首页> 年度报告>王益区> 铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心

铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心

发布时间: 2023-03-31 20:33
单位名称 铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心
宗旨和业务范围 全区保费汇集、存储、运营和养老金下拨,办理入保、转保、退保、核算养老金支付标准;负责失业人员的登记、调查、统计和失业保险基金的管理,核定失业保险待遇等其它各项工作
住所 铜川市王益区五一路32号
法定代表人 吴海平
开办资金 13.08万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市王益区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9.39万元 10.84万元
网上名称 铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心.公益 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,根据(铜王政任字〔2022〕2号)文件,法定代表人由贾斌栋变更为吴海平。没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在王益区人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、目标任务(一)城乡居民基本养老保险工作发展良好。全区城乡居民基本养老保险应参保人数31750人,实际参保31631人,参保率99.63%%,全年共为8972名到龄参保群众发放养老金1967.67万元,为318名参保注销人员发放丧葬费补助金25.44万元,让参保群众享受到了实惠。(二)失业保险扩面工作扎实推进。全区参加失业保险381家单位参保人数达到6054人,新增扩面45个单位465人,其中企业228家2984人,事业单位144家2916人,其他单位9家154人。全年征收失业保险费284.65万元。累计为275人发放失业保险金344.49万元,缴纳失业人员医疗保险费34.6万元,累计为116人发放失业补助金51.95万元。对75家企业精准实施稳岗返还政策,惠及职工1445人,返还金额51.36万元。缓交餐饮行业企业2家31人,缓交金额1.35万元。(三)工伤保险扩面征缴工作进展顺利。我区工伤保险参保466家单位16526人。新增扩面55家单位395人,发放工伤保险待遇534.06万元。二、重点工作(一)认真落实各项惠民政策。一是认真落实城乡居民基本养老保险待遇发放工作,让参保群众享受到了实惠。二是充分发挥失业保险“保生活、促就业、稳岗位”的作用,切实帮助失业人员渡过难关。三是严格落实工伤保险政策,确保工伤待遇及时发放,有效分担了参保单位的用工风险。(二)全力抓好城乡居民基本养老保险示范点建设。为推动城乡居民基本养老保险经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设,发挥典型、以点带面,构建经办规范、流程统一、管理高效、服务到位的城乡居民基本养老保险经办管理服务体系。今年成功创建王益乡街道办事处川口村、黄堡镇安村成功创建为城乡居民基本养老保险服务示范点。(三)扎实做好待遇领取资格认证工作。根据市中心工作安排,对辖区内参加城乡居民基本养老保险待遇领取人员进行待遇领取资格“手机APP”认证。全年已认证9164人,认证率100%。有效地杜绝多领、冒领、错发、漏发养老金等行为,切实做好待遇领取人员养老金发放工作,维护待遇领取人员的权力。(四)多形式政策宣传。紧扣工作重点、难点、热点和政策要点,印制政策折页3000余份、宣传抽纸4000余份、口罩1000余个,下村子、去社区向群众宣传讲解城乡居民基本养老保险参保缴费、补助缴费、关系转移、待遇领取等业务及办理方式,极大地提高了群众的参保意识和积极性。深入低保特困家庭进行养老保险政策宣传动员参保,对易地搬迁的31户102人逐户入户发放明白卡,告知经办事项,提升群众满意度。扎实开展三项保险业务培训工作,努力提升工作人员业务水平和参保人员意识,全年共开展培训班10期,培训人数达700余人。已近完成市级下达的失业人员技能培训65人和工伤预防500人的培训任务。(五)多种形式开展稽核工作。一是制定了“三项保险”基金管理提升年行动方案,成立了工作专班,明确了工作任务。要求对标任务分工,逐项认真细致开展自查,梳理存在问题,及时建立台账,严格按照时间节点开展各项工作,对2021年社保基金管理问题专项整治工作进行了回头望,进一步梳理上年度整改落实资料并归档,对提升年行动发现的问题逐一整改落实确保提升年行动取得实效。二是扎实开展数据核查。每月对“三项保险”在业务系统进行核实比对。每季度对三项保险按照一定比例进行实地稽核,前三季度实地稽核失业保险82家,工伤保险2家67人,城乡居民基本养老保险3个街办17村、社区,针对存在的问题,及时反馈,并要求限期整改。增强了管理监督的针对性和时效性,提高了监督效能。三是开展专项稽核。根据市人社局《开展虚构劳动关系骗取失业保险待遇问题专项整治实施方案》的通知精神,我中心扎实开展专项整治行动,安排部署专项整治工作,成立工作专班,通过信息数据比对,确定全面排查和重点核查名单共8家43人,通过进企业现场核实实际用工情况,检查工资支付凭证、银行代发工资流水单、工伤等材料,经核实8家企业共43人劳动关系属实。(六)扎实开展党建工作。我中心将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。一是支委会每月研究部署支部工作,年初制定支部年度工作计划,党员制定年度学习计划和党员承诺,全年召开支委会12次,党员大会10次,不断提高党员干部政治理论水平。二是建立支部书记负总责,支部副书记协助做,支部委员具体抓的工作机制。坚持“三会一课”和组织生活制度,集思广益确定“主题党日”活动,组织开展主题党日活动12次,为凝聚机关战斗力,提振干部精气神提供坚强保障。三是认真履行支部书记“第一责任人”的职责,深入学习党史学习教育学习内容、定期开展谈心谈话,观看警示教育片,以反面教材开展精神教育引导党员干部自觉廉洁从政,增强党员干部党性意识和纪律意识。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况