西乡县桑园镇初级中学
发布时间：
2023-04-01 17:32
| 单位名称 | 西乡县桑园镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育。业务范围：初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县桑园镇上街 | |
| 法定代表人 | 蹇小华 | |
| 开办资金 | 317万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 256.5万元 | 225.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。2022年2月23日更换法人证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。（一）狠抓教育管理，提升教育质量。1.规范办学行为，全面贯彻党的教育方针。严格按照新课程标准，开齐课程，开足课时,认真贯彻执行“五项管理”及“双减”工作，全面落实课后延时服务工作，严格按照要求控制各年级作业量，各科家庭书面作业不超过90分钟，严禁教师体罚及变相体罚学生，严格控制学生在校时间不超过7小时，保证学生每天阳光体育锻炼1小时，禁止教师以任何形式组织学生补课。全面贯彻落实《义务教育法》和上级有关依法治校的文件精神，充分利用行政会、全体教师会、政治学习等时间，组织教师学习《教师职业道德考核标准》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等。建立健全各种管理制度，学校根据实际进一步补充修定了《教学常规精细化管理及考核办法》，明确各个岗位工作职责和要求。建立完善了《教职工考勤制度》、《桑园初中班主任管理考核制度》等，保证各个工作环节都有制可依，保障学校各项工作的正常开展。2.狠抓毕业班工作，教育质量稳中提升。安排主管教学工作的副校长聂亚靖同志任九年级年级组长，配备学科中能力强专业精的同志为九年级任课教师。其次,全年进行8次教学常规检查工作,落实毕业班学生辅导要求,召开4次毕业班工作会议，开展了6次毕业班教师质量研判会议及毕业班学生分层会议和学生表彰会。积极探索校级交流合作，利用与西乡县第五中学“集团化办学”优势，加强毕业班教师交流研讨工作。3.加强教师队伍建设，提升教育科研水平。一是高度重视青年教师的培养，安排3名青年教师到主要岗位锻炼。二是加强教学研讨，引进2名优秀教师来校支教，派出2名青年教师外出交流学习。三是落实“青蓝工程”师徒结对。2022年，学校新组建了8组新老教师结对帮扶，开展了“青蓝工程”师徒结对活动6次，制定了青年教师“一年合格、三年成熟、五年骨干”的发展性目标和“提高专业化水平和综合素质”的素质性目标。四是努力培育教科研氛围，提出以“问题即课题”的科研思路，全校立项7个校级课题进行研究。五是鼓励青年教师积极参与论文写作，2022年学校教师在《西乡教育》上公开发表教育教学管理相关论文21篇,在省市县刊物上发表论文3篇。（二）筑牢安全防线，确保校园安全稳定。落实安全责任，夯实“一岗双责”。一是学校高度重视安全工作，坚持“安全第一、预防为主、标本兼治、促进成长”的原则，以学生安全行为习惯的养成入手，强化安全教育工作。做到职责明确、严格管理，各项工作布置有落实、有检查、有成效。修定并完善了《学生安全事故应急预案》、《传染病工作预防应急预案》、《突发事件应急预案》、《安全事故报告制度》等一系列安全管理制度、预案等，严格执行安全隐患排查制度，定期对校内外安全隐患进行排查，实行安全责任追究制度，学校、教师层层签定责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，消除一切不安全因素，确保学校工作安全规范有序开展；二是学校定期开展法制教育和交通安全教育，认真记录安全工作情况，全面实施门禁制度，定期对校园周边环境进行排查，消除一切不安全隐患；三是认真落实安全工作,班主任“日研判”、行政班子“周研判”、学校安全工作“月研判”制度，及时研究解决安全工作中存在的问题。按照要求结合学校实际情况不断完善各项安全稳定工作制度，落实工作交接班制度，明确各部门、责任人的安全工作职责，使学校安全管理工作更加规范化、制度化、科学化。配齐安全设施、规范安全管理。（三）加强德育教育，全面提高综合素质。1.德育组织机构健全。学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，各班班主任为成员的德育工作领导小组。同时,还成立了家长委员会，聘请了法制副校长、行风监督员等,人员涉及到司法工作人员、镇政府工作人员、社区工作人员以及学生家长，真正形成“学校、社会、家庭”的三位一体德育网络，形成了校内校外齐抓共管、全方位、立体化的育人环境。2.积极营造“健康校园、文明校园”的校园文化。把学生的榜样示范、美术科技作品、演出照片、三风一训、健康养成习惯等制成宣传牌，悬挂在校园醒目位置。同时,借助电子显示屏、宣传橱窗，围绕“安全、文明礼仪、好人好事、交通、卫生、消防、法制”等内容进行教育宣传。3.把《中学生日常行为规范》、文明礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等内容分解到各月中，通过升旗仪式、主题班会、学生集会、实践活动、评比表彰等形式予以落实，进行系统教育。4.开展法制教育，提高法律意识。学校聘请桑园派出所王仕科所长为学校法制副校长，开展学校法制教育工作。学期初和学期末面向全校师生进行一次法律知识方面的讲座，利用国家宪法日大力开展教育活动。二、取得的主要社会效益。通过一学年的努力，2022年我校普通高中录取31人，占比47.7%,职业技术高中录取33人，占比50.8%,中考A率11.54%,B率44.23%,升学率位居同类学校前列。2022年9月,被健康汉中建设工作委员会授予“市级健康学校”荣誉称号。2022年11月,被汉中市教育体育局授予“汉中市绿色校园”荣誉称号。2023年2月,被西乡县教育体育局授予“2022年教育体育综合考核先进单位”荣誉称号。2022年6月,被西乡县教育体育局西乡县体育中心授予“2022年西乡县体彩杯校园足球U系列联赛第三名”荣誉称号。2022年7月,被西乡县教育体育局西乡县体育中心授予“西乡县教体系统喜迎二十大庆华杯职工运动会迎面接力第三名”荣誉称号。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1.学校教学质量还有待提高,教师教学方法有待创新。2.教师科研创新能力有待提高。3.校园文化氛围不浓,师生作品展示单一。（二）改进措施。1.树立质量立校,专业立身思想。以新课标为基石,探索创新新课堂,新教法,新学法。2.邀请行业专家来校进行交流,科研培训,鼓励教师参与网络科研创新教学学习,制定县、市、省级课题的立项与研究目标。3.改善办学、办公环境,加强文化氛围营造,展示师生特色作品,做好两节一会的策划、组织等。四、下一步工作打算。1.明确岗位职责,细化考核制度,落实课堂教学常规检查,促进教学质量的提高。2.加强安全研判,做好安全隐患定期排查,定期进行防火、防震演练,交通安全、网络安全、意外伤害安全、防溺水、防煤气中毒等安全教育,邀请法制副校长定期做法制安全报告。3.加强学生一日行为习惯养成教育,通过班会晨会以及大型集会对学生进行尊敬师长、文明礼貌、团结友爱等良好行为习惯教育。在2023年中,我校将继续加强教学管理、安全管理、德育教育等工作,强化学校综合办学能力，努力打造一所人民满意,特色鲜明的学校,力争各项工作再创佳绩,向家长,社会交上一份满意的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月,健康汉中建设工作委员会授予“市级健康学校”荣誉称号。2022年11月,汉中市教育体育局授予“汉中市绿色校园”荣誉称号。2023年2月,西乡县教育体育局授予“2022年教育体育综合考核先进单位”荣誉称号。2022年6月,西乡县教育体育局授予“2022年西乡县体彩杯校园足球U系列联赛第三名”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |