铜川市王益区直属机关党员教育管理服务中心
发布时间：
2023-03-31 20:21
| 单位名称 | 铜川市王益区直属机关党员教育管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展党员教育、管理、发展等各类党务政策咨询和党内宣传教育；负责机关党员培训工作计划的制定，安排协调对区直机关党员年度培训任务的核定、下达及实施工作；接转党员组织关系；提供发放党内有关文件、理论书籍、学习资料、党报党刊等服务。 | |
| 住所 | 铜川市王益区红旗街9号 | |
| 法定代表人 | 王小维 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 中共铜川市王益区直属机关工作委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.5万元 | 1.5万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区直属机关党员教育管理服务中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位主要协助区直机关工委开展了以下工作：一、主要做法及成效强化理论武装，进一步提高政治站位一是注重示范引领。工委理论学习中心组率先垂范，围绕党的十九届六中全会、二十大精神、省第十四次党代会精神、市第十三次党代会精神等内容开展集中学习、交流研讨。目前，工委共召开机关例会32次，理论中心组会议12次，研讨交流2次。同时认真研究制定《2022年区直机关党建工作要点》《区直机关季度党建工作任务提示单》，明确党建工作主要任务，按步骤按阶段推动落实。二是持续巩固深化党史学习教育。年初组织召开了党史学习教育专题民主生活会，围绕5个方面检视问题11条。认真学习《关于巩固拓展党史学习教育成果的通知》，将党史学习纳入工委理论学习中心组学习内容，列入理论中心组学习计划，常态化长效化开展学习。对年初确定的“我为群众办实事”重点事项持续跟进，切实为群众办好事、解难题，目前都已完成，仍在有序推进。三是提升学习质效。充分利用照金红色资源、军台岭党性教育基地，加强理想信念教育。深入开展向“三秦楷模”等先进典型学习活动，教育引导党员干部进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基、补足精神之钙，推动学习往心里走、往实里走。截至目前，工委开展主题党日11次，讲党课4次。强化意识形态，进一步筑牢思想防线一是落实意识形态工作责任制。认真学习《铜川市王益区2022年度加强意识形态（网络意识形态）工作目标责任书》，明确工作任务。将意识形态工作纳入党建重要议事日程，列入《2022年区直机关党建工作要点》《区直机关季度党建工作任务提示单》印发机关各党组织，并与机关19个党支部签订目标责任书，明确工作职责，层层抓落实。二是强化安排部署。工委召开意识形态工作专题研究部署会2次，分析研判意识形态领域工作，制定《重大风险隐患及防范化解工作台账》，按阶段、按时限，及时落实各项工作，确保意识形态领域安全。三是加强平台管理。明确支部“学习强国”管理人员，定期查看机关各党组织党员利用“学习强国”平台进行个人自学情况，及时督促党员干部每天学习不少于40分，积极向区委宣传部推荐“学习强国”优秀达人、学习新秀。（三）强化组织建设，进一步夯实战斗堡垒一是营造风清气正的政治生态，党内组织生活更加规范。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。机关民主评议党员“优秀”等次245名、“合格”等次560名。精心组织开展2021年机关党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，会上4名党支部书记进行了现场述职，其余44名党支部书记作书面述职，参会人员进行了现场测评，现场共发放56份测评表，机关48名党组织书记，评价为好的比例为68%，没有差。工委开展区直机关优秀党务工作者评选表彰活动，通过各党组织推荐，工委评选、公示，确定优秀党务工作者10名，并对其进行通报表彰。二是严格抓好组织工作，支部标准化规范化建设得到有效提升。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和工委印发的《关于做好区直机关党组织换届选举工作的通知》要求，指导机关各党组织严格按照程序按期开展支部换届选举工作，及时配强机关各党组织支部班子，确保班子健全、运行管理有序。目前，区直机关已有36个党组织完成换届选举工作，4个党组织正在进行换届选举，4个党组织任期未满，2个党组织陆续筹备中，2个党组织申请延期换届。规范机关党员发展和教育管理。坚持把政治标准放在首位，加强对所属党员的教育、管理和监督，严格发展党员程序。2022年，入党积极分子备案8人，确定发展对象9人，接收预备党员11人。加强对入党积极分子和党务干部的培养教育，举办入党积极分子培训1期，通过专题授课、视频教学、现场教学、结业考试等多种形式，确保学员学有所思、学有所获。加强党建工作调研。7月份，区直机关工委深入48个机关党组织开展了走访调研活动，通过实地查看党建阵地、查阅党史学习教育、意识形态、党风廉政建设、党支部工作等开展情况，及时掌握各党组织党建责任落实、“三会一课”“主题党日”、党员教育管理工作推进和落实情况。