铜川市红旗街小学
发布时间：
2023-03-31 20:29
| 单位名称 | 铜川市红旗街小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市育才路21号 | |
| 法定代表人 | 高红 | |
| 开办资金 | 1877.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2476万元 | 2722.3万元 | |
| 网上名称 | 铜川市红旗街小学·公益 | 从业人数 133 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，铜川市红旗街小学能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展教育教学活动，没有涉及变更登记事项,无任何违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在区教科体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、党建为基，为学校发展领航2022年，学校党支部认真学习贯彻落实党的二十大精神和党的十九届六中全会精神，继续实施“党建领航+五大提升工程”，以“奋进新征程建功新时代”主题教育为引领，确立“红旗飘飘催奋进誓言铮铮向未来”的党建品牌。严格执行“三会一课”制度，认真做好发展党员、党费收缴、档案整理、信息报道、党员日常教育管理服务等工作。落实“党政同责”“一岗双责”的党建责任体系，加强青年教师的“双培养”工作力度。实行党务、校务公开。我校在王益区“学习宣传党的二十大精神奋进新征程”知识竞赛获团体二等奖，支委潘宁被评为王益区教科体系统优秀党务工作者。二、管理为根，为学校发展奠基一是组织教师学习《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，开展“法律进校园”、普法考试、“宪法日”等主题活动，严格落实《王益区义务教育免试就近入学工作方案》，实行阳光招生，确保辖区内儿童顺利入学。二是大学区活动有条不紊，开展校际间教学能手经验交流、薄弱学科送教下乡、师徒结对、青年教师汇报课等教学研讨活动6次，开展城乡教师学习共同体线上、线下相关活动6次。三是学校高度重视安全工作，实行安全工作一票否决制度，坚持每月开展一次应急演练，开展交通安全宣传、校园欺凌宣传等教育活动，进一步完善了《安全疏散预案》等工作预案。建立健全了门卫值班制度，做到防患于未然。三是学校严格按照政策对已脱贫户学生家庭落实家访、营养餐发放等资助计划。四是利用“红旗街小学公众号”、《红小报》等大力宣传学校的新变化、新成绩。三、教师为本，为学校发展赋能一是学校成立了师德师风考核领导小组，严格执行《王益区中小学教师职业道德考核实施细则》，落实“师德”一票否决制。严格执行《王益区中小学幼儿园教师管理办法》和《王益区中小学幼儿园教师职工请销假规定》，学期末公布考勤结果，纳入师德师风考核中。组织教师学习“勤快严实精细廉”作风建设细则，每位教职工签订承诺书1份，完成党纪党规知识测试1次，112人参与，开展“道德大讲堂”活动。今年，史宝丽被评为铜川市师德标兵，寇艳丽被评为铜川市德育先进个人，白敏被评为铜川市禁毒先进个人。二是严格按照政策制订了培训计划，购买“名师之路”线上课程136人次，公需课程120人次，参训教师438人次，专业教师培训率达100%，合格率100%。三是学校全力开展争做优秀班主任、学科带头人、名师活动，提升专任教师素质。本学年，共开展各类教学竞赛活动10次，德育活动16次，党员志愿者活动6次，评选出各类先进70人次。校长高红荣获铜川市劳动模范、王益英才，教师黄艳荣获“市级教学能手”称号，刘风琴荣获“区级教学能手”称号，王炜被确定为“铜川市名教师”培养对象。四、德育为首，为学校发展铸魂一是以学校的规章制度为准绳，通过新生入学教育、班队会、美德少年评比表彰等，培养学生良好的行为习惯。二是形成了“红旗”文化主题，提炼出“红心养正，旗耀童年”的办学理念，围绕“红色基因代代传”形成六个年级不同的德育主题，实施“五润”德育课程。三是推行课后服务“5+2”模式，积极探索“1+X”课后服务综合课程模式。目前，全校37个班有1211名学生参加课后服务，占学生总数的70%。四是开设劳动、健康、综合实践活动课程，编写了“劳动实践”校本教材及评价手册、开辟“小红星耕学园”劳动实践基地，通过雏鹰电视台、主题班会、知识竞赛等开展健康知识宣传，健康教育覆盖率达到100%。一年来，学生体质健康测试合格率达96%。五是学校完善了三位一体育人体系。本学年，召开线上家长会3次，结合家长会办家庭教育讲座2次。七是创文创卫工作中制作宣传牌匾和宣传画，打造“红色长廊”传承红色基因，开展“扣好人生第一粒扣子”系列活动6次；开展文明交通劝导志愿服务3次、疫情防控志愿服务2次、清洁环境志愿服务5次。本年度，我校“创文”工作多次获得铜川市创文办、王益区创文办表扬，“文明校园”系统资料目前已得90分（部分项目资料已上传，正在等待省文明办赋分）。五、教学教改，为学校发展蓄力一是学校实施精细化管理，严格执行国家课程标准，立足“三个课堂”，逐步完善三级课程体系，开发了《德善教育读本》（上、下）《小学生礼仪》《足球校本教材》等13种校本教材。二是建立了校长、教导主任巡课制度。每学期一次全校教师的教案、业务笔记和学生作业展评。坚持作业公示，认真落实“双减”工作。本学年，完成教研简报322期。三是利用网络学习、网络研修等方式提升教师修养，制定了“骨干教师培养方案”等，开展“青蓝工程”活动。鼓励教师参加“班班通教学能力大赛”“骨干教师示范课”“教学能手赛教课”等活动，寇艳丽、韩洁、王炜、韩爱红、唐蓓蕾、刘娟、刘萍等老师分别在铜川市创新课堂大赛、STEAM课程案例、微课大赛、信息化教学能力大赛等活动中获奖。四是成立了校本研修工作领导小组，今年学校正在研究的省级课题1项；市级课题结题3项，待结题1项，新申报2项；区级课题结题2项。目前校本研修76项，参与人数共126人次。刘风琴、侯君等7位老师的论文分别获省市区级奖励。五是积极推行“大学区连片教研”的工作思路，开展大学区教学能手示范课、同课异构、线上教研、同读一本书等活动；学校举办“人人达标课”活动，教师全员参与。梁建新获市实验教学精品课一等奖，潘宁获市级思政课教学大赛二等奖，张丽获市学科德育教学大赛三等奖。六是本年度，线上教学安排部署精细。包抓领导巡课深入。通过钉钉会议、腾讯会议等开展线上教学研讨，学业测评方式丰富多元，一二年级以“无纸化”乐学闯关游戏的形式，三至六年级利用“钉钉”平台家校本智能题库精心编制学业水平测试题目，家长监督完成提交，完成了全新的综合评价方式。六、总务保障，为学校发展服务学校严格执行经费开支制度。坚持财务公开。加强学校资产管理，对新购的资产进行详细登记注册，妥善保管使用。本学年，我校无乱立项目和乱收费现象。学校完成了办公室的统一规划，办公设施设备补充；利用节假日完成了教学楼暖气管道更换、供暖锅炉维修、网络升级改造、智慧黑板安装、卫生间改造、楼体饰新等工作。完成了二十余个部室和室外工程、操场的招标，目前工程正在进行中；设计改造“小红星体育馆”目前正待财政局审批。七、其他工作（一）攻坚克难，破解“优质均衡”难题。对照优质均衡指标，优化学校资源配置，全面消除大班额，加快项目建设，新建综合楼已于11月初投入使用。（二）开拓进取，骨干体系创建成效显著。2022年创建成铜川市平安校园。目前省绿色校园、省节水校园创建正在进行中。（三）群策群力，完成上级交办的其他任务。本学年，学校代表王益区参加铜川市“庆六一”文艺演出；分别承担了铜川市和王益区两级“人大代表视察”活动；多次承担区局会议服务工作。八、各项获奖情况2022年学校创建成为“全国围棋特色学校”，荣获铜川市平安校园、铜川市优秀少先队大队，荣获2021年度目标考核优秀单位、“王益区教学质量明星学校”、2021年度少先队工作优秀奖。2023年，我们将不断创新工作机制，搭建更加科学的管理模式，全面提升办学水平，为王益教育高质量发展贡献红小力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |