铜川市王益区劳动保障监察大队（铜川市王益区劳动力市场管理办公室）
发布时间：
2023-03-31 20:29
| 单位名称 | 铜川市王益区劳动保障监察大队（铜川市王益区劳动力市场管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 承办全区企业和职工《劳动法》及其配套法规的宣传、教育工作；承办全区贯彻执行《劳动法》及其配套法规的监督、检查工作；受理区企业职工投诉、处理违法，违规案件；承办全区劳动监察工作情况的统计和报告 | |
| 住所 | 铜川市五一路32号 | |
| 法定代表人 | 石涛 | |
| 开办资金 | 22.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.48万元 | 115.11万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区劳动保障监察大队.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 区劳动保障监察工作在我局正确领导下，按照我局及上级业务部门的统一部署，紧紧围绕劳动保障工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，经过全体劳动保障监察人员的共同努力下，较好地完成了全年的工作任务。现将工作总结如下：一、加强政治思想学习，提高业务素质和工作能力坚持认真学习党的十九大和十九届历次全会、党的二十大和二十届一次全会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致，不断提高政策理论水平。认真学习贯彻落实各级决策部署，不忘初心、牢记使命，切实增强服务意识。认真学习劳动监察业务知识，拓展知识视野，提高服务本领。二、全面履行工作职责健全工作组织机构，落实在建项目八项制度。印发《王益区全面根治拖欠农民工工资工作实施方案》、《关于进一步做好保障农民工工资支付管理工作的通知》、《关于保障农民工工资支付工作情况的通报》、《铜川市王益区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室2022年工作要点》等文件，合理安排，夯实工作责任。联合区住建局深入项目工地，以查看资料、现场座谈的方式，督促检查在建项目农民工实名制管理、设立农民工工资专用账户、存储工资保证金、落实工程款支付担保、设立维权信息公示牌、办理施工许可证、委托银行代发工资、按施工过程结算八项制度落实整改情况。督促在建项目对存在问题进行整改，确保制度落到实处，杜绝欠薪隐患的发生。三、主要工作完成情况(一）、结合市级要求，开展专项行动。开展人力资源市场专项检查、根治欠薪夏季行动专项检查及职工休息休假权益维护专项执法行动，规范用人单位劳动用工行为，强化突发劳资纠纷预警防控，确保将矛盾隐患化解在“萌芽”状态。加大完善农民工工资保证金征收、实名制通道、农民工工资专户、农民工维权信息告示牌等制度，全年征收7家农民工工资保证金。（二）、做好来信来访接待工作，及时受理投诉举报案件。对来信来访者本着“接待热情，服务周到，答复及时”的原则，细心听取来访者的陈述、耐心解答疑问，及时按规定受理投诉举报案件并严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。积极受理回复通过劳动监察管理信息系统、全国欠薪平台、线下电话等各种渠道投诉的欠薪案件，截至目前，受理各类欠薪案件多起，立案调查，通过多方协调调解，及时追发工资，有力保障了劳动者合法权益。（三）、加大宣传力度，提高农民工法律意识。针对农民工劳动保障法律知识不足的现象，在案件调查和日常检查过程中开展法律宣传和政策咨询服务，引导农民工以合理的方式和渠道反映诉求。通过参加“春风行动”、招聘会和进工地现场讲解等形式，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等宣传页，进一步提高农民工依法维权意识，增进农民工对法律援助的了解，截止目前发放宣传资料2250余份，切实发挥正确导向和宣传教育作用，积极构建和谐劳动关系氛围。四、工作取得的成效（一）依法打击各类欠薪行为。通过全年的专项整治活动部署，加大对欠薪及恶意欠薪的惩处力度。尤其对于拖欠农民工工资案件，加快办案速度，提高办案效率，对涉及的单位从严从重从快处理，该处罚的处罚，该曝光的曝光。对于涉嫌犯罪案件，及时向公安部门移送。（二）落实建筑工地防范欠薪制度全覆盖。加大农民工工资保证金征收、实名制通道、农民工工资专用账户、农民工维权信息告示牌等制度的建立。建立“一地一档”工作档案。完善资质合同、工人合同、实名制管理名册、工资发放表、农民工工资专户发放银行回执单、实地检查登记表等内容。从制度源头预防欠薪案件发生。五、存在问题工程建设秩序不规范造成欠薪问题突出，建设项目未批先建，违法分包、层层转包、挂靠承包的问题依然存在。整改措施督促检查各镇办、部门对相关政策落实情况和任务完成情况；了解掌握各镇办、部门的工作进展情况，总结推广好的做法和经验，及时向区政府报告解决工资拖欠工作的重大问题。七、2023年工作计划1、加大执法力度。主动宣传、梳理政策，强化应急处置、做好安全防护工作等。同时引导劳动者通过网络、二维码等方式进入陕西省劳动保障监察管理系统、一体化受理平台等线上系统进行线上投诉。积极受理回复通过劳动监察管理信息系统，受理系统、秦云就业、全国欠薪平台、线下电话等各种信访渠道投诉的欠薪案件，及时回复各类信访案件2、落实制度全覆盖。加大农民工工资保证金征收、实名制通道、农民工工资专用账户、农民工维权信息告示牌等制度的建立。完善资质合同、工人合同、实名制管理名册、工资发放表、农民工工资专户发放银行回执单、实地检查登记表等内容。从制度源头预防欠薪案件发生。3、做好日常投诉接待和案件受理工作。将根治欠薪问题作为工作重点重心，下大力气解决好欠薪顽疾，尤其重点督办案件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |