誉度、发展力和公信度,壮大学校特色,凝心聚力,真抓实干,追赶超越,努力实现莲花小学的新发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2022年3月参加西乡县轮滑比赛,被西乡县轮滑协会评为优秀组织单位。2、2022年5月参加汉中市轮滑比赛,被汉中市轮滑协会评为一等奖。3、2022年11月参加西乡县第四届中小学航模大赛,被西乡县教育体育局评为优秀组织单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |