西乡县隆基中学
发布时间：
2023-04-01 17:23
| 单位名称 | 西乡县隆基中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育。业务范围：初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县柳树镇丰东村 | |
| 法定代表人 | 江毅基 | |
| 开办资金 | 765.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 302.33万元 | 260.86万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，以创建党组织领导下的校长负责制为抓手。以优质均衡创建为主线，深入推进“双减”和五项管理。围绕年初教体局“一二三四五”工作思路，和双向三要工作机制，在教体局党组领导下，全体教职工紧紧团结在学校党支部、校委会周围，各司其职，各尽其责，克难攻坚，顺利完成了教育教学工作。学校全年安全无事故，教学质量高，群众满意度高。一、2022年业务工作开展情况。（一）教育体育工作。1、学校按规定开齐课程、开足课时，作息时间符合规定;严格执行“双减”政策，按要求认真落实作业周前公示制，从根本上减轻了学生过重课业负担。学期初与所有教师签订了拒绝有偿家教承诺书，定期自查提醒，并公布举报电话，一经发现按相关规定严肃处理。2、素质教育成效显著。结合学校实际积极开展社会主义核心价值观、中华优秀传统文化和民族精神、法治教育、安全等教育实践活动；全面摸排留守、单亲、孤残、学习困难、心理异常等特殊学生,落实师生结对帮扶、关爱疏导等措施；规范实施学生综合素质评价工作，学生素质报告手册填写规范；学生学籍管理规范，能及时为学生建立电子学籍和纸质学籍，学生转学、休学台账完善。3、成功组织开展了春、秋季运动会、“小巾换大巾”、演讲比赛和校园百科知识竞赛等活动。通过运动会、社会主义核心价值观主题演讲赛、文艺节目、才艺比拼等系列活动，大大丰富了学生课余生活，提升了素质教育品位；结合延时服务，采取多种措施保证社团活动正常开展，特别强化了足球、篮球、乒乓球等社团的组织领导，从时间、人力、物力予以保障。4、学校管理规范，校园文化建设不断提升，校长按要求完成3个学术报告；部室管理规范，档案资料规范齐全，实验开出率、图书借阅率均达100%。5、师德师风建设有机构、有方案，按要求进行各个层次的评价，坚持将师德考核结果与各类考核有机结合；按要求与每位教职工签订师德承诺书，全学期无师德违规现象。6、规范开设信息技术课，教育技术应用实现全学科覆盖，课件使用、设计、制作等“四率”达标；积极组织教师参加各级各类全员培训，按要求完成各项考核，进一步促进了全体教师教育理念的提升；认真落实影视教育工作，组织师生高质量参加影评征文活动。7、学校十分重视教育教学质量的提升。定期召开各年级教学质量研判会，层层传导质量意识，不断优化教师的考评考核制度；扎实开展每月一次的双常规检查，结果纳入绩效考核；校本研修常态化，校级课题总数达标，市县课题研究工作有条不紊开展；按要求积极组织一学期一次的全员赛教活动，择优推荐2人参加县级赛教活动；注重校本研修成果的收集整理，每学期都形成有校本研修成果集。8、学校严格执行收费标准，资金使用规范，按期公示;有序开展校建，无新增债务，按规定完成年度债务化解任务。9、精准摸排，精准资助。详细摸排受助学生信息，更新完善资助库，按要求一一足额兑付，做到了精准资助不漏一人。让资助政策发挥出最大效益。10、送教上门工作成效显著。按规定每月组织两次送教上门，送教内容切合实际，注重实效，家长满意；送教档案建设规范，资料齐全。12、积极争取上级资金，稳妥推进优质均衡创建工作。一是改造了校门和校道，完善了校门周边下水系统；二是升级改造了前院门厅；三是对教学楼内外墙、宿舍楼外墙、教师宿办楼外墙全部进行了粉刷并改造了教师宿办楼的用电线路；四是升级改造四个花坛，完善劳动基地8个，校园面貌发生了根本改变；五是重新安装了女生院护栏，并在护栏上对评选出的“最美隆基人”进行展示，取得了良好的效果；六是规范新建音乐、美术教室，并投入使用。同时选派责任心强的老师担任部室管理教师，夯实责任，推动部室建设上台阶；采取各种措施切实保障理化生、音体美、地理等科教师最大使用各个功能部室，充分发挥部室效益；狠抓档案管理，按要求做好每学期资料的收集整理，做到每学期装订成册。（二）校园安全工作。