铜川市王益区黄堡镇逸夫小学
发布时间：
2023-03-31 20:19
| 单位名称 | 铜川市王益区黄堡镇逸夫小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市王益区黄堡镇新市街 | |
| 法定代表人 | 贺朋 | |
| 开办资金 | 992.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1149.21万元 | 1309.69万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区黄堡镇逸夫小学.公益 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在王益区教育科技体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作开展情况（一）党建领航强素养我校各项工作始终坚持以党的各项教育法规为统领，坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇。以学习党的二十大精神为抓手，深入推进“我为群众办实事”、清廉学校建设等主题教育，使各位党员、教师思想受洗礼，做事有担当。（二）控辍保学重落实一是建立控辍保学档案。为了做好学区内适龄儿童入学工作，凡是我学区适龄儿童全部无条件接收，每月按时向镇教育办填报“控辍保学五表一单”。完成了控辍保学档案续建工作。二是开展入学仪式。三是积极开展教育帮扶。四是寻求社会关爱助学，为办人民满意的学校而努力。（三）德育为本促养成我校树立“抓德育就是抓质量”的理念，把德育工作放在了学校工作首位。坚持全面贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以德育为首，立德树人的思想，进一步整合德育资源，构建德育体系。走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路，着力创新德育活动形式，提高德育工作成效，重视培养学生的创新精神和实践能力，为学生全面发展和终身发展奠定坚实基础。1.加强德育队伍建设，提高德育队伍整体素质。（1）加强教师队伍管理，首先提高教师的思想水平，我们要求教师不断地学习，提高自己的思想素养，学校开展我为群众办实事”、清廉学校建设等主题教育，党员先锋岗首当其冲，在全校形成了敬业、奉献、担当的浓厚氛围。学校的行政人员利用假期在学校加班，老师利用周末参加培训学习。教师们从不同的角度守初心，勇担当，提高自己的素质。（2）加强班主任队伍建设，每学期在开学之际，都要择优选配具有责任心，班级管理能力强的教师担任班主任，进一步明确班主任的工作职责，增强每一位班主任老师的工作责任感、使命感，规范制度，强化管理。2.继续深化学生一日常规管理，提升学生文明素养（四）教学教研提质量1.加强管理促规范一是制定教学计划。每学期开学初，学校制定了学校教学工作计划；教研主任制定了本学期学校教研工作计划；3个教研中心制定了教研中心工作计划；全体教师50余人按照所带学科制定了教学工作计划，指导各自工作的开展。二是落实年级包抓。年级包抓是对学校教育教学工作计划落实的有力抓手，继续实行年级组包抓制。三是每月开展常规检查。备写教案是有效开展课堂教学工作的保障，学校老师均能做到周前备课，执行每周教研主任签字，每月学校集中检查登记制度。2.示范引领促成长。一是校际互动交流。为了加强校际之间学科交流，共同提升教师专业技能发展，二是组内示范课。为了让各学科老师互相学习，提升课堂授课技能，开展了学科教师示范课活动，3个教科研中心共选出4名教师上示范课，使全校教师互相学习共同进步。三是校级赛教。推荐2名老师参加区级优质课赛教。1人参加铜川市中小学教师班班通应用能力大赛并获得一等奖；1人获得铜川市中小学教学能手荣誉称号。3.研修学习促提升。一是对校级24个课题完成了结题审核，并为教师颁发了校本研修结题证书；立项的2个区级课题进入结题阶段，4.抓好体艺促素质。一是4名体育老师对全校四百多名学生进行了体质健康达标测试，学校将测试数据上传“国家学生体质健康标准数据管理与分析系统”，二是组织6名音乐、美术老师对学生音乐、美术学科艺术素养开展测评，将学生艺术测评数据通过“新华美育”平台上报。（五）少队工作促品行一是计划扎实、工作规范。学期伊始制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作。二是加强少先队阵地建设。三是加强学校红领巾监督岗的建设。四是以大中队主题活动为载体，开展少先队活动。（六）少年宫彰显特色一是活动开展特色亮。坚持以“兴趣为本，特长突破”为切入点，以“管理精细化、内容丰富性、发展个性化”三特色为目标。二是主题教育方向明。根据中省文明办的要求，红色文化进校园，传统文化进校园，组织开展好“扣好人生第一粒扣子”思政课主题教育，将“向国旗敬礼、传承红色基因、祭扫英烈、把理想唱在红歌里、长征精神永放光芒、我们的节日”等主题活动贯穿全程贯穿于少年宫活动中。（七）安全稳定促和谐一是校园安全。安全重于泰山，安全无小事，学校把安全工作作为重要工作来抓。建立完善各项学校风险防控预警机制和风险防控制度，层层签订安全责任书。二是疫情防控。针对疫情防控工作，我们从每天的细节抓起，落实每天2名值班老师晨、午两次做好体温检测。（八）总务工作是保障总务后勤工作学校教育教学工作开展的重要保障。一是及时完成系统数据填报。本学期及时完成各种电脑系统数据月报、季报及年报的办理、财政云系统的调试与运用。二是完厚德楼、致远楼线路改造、学校办公楼局部粉饰等工程。三是扎实常态化做好病媒生物防治工作。总务处经常排除安全隐患。四是做好冬季集雨箱保养。（九）重点工作促发展一是本学期完成了音乐室、美术室等功能部室建设；二改善了办学条件。为各班教室均安装了护眼灯等；三是职薪绩效改革工作全面推进并不断完善。二、取得的主要效益我校被评为铜川市依法治理创建活动优秀单位；2022年市级素质教育质量提升督导检查中获得优秀学校称号；今年在全区球类运动会中6名学生获得优秀运动员称号；学校获得“优秀组织奖”。学校于12月创建成为区级垃圾分类优秀学校；19个校本研修已经结题；2个区级课题申报结题；1个市级课题已经结题；1人获得市级班班通大赛一等奖，1人获得铜川市教学能手称号；2人获得市、区级教育系统优秀共产党员。三、目前学校存在的问题是：回顾学校一年来的各项工作，全体老师勠力同心砥砺奋进，圆满的完成了各项工作任务。但还存在一定问题：1、在更新教育观念、教学方式方法以及管理水平等方面还需要不断自我认识、自我提高；2、学生的思想、行为习惯有待于进一步规范。3、学校经费不足，制约学校的管理以及办学条件的发展。四、整改措施1.继续加强教师的政治思想学习和业务能力提升；2.加强年轻教师和领导队伍的培养，促进青年教师、领导队伍的迅速成长；3.进一步改善办学条件的，多方争取资金投入，不断改善学校办学条件。五、下一步工作计划进一步改善办学条件，优化厚德楼致远楼的防水保温层处理。进一步完善职薪绩效改革制度，全面推进实施职薪绩效改革工作。3、不断提升打造关爱留守儿童工作、少年宫课外小组活动、公寓学生管理、手工实践活动等工作，使其真正成为学校工作的亮点，使学校工作更具特色。成绩属于过去，奋斗成就未来。面对新起点，我们深感重任在肩，学校的发展已经从改善办学条件转换到提升教育教学质量方面。在今后的工作中我们将牢固树立“质量立校，特色强校”意识，在上级部门的坚强领导下，团结带领全体老师齐心协力、开拓进取、真抓实干，为教育事业的高质量发展不懈努力。！ | |
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