铜川市王益区青年路幼儿园
发布时间：
2023-03-31 20:31
| 单位名称 | 铜川市王益区青年路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前幼儿提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 铜川市王益区青年路26号 | |
| 法定代表人 | 赵莉 | |
| 开办资金 | 594.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 517万元 | 828万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区青年路幼儿园.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在区教科体局的关心和指导下，在全体教职工和广大家长朋友们的支持配合下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，积极推进课程建设和自主游戏，全面提升幼儿保教质量，现将一年来的工作总结如下：一、教师队伍建设1.切实加强师德师风建设。全面落实《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，强化师德考核，落实“师徳一票否决制”。幼儿园与每位教职工签订“知准则、明底线、崇师德、守纪律”承诺书及“加强作风建设切实解决教育领域群众反应强烈突出问题”承诺书，通过师德师风宣传月活动集中开展学习教育部有关师德师风案件处理的通报,学习全国教书育人楷模先进事迹，全体教职工能时刻牢记教育使命，自觉遵守各项规章制度，依法执教、廉洁从教，无违反师德师风行为。每年评选幼儿园各类优秀和先进典型，并予以表彰奖励，打造了一支阳光积极、团结向上的团队，塑造了良好教师队伍形象。2.严格执行《王益区中小学幼儿园教师管理办法》和《王益区中小学幼儿园教职工请销假规定》。落实保教人员上岗、离岗打卡制度，定期公布考勤结果，并将出勤结果纳入绩效考核，按照铜川市职薪绩效改革工作方案的相关要求，开展教职工职薪绩效考核，考核方案倾斜一线教师，充分调动一线教职工工作积极性。3.做好教师培养培训工作。幼儿园积极组织教师参加明师课堂、信息技术2.0、国培等学习培训活动，认真撰写学习心得体会，学习总结，定期进行分享交流。幼儿园对新招录的教师进行岗前培训，帮助她们熟悉工作环境，学习办园理念及保教工作要求，组织全园教职工参加省市区级各类培训;组织开展园内新任教师汇报课、足球幼儿观摩课、环创评比、教师保育员技能考核等活动，促进保教人员专业成长，1名教师被评为“王益区教学能手”、2名保育员在保育员技能大赛中分别荣获市级三等奖和区级三等奖。二、保教工作（一）教育教学活动1.加强保教管理工作。合理制定一日活动安排;加强一日常规管理，严格落实《铜川市幼儿园一日活动保教常规行为细则》、《铜川市学前教育规范管理十项要求》等相关法规、文件精神，管理人员每周两次深入班级进行半日视导，对班级保教工作进行全面细致的观察，发现问题及时和班级教师沟通，督促班级及时整改，确保将《指南》和《纲要》贯彻落实到日常保教工作中，一年来，班级活动质量显著提升，教师能根据本班幼儿发展情况和幼儿兴趣开展主题活动，活动内容丰富，各具特色，幼儿得到了全面发展。2.以问题为导向，开展课题教研活动。定期组织学习《3-6岁儿童学习与发展指南》《铜川市幼儿园保育员工作指南》等内容，提高保教人员的专业水平。幼儿园结合自身园所实际着力开展自然教育课程建设和课题研究工作，申报两个市级课题均已通顺利结题。课题组成员撰写的论文分别荣获铜川市教育教学论文一等奖和王益区教育教学论文二等奖、三等奖。通过教研和课题研究工作带动全园教师深入学习《幼儿园保教评估指南》，针对最新的评估指南中的指标，认真反思总结教育活动中的不足和成绩，提高师幼互动质量和保教水平，大力推进自主游戏，改变教师的教育观和游戏观，提高教师观察幼儿的能力，促进教师专业发展。我园教师参评数字故事《晚安，大猩猩》荣获铜川市中小学微课与信息化教学创新大赛“三等奖”，创作的STEM课程案例《神奇造纸术》荣获王益区微课与信息化教学创新大赛“三等奖”，自主游戏案例《搭房子》被市教育局选送在全省学前教育基地建设交流会上进行展播。3.积极开展家园共育活动。每学期召开家长委员会会议，与家长们探讨幼儿园课程设置、活动开展等情况，并广泛征求家长对幼儿园工作的意见和建议。通过新生家长会、幼小衔接培训会、微信群、公众号、班级家长会等方式向家长宣传《3-6岁儿童学习与发展指南》及科学育儿知识;通过幼儿园的早操评比活动、六一文艺汇演、毕业典礼、亲子实践等活动增进家长的参与度，提高家园共育水平。(二)卫生保健工作严格执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和新冠肺炎疫情防控相关规定。积极储备防疫物资，及时按要求摸排、统计上报相关信息，确保入园幼儿的安全和健康。幼儿园有专职的卫生保健人员，并聘请了卫生副校长指导保教人员开展幼儿心理生理卫生常识和生活保健常识教育，培养幼儿形成良好的生活卫生习惯。坚持定期体检制度，教职员工每年体检一次，幼儿入园体检率达100％，接种查验率100%;保健医定期对幼儿重、身高、视力进行检测，并建立幼儿健康成长档案。严格落实定期消毒制度、晨午检和病情追踪、通风等制度，严防传染病发生。三、总务后勤1.加强财务管理。严格落实“三重一大”会议制度，合理计划安排经费支出，保障幼儿园平稳运转和发展需要。资产管理规范，按要求做好资产系统信息录入和报废手续，做到账实相符。严格餐费管理，定期公布餐费收支情况，学期末按规定退费，餐费盈亏按规定控制在2%以内。2.抓好食品安全，提高食品质量。严格执行《食品卫生法》，安排专人管理食堂工作，加强食堂检查，严格要求从业人员规范作业。定期召开膳食委员会，征求家长意见，合理安排营养膳食食谱，家长满意度较高。3.不断提升后勤管理服务水平。定期对行政后勤工作人员进行培训、检查，提升工作服务意识，认真落实疫情防控和安全管理相关规定，及时维护维修设施设备，做好施工项目管理，全力配合保障班级工作正常开展。4.做好精准资助。严格落实资助政策，积极向家长宣传资助政策，提高家长的知晓率。规范贫困家庭幼儿资助金发放程序，对递交的申请贫困资助材料严格审核，并通过走访调查等形式进一步核实，为贫困家庭幼儿按时发放补助资金，确保幼儿园每一位贫困家庭幼儿都能及时享受到此项惠民政策。四、下一步工作方向1.抓好党建工作，做好党员教师“双培养”工作，培树党建品牌。2.认真做好教科研工作，扎实开展课程建设，继续推进自主游戏。3.加强教师队伍建设和骨干教师的培养，提升教师队伍的专业能力。4.加强校园文化建设，提升文化内涵。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.被铜川市人民政府评为“市级庭院绿化先进单位”；2.被铜川市教育局评为“铜川市市级示范园”；3.被铜川市王益区教育科技体育局评为2021年年度目标责任考核优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |