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铜川市第二中学

发布时间: 2023-03-31 20:33
单位名称 铜川市第二中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所 铜川市王益区红旗街39号
法定代表人 寇连发
开办资金 2556万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市王益区教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2373万元 2648万元
网上名称 铜川市第二中学·公益 从业人数  149
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无涉及变更登记的事项,无违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在王益区教科体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:学习贯彻党的二十大精神,全面加强党对学校工作领导。采用观看开幕式、组织座谈、撰写心得体会、进行知识测试、讲专题党课等形式,并借助学习强国、党建QQ群微信、手机短信等网络媒介,学习宣传党的二十大精神,以党史微党课、参观“石”说党史等形式深化党史学习教育。发挥党员旗帜和示范作用,落实“双培养”工作机制,市级教学能手梁冬妮老师递交入党申请书,党员教师杨江丽获2022年省中小学德育工作先进个人,王转宁获省中小学思政课教师“大练兵”学科德育教学标兵称号,孙倩茹获区教科体系统第四届微党课比赛三等奖,李文成副校长获王益区教科体系统优秀党员称号。坚持文化引领改革活校,促进学校内涵发展。做好脱贫生及残疾生入户走访,党员教师一对一帮扶、营养早餐、送教上门等工作。以结果和增效考核为重点,完善《职薪绩效改革岗位竞聘方案》,有序组织中层管理团队、各年级班主任、任课教师、行政教辅及三长(年级组长、教研组长、备课组长)岗位竞聘工作。坚持在七年级开展班课双选,通过部门日统计、周小结、月公示制度不断完善考核体系。以问题为导向,落实安排布置、督促检查、反馈整改、考核评价学校管理精致化程序。三、坚持教师强校,打造高素质智慧型教师团队。加强义务教育课程方案、课程标准学习、思考、践行,制定《学科教学基本要求》《教研活动实施方案》,推进省市区级课题和校本课题研修,发挥陕西省第七批学科带头人培养对象王转宁工作坊、学校名师工作室引领作用,落实师徒结对青蓝工程、人人达标课行动,开展每月主题教研、备课组研课磨课、教师论坛、优秀教师展示课、赛教推荐及课堂教学基本要求达标视导活动。四、加强学校教育主阵地作用,培养具有阳光、自信、责任、包容特质的二中学生。落实人人都是教育者理念,发挥好“三个课堂”育人功能,成立学科思政教研组、制定《学科德育实施方案》,组织思政课大练兵、“学科思政的实践路径”报告会、党的二十大精神课堂宣讲等活动,推进思政学科和学科思政建设。落实《班级一日常规管理办法》,强化班主任的岗位职责,做好班级日常考核和评比工作。五、坚持质量立校,教学质量稳中提升。坚持“一年中考三年抓起”各年级行动,不断加强常规教学管理。每天对教师上课、辅导和自习进行检查,每月进行一次全校性教案、作业和听课检查,每月召开一次年级教师会。面对严峻的疫情防控形势,按照要求迅速启动《疫情防控期间线上教学实施方案》,全程开展网上同步教学、专题辅导、学习测试等活动,并做好学生在线听课工作,及时掌握学生在家学习生活情况;每天定时线上播放眼保操和广播体操音乐,督促学生保护视力,锻炼身体,组织线上升旗、班会、心理辅导、“抗疫有我师生同行”征文、云端备课组研讨等活动,管理团队全部加入班级群,包抓年级团队成员每天对教师上课、自习辅导情况进行网上监测。认真做好返校复课工作,确保线上线下教学无缝衔接。六、推进生命健康教育,后勤保障持续给力。我们加强校园网络安全管理,加大隐患排查整改力度,组织重点时段巡逻,开展法治、消防、预防校园欺凌、禁毒、防溺水教育及传染病预防等教育。我们主动作为,建立多部门联动护校长效机制,王益公安分局红旗街派出所、巡特警大队坚守护学岗,加派警力在放学时段值班值守。红旗街道办加大力度清理违规占道经营摊点,公交一公司、三公司下晚自习安排六辆专车接送学生。严格门禁管理,坚持校园消毒、做好教室通风和校园环境卫生整治。按照义务教育优质均衡发展督导评估标准,想方设法争取资金和项目,改善办学条件。七、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。2022年中考再创佳绩,上线率58.8%,600分以上108人,荣获2021年度目标考核优秀单位、区教育教学质量明星学校等称号。王彩莲老师获省师德标兵称号,焦苗老师获省基础教育“十三五”教育技术研究规划课题先进个人称号,焦苗、孙红艳、刘佳老师分获市、区教学能手称号,马晓妮老师获2022年铜川市中小学教师信息化教学能力大赛一等奖,三名教师入选全市教学名师、学科带头人培养对象,李巧玲老师获市教育系统2021年教育年报先进个人称号。