1、安全稳定工作机构健全，坚持岗位职责公开，人员分工公开，安全风险点公开，应急疏散逃生示意图公开，确保安全稳定风险辨识和分级管控责任、措施清单落实到位。2、坚持做到校长与教职工签订岗位安全稳定工作目标责任书；注重安全岗位日常履职检查，每周一次安全研判和每月一次的安全月小结已成常态，实现了安全隐患排查、研判、整改、查验、销号等闭环管理；结合实际修订学生安全责任书，开学报名时与学生监护人签订安全监管协议，做到安全管理责任分担;建立健全安全“九册”，落实分类管理；充分利用家长会、家访、QQ群、班级微信群等，强化安全教育，畅通安全宣传渠道。3、坚持问题导向，以会代训，认真开展各类校本安全培训，及时学习校园安全管理法规、上级文件会议精神和岗位业务技能，反馈存在问题,明确整改措施等，培训过程资料齐全，成效显著；积极组织师生及家长参与安全教育网络平台学习、安全知识竞赛；严密组织，落实每月一次的校园应急主题教育和演练；定期邀请法制副校长、防疫员等进校开展法制、疾病防控讲座，全体师生法制安全意识进一步增强；安排有经验的女教师，为全体女生同学开展青春期心理健康教育，受到全体同学们的肯定；落实“1530”安全警示教育制度，并坚持贯穿于全学期教育工作始终。4、校园警务室建设规范，严格落实门禁、护校巡逻、24小时带班值班制度；安防器械设施设备齐全，物防技防同步推进；配合当地政府，规范管理校园平安志愿者，让红袖章在校园及周边飘起来。5、定期检查校舍及教学、生活设施，安排专人及时检修和更换老化的电器、线路，严格管控大功率电器，确保学校用电安全；按要求签订有消防安全责任书，定时检查消防设施，尤其是宿舍、部室、食堂等重点部位的消防隐患高度关注，一经发现及时排查整改。6、强化饮用水安全管理，坚持做到每年检测一次，坚决做到不合格不使用；定期培训食堂从业人员，教育引导食堂工作人员提高站位，规范操作，重点做好食品采购、加工等关口的管理；高质量办好营养餐，提高人民群众对学校的满意度。7、进一步加强宿舍管理员的教育培训，落实宿管员管理职责，认真做好每晚查宿、巡查、处突、24小时值班；严格落实查宿点名、请销假、缺宿追踪等制度；配合学校共同做好学生宿舍卫生、纪律的检查评比，并将评比结果与文明宿舍的评选挂起钩来，有力提高了宿舍管理的实效。8、采用不定期开展清缴管制刀具活动，及时整改存在问题；安排专人每学期开展一次易燃易爆等危险品的排查，进一步加强危化品的使用和管理；及时排查校园及周边环境安全隐患，并报请镇党委、政府及相关职能部门开展综合治理；扎实开展平安西乡的宣传，同步做好平安校园、平安班级、健康促进学校的创建工作，师生安全感、群众的满意度明显得到提升。9、坚持常态化疫情防控工作，做到勤消毒，勤教育，勤检查，按要求每周进行一次新冠核酸检测，从严管控返县学生、教师及其家属，积极配合当地卫生防疫部门做好常规筛查，并及时上报基础数据，全学期疫情防控无任何差错，整体平安顺利。二、取得的主要社会效益。我校全体教师主动作为，积极配合，腾房建部室，开荒建劳动基地，打造校园文化，完善学校内涵，以“隆基”精神为主的校园文化已见成效。学校认真落实教师“一岗双责”，狠抓教学常规，不断规范教师的从教行为，认真扎实做好教育教学工作。学校开展了很多活动，取得了较好的效果，让学生在活动中得到了锻炼，能力得到了提升，达到了活动育人的目的，学校的教育工作得到了当地人民群众的好评。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1、教师老龄化特别严重，致使学校工作带来困难重重教学质量方面存在学科、年级发展不均衡的情况。2、学生养成教育有待提高。（二）改进措施。1、进一步采取更加切实可行的措施强化师德师风教育，弘扬正气；抓好责任的落实，努力提高教育教学质量。2、加强学生日常行为习惯养成教育，大力宣传中华传统美德教育，通过读书节、征文、观看相关影视作品进一步加强并提高学生的素质教育。四、下一步工作打算。1、借助优质均衡创建之机，改善学校校容校貌和硬件条件。2、夯实常规提质量。针对学校目前教师老龄化特别严重现状，学校必须始终坚持以西乡县《教学常规基本要求》为依据，加强教学常规的检查督查，开展全员赛教和结对帮扶活动，以增强学校发展活力。强化质量立校和敬业奉献意识，全面促进教育教学质量的有效提升。实现新老正常更替，增强学校发展活力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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