形成《加强党员教育管理提升党员队伍素质》《加强机关党建工作的思考》调研两篇。三是打造党建品牌，典型示范引领作用充分发挥。突出“抓基层、强基础、固基本”的工作导向，根据工委《关于开展创建模范机关活动的指导意见》《关于开展区直机关党建示范点创建活动的实施方案》，对标《王益区区直机关创建模范机关考核评价标准“5+X”（试行）》《创建党建工作示范点量化评分表》，有针对性的开展模范机关、党建示范点创建工作。5月份，区委政法委党支部、区人大机关党支部、区委编办党支部、区水务局党支部、区退役军人事务局党支部5个党组织申请创建党建示范点；区委宣传部党支部、区政协机关党支部、区发改局党支部、区气象局党支部4个党组织申请创建模范机关。目前，各支部都在积极创建中，12月底，工委将验收授牌。（四）强化作风建设，进一步筑牢廉政防线一方面严格落实主体责任。严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等，将党风廉政建设工作列入《2022年机关党建工作要点》印发机关各党组织，定期进行督查，确保任务落实。年初研究制定2022年全面从严治党领导班子、主要负责人及班子成员主体责任清单，逐层分解任务，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、党员干部各负其责的工作机制。另一方面扎实开展作风建设专项行动。强化安排部署，及时召开专题会议，原原本本学习区委印发的《关于推进清廉王益建设的实施方案》《关于强化激励约束推动作风建设的具体举措》《关于开展作风建设专项行动的工作方案》文件精神，集中研究制定工委作风建设专项行动工作方案，谋划“八个一”系列活动推进清廉机关建设，组织召开机关党建工作暨作风建设推进会，确保作风建设专项行动有序推进。明确重点深入学，组织党员干部深入学习贯彻关于作风建设的重要论述和党内法规、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容，结合理论中心组、“三会一课”等形式引导党员干部开展廉政学习、纪律教育学习宣传月活动，教育引导党员领导干部知敬畏、明戒惧、守底线。聚焦问题扎实改，紧紧围绕“六个聚焦”“四个专项治理”“七种表现”等重点内容，通过自己找、相互提、领导点等方式，认真查摆班子和个人存在的作风方面的问题。目前，班子共查摆出问题10个。工委全体干部共查摆出14类问题。针对问题大家都深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，明确完成时限和标准，保证整改落实到位。二、存在的主要问题回顾总结一年来的工作，虽然取得些许成绩，但仍存在一些问题和不足：一是党建工作创新力度仍需进一步提高。虽然大力开展了“八个一”系列活动，打造了党建示范点和模范机关，但在日常“三会一课”、主题党日等工作中依旧存在创新不够，效果欠佳的问题。二是党员教育管理还需进一步加强。机关党务干部教育培训形式较往年有很大的创新和提高，但还不能完全满足培训对象的需求，在学习成效的转化上需采取方法进一步改进提升。三是在指导支部党建业务融合上需进一步下功夫。通过开展党建业务融合年，各支部主动融、结合融、创新融的意识有了很大提高，但是开展的质量、工作的进度和起到的效果还不明显。三、下一步工作举措2023年，工委将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“大抓基层”的鲜明导向，紧扣区委安排部署，聚焦重点工作，紧密结合实际，不断在细化举措、推动落实上下功夫，推动区直机关党的建设高质量发展，为王益高质量全面转型发展提供坚强组织保证。一是强化政治引领。加强党的创新理论武装，切实抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强组织建设。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度，用好“党建工作提示单”制度，通过日常走访和不定期抽查对机关党组织运行情况进行检查，及时指出存在问题，及时督促整改，不断提升基层党组织标准化规范化建设的质量。三是深化模范机关创建。指导机关各党组织聚焦主责主业，立足自身实际精心谋划，按照主题明、理念新、载体实、成效好的要求，打造具有本单位特色的机关品牌，使创建模范机关成为各单位推进内强业务、外树形象的有力抓手，推动党建与业务深度融合。四是强化能力提升。引领机关各党组织以中心组带头学，“三会一课”常态学、机关例会交流学为主要形式，推动机关党员加强学习。开展“党员干部上讲堂”活动，举办2-3期示范培训班，对区直机关党务干部、发展对象、入党积极分子进行全覆盖培训。五是强化作风建设。持续推进作风建设专项行动，聚焦“六个聚焦”、四个专项领域查摆出的问题，能立即整改的立即改，需要建立长效机制的，建立长效机制，定期“回头看”，查漏补缺，确保作风建设规范化常态化长效化。六是加强引领示范。举办优秀党建品牌评选活动，通过评选一批、表彰一批、宣传一批，起到示范引领带动作用，推动区直机关在各项工作落实上走在前、作表率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |