开展业务活动情况 |
一、执行本单位章程情况2022年,在县教体局的领导下,我校圆满完成了年度各项工作任务。以素质教育为核心,教育科研为先导,创新管理机制,深化课堂教学改革,深入落实“双减”,全面开展课后延时服务,努力提高教育教学质量,大力开展义务教育优质均衡创建,学校硬件不断完善,内涵发展不断深入,学校安全稳定工作成效显著。二、业务工作开展情况(一)教育教学工作1.突出教学中心,提高教学质量。教学质量是立校之本,工作中我们认真落实教学常规管理、抓好教科研工作、大力推行“高效课堂”,实现信息化教学,各年级各学科教学目标明确,不断抓质量、促提升,教育教学能力明显提高。2022年我校中考进步明显,有103名学生被西乡一、二中录取,其余全部进入职中学习;七八年级教学质量再上新台阶。2.狠抓常规教学落实,不断提高教科研能力。我校认真执行教育部制订的课程设置要求,科学安排课程,开足开齐课时。提高课堂效率,全面推行“高效课堂”,发挥教师指导作用,提高学生课堂主动参与积极性,向40分钟要质量。我校坚持落实教学常规检查制度,每月对教师备课、上课、作业批改、课后辅导,有落实、有检查、有评比、有反馈,把考核内容具体量化赋分。坚持“巡课”制度,学校领导和年级组每天巡查教师上课情况,保证每节课都能让学生有所学、有所得。3.教师业务能力显著提升。学校狠抓教师业务素质,落实每周教研活动,开展课题研究,校本研修主题活动达标,校级课题数达到教师总人数的三分之一。积极开展全员赛教和“三级三类”骨干教师上示范课。2022年有1名教师获得“县级教学能手”称号,有2个市县级课题结题。4.加强了教师队伍建设。积极开展师德师风教育和培训活动,加强师德考核,2022年进行了2次师德师风整治,开展纪律作风建设活动;组织参加了各级各类培训,培训到位率达100%,本年度全体教职工政治学习12次,校本培训18次。5.认真做好义务教育优质均衡创建工作。制定义务教育优质均衡发展学校创建方案和达标规划一校一案,认真完成了2022年度创建任务,创建工作档案资料齐全,投资25万元粉刷教学楼,增添校园文化建设12处,改建音乐教室和美术教室,顺利接受省市级过程督导。6.推进与西乡五中“集团化办学”,学校加挂“西乡县第五中学教育集团东校区”牌子,积极与西乡五中交流探讨,开展学校管理、教学研究交流学习4次,教师交流6人。7.深入推进“信息化教学”,开展教育信息化创新实践活动,落实信息技术与学科教学深度融合,参加各级教育信息化创新应用成果展示评选活动,建成“科技教室”,开设机器人和航模社团,已有4人县级航模比赛获奖。8.体育艺术工作成效显著。我校落实“两操一课”,推进学生体育艺术活动开展。2022年我校开展“三节一会”,举办诵读经典、篮球赛、乒乓球赛等活动,积极参与各种体育赛事,在篮球和田径比赛中获得4项县级奖励。9.“双减”和课后服务成效显著。认真贯彻“双减”工作,提高课后服务质量,做好了对学生的“五项管理”工作。社团开展特色突出,学校成立有田径、篮球、乒乓球、吉他、文学等13个社团。10.落实教育惠民政策,492人享受“营养改善计划”,165人享受困难学生生活补助,对2名送教学生开展帮扶。(二)安全稳定工作成效显著1.学校认真落实安全管理。学校安全制度完善,工作机构健全,岗位职责明确,责任人落实到位;建立了家校联动管理责任制,建立了“安全九册”,每学期学校与全体学生家长(监护人)签订安全协议书,建立安全告知制度,做到安全月研判、周研判和日检查;每月组织安全岗位责任人开展一次全面的校园安全稳定分析研判。2.认真落实安全宣传教育。学校安全、法制、健康和反邪教等宣传教育扎实有效,落实“1530安全”教育机制,加强交通安全、食品卫生安全、消防安全、网络安全、防欺凌、防性侵等教育。2022年度组织教职工、食堂从业人员安全培训10次,每月组织师生参加1次安全演练和安全知识培训活动;切实加强防溺水教育,走访各村(社区)镇,发放安全告知书6次。落实特殊群体学生关爱工作,开展了“心理咨询活动”,和镇、村、派出所、家长签订“四方责任书”。3.认真抓好安全常规工作。校园“三防”建设符合规定要求;定期检查校舍、教学及生活设施设备安全,消防设施设备齐全;学校疾病防控工作措施到位;学校对食品、饮用水卫生安全管理规范。学校对学生路途交通安全防范教育措施到位,对留守和特异体质儿童心理、健康教育和管护到位。学校对缺勤学生、住宿学生的管理规范。4.学校安全稳定管理制度、预案完备,安全岗位责任监管和考核过程性资料齐全,安全稳定信息和工作资料报送及时、规范。二、取得的主要社会效益(一)我校学生朱桂江等4同学在西乡县第四届中小学生航模大赛中获得二、三等奖。(二)西乡县2022年“体彩杯”青少年田径运动会(初中组)竞赛优胜奖。(三)2022年2月被汉中市委市政府授予“文明校园”。(四)2022年被汉中市人民政府评为“绿色校园”。(五)2022年被健康汉中建设工作委员会授予“市级健康学校”。(六)2022年,曾艳丽老师被评为县级“教学能手”,李华毓老师被授予县级“优秀教师”荣誉称号;王岗老师被授予县级“优秀教育工作者”荣誉称号。西乡县2022年度教师信息技术应用能力提升工程2.0培训中,我校是示范校,武国东、葛军、蒲忠伟均被评为先进个人。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.宣传工作较为薄弱,尽管学校做了不少有特色的工作,没有及时宣传,社会知晓率较低。2.学生文明素养有待提高,日常行为习惯、生活能力、学习方法等养成教育还需加强。(二)改进措施:1.进一步强化教师宣传意识,建立宣传报道责任制,加大宣传力度,树立学校良好的社会形象,展现学校的崭新风貌。2.加强学生思想道德建设,加强学生日常管理,通过开展班会、办板报等活动形式提升学生的文明习惯。五、下一步工作打算(一)加强学校管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。(二)坚持“育人为本,德育为先”的观念,开展主题教育活动,深入践行社会主义核心价值观,增强德育工作的针对性和实效性。(三)加强教学管理,全面提高教学质量,构建学校、家庭、社会三位一体的管理模式,促进我校教育教学质量再提升,力争实现我校2023中考再提高。(四)推进集团化办学,进一步开展与西乡五中合作交流,提高办学能力。 |