颜欣悦同学获全国优秀少先队员、省新时代优秀少先队员、市“新时代好少年”称号。6名队员获全省“红领巾奖章”四星章,一个中队、24名队员获予市三星“红领巾奖章”中队、特色章、个人章。七位同学获市区“三好学生”“优秀学生干部”称号。六名学生在世界机器人大赛北京锦标赛、省第二十一届学生信息素养提升实践活动及全市书画比赛中获奖。八、目前学校存在的问题。1.学校已被市区两级确定为创建全省一流基础教育学校,学校也制定出了《争创全省一流基础教育学校实施方案》。但是对照省内优质学校标准,我们在办学条件、管理水平、师资力量、教育质量等方面仍有很大差距。2.教师团队老龄化问题严峻,个别学科紧缺教师,特别是培养一批“双减”背景下引领课堂教学改革等工作的教师迫在眉睫。3.构建家校一体育人机制,家庭教育缺失学生的健康成长仍需我们积极探索并认真关注。九、整改措施1.牢记为党育人、为国育才使命,以学习贯彻党的二十大精神为统领,以争创“全省一流基础教育学校”为目标,全面推动育人方式改革和落实“双减”、“双新”工作,努力办好家门口老百姓放心的学校。2.坚持师德师风第一标准,促进教师专业成长。瞄准四有好教师目标,完善师德师风考核评价管理,组织师德报告会、教师宣誓、师德承诺等各项师德专题教育活动;发挥名师工作室职能作用,组织省级教学能手示范课、思政课大练兵磨课研讨、校级备课说课大赛、课程标准学习研讨、备课组内研讨课等活动,推进三级三类骨干教师体系建设。3.构建学校、家庭、社会三位一体协同育人机制。树立人人都是德育工作者,发挥好“三个课堂”育人功能,定期召开各年级家长会,完善各年级家长委员会,坚持每月开展家长培训活动,建立与家长联系的长效机制,积极探索学校教育与校外实践、课内与课外、师生与社会课堂参与者、校内与校外教育资源相向而行、共同发力的途径方法。十、下一步工作计划1.加强党对学校工作的领导。落实《铜川市贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制工作实施方案》,确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责,落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,加强意识形态工作,完成巡查整改工作。严肃三会一课、党组织生活日等党内政治生活制度,推进下属支部规范化建设,做好2022年党建述职评议、组织生活会和民主评议党员、党员进社区等工作。以党员示范岗、党员教师示范课、党员承诺践诺等为平台,发挥党员旗帜和示范作用,做好党员、教师的双培养工作。围绕立德树人使命,坚持党建带团建、带队建,打造党旗引领青春路品牌。发挥好工会凝聚人心、服务中心、推动发展的功能作用。2.促进学校内涵发展。用好“云校+”平台,吸收借鉴西安高新一中先进的办学经验,推进创建全省一流基础教育学校工作。坚持问题导向,进一步推进职薪绩效改革,完善精致化、扁平化管理各项要求,做实做细包抓年级、包抓学科工作,坚持执行领导安全值班、每周校务检查及学校周主要工作公示等制度。3.推动教师素质提升。引导教师努力做“经师”“人师”相统一的“大先生”,坚持师德师风第一标准,完善师德师风考核评价,组织好各项纪律作风建设和师德师风专题教育活动,突出全员全方位全过程师德养成。4.突出德育工作成效。围绕培养“阳光、自信、责任、包容”特质的学生,关注学生生命样态,抓实“三声、三姿、三节”教育,做好手机、睡眠、体质、作业、读物五项管理,落实《中学生日常行为规范》《中小学生守则》,推进行为习惯整顿、多彩课间常态化工作,完善学生自治委员会,加强学生自主管理。积极探索适合各年级学生特点的德育工作,推进一年级一品实践行动,创建具有二中特色的德育品牌;立足班团队会,经典诵读分享等加强班级文化建设;坚持“五育”并举,重视体音美工作,开展好学生阳光体育活动,创新大课间操形式,做好广播体操和眼保健操,以校园劳动实践基地、校园清洁、家务劳动为渠道培养学生劳动意识习惯,提高劳动技能;加强学生心理健康教育,关注特异体质学生,发挥好心理健康辅导站的职能作用。5.提升教育质量。落实“一年中考,三年抓起”各年级行动,做好各年级培优补差工作,细化备考计划措施,抓好“三类”学生目标培养,组织九年级党员教师公开承诺活动,适时召开九年级工作会、班主任会、备课组长会及备课组研讨会、家长会,凝聚好管理团队、教师团队、学生和家长团队四股合力。6.做好安全和服务保障工作。落实落细《中小学校岗位安全工作指南》,加强网络安全管理,组织好法治、交通、禁毒、消防、反恐、预防校园欺凌等安全专题教育,开展管制刀具专项检查,完善班级安全信息员制度,加强课堂安全监控。坚持每月召开一次安全工作会、进行一次安全隐患和矛盾纠纷排查、进行一次安全武装巡逻、举行一次紧急疏散演练。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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