铜川市王益区机关事业单位养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-31 20:19
| 单位名称 | 铜川市王益区机关事业单位养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区退休干部、职工提供养老保险服务。执行和国家有关社会养老统筹的政策和法规，负责全区机关事业单位养老保险基金的管理工作，做好年度基金的征缴和拨付方案；严格按规定征缴在岗人员的养老保险金，按时拨付离退休人员的离退休费；为在岗人员和离退休人员搞好服务 | |
| 住所 | 铜川市五一路32号 | |
| 法定代表人 | 白云 | |
| 开办资金 | 18.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.76万元 | 6.13万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区机关事业单位养老保险经办中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我中心紧紧围绕人社服务保障能力跃升的目标，全面完成深化机保改革重点任务，抓住社保基金稽核重点，注重加强干部队伍作风建设，努力提升管理经办水平，全面稳妥推进各项工作，现汇报如下：一、全面深化机保业务，不断提升工作效能1、夯实基本业务，保障日常运转截止目前，机关事业参保单位189家，参保人数3680人，全年累计人员增员681人，人员暂停缴费599人，新增参保登记4家，参保率达100%，实现了机关事业单位养老保险全覆盖。职业年金应缴3318万元，实缴3303万元，全年征收完成率99.5%；职业年金转移收入32万元，退休转移虚账记实573万元；归集上划12次，上划金额5114万元；养老保险转入96人，转移收入199万元；养老跨制度转出2人，转移支出10万元；在职死亡退费9人，养老账户清退59万元；税务多缴养老退费21家单位，退费金额12万元。新增退休待遇领取人员106人，退休死亡45人，现退休人员2432人，合计发放待遇1.54亿元；按照2022年退休人员调待标准，1-7月调待2386人，调资总额239万元，人均月增资167元；离休干部5人，合计发放离休待遇48万元。2、坚持问题导向，高效核定年金待遇严格落实“六保”中“促发展、按要求、稳发放、保民生”的工作总要求，多次对接人社、财政相关部门，就发放职业年金待遇的紧迫性、必要性开展相关座谈，力求财政排除万难，筹措资金，解决2019年10月-2021年12月期间“退休中人”职业年金欠账问题。在3月资金到账后（合计1057万元），及时进行定期待遇核定，并全面启动年金待遇发放工作。截止目前，审核2014年10月-2022年11月期间“退休中人”679人，共发放年金待遇573万元。3、严格待遇认证，杜绝死亡冒领持续扎实开展待遇认证工作，协调各方，如经办单位、社区、公共就业服务大厅对认证采取多方服务；措施得办针对性强，对行动不便及跨地域限制无法及时认证人员，通过电话、微信等方式进行远程指导进行有效操作，要让政策有力度也要有温度。另外，今年通过两次现场宣传方式，提升群众对待遇资格认证工作的重要性认识，号召大家积极响应。截至12月，退休2433人全部完成待遇资格认证工作。二、全面增强社保风险防控意识，持续提升机关服务水平为规范我区机关事业单位养老保险工作，切实防范和化解基金风险，进一步提升经办质量水平，保障基金安全平稳运行。中心联合局机关社保科成立稽核小组，对部分机关事业单位养老统筹参保、缴纳、退休人员管理工作进行了实地稽核检查。1、注重监督稽核，提升管控水平为切实防范化解社保基金风险，并将此项工作走深走实，今年制定养老保险稽核实施方案，成立稽核工作小组，下发《稽核通知书》，分季度对参保单位参保、缴费、退休业务规范性进行实地现场稽核。全年累计稽核20家单位，针对发现的欠费、参保异常、待遇资格认证异常等问题，建立稽核台账，并要求限期整改，累计催收600余万元。2、聚焦基金风险，强化制度保障结合2021年省、市关于基金风险排查文件要求，建立风险防控制度，重新修订2022年各业务组室风险点及防控措施，做到按月自查梳理，风险防范常态化开展；完善基金财务岗位责任制度、基金收支审批制度、财务票据和印章管理制度、制定财务人员交接管理制度；履行要情报告制度，发现问题按程序妥善处理。3、建立健全台账，高效完成疑点核查自2021年7月至今以来按照相关工作要求，积极开展专项自查，对市社保处下发社保基金疑点数据进行纵向、横向比对，确保不遗漏问题，及时反馈核查102条疑点数据，完成率100%；多领待遇7人，多发待遇7.6万元已全额追回，并建立健全相关台账，切实做到了维护社保基金的安全，保障了参保群众合法权益。4、自查基金结余，提升财务规范性依托“陕西省机关事业单位养老保险信息系统”，自查、梳理2014年10月-至今的174家参保单位账户，经查有27家单位存在养老保险及年金结余情况，主要为个人多缴退收业务产生。对于养老保险结余，单位申报退款业务后，我中心已向财政申请退费资金并予以拨付；对于职业年金结余，则通过按月抵扣当期缴费方式，予以清零处理。截止12月，已处理过17家，剩余10家待处理，其中养老保险结余合计1.14万元，职业年金合计0.67万元。三、筑牢思想防线，加强队伍建设1、聚焦违法警示案例，筑牢思想风控意识多次开展社会保险基金管理违法案件警示教育，通过组织业务人员学习《社会保险基金管理违法案件分析汇编》《社会保险基金管理违规案件警示录》《社会保险工作人员职务犯罪案件警示录》资料，观看警示教育相关视频等方式，增加社保工作人员风险意识，筑牢思想防范意识第一防线。2、聚焦理论技能提升，不断强化业务水平全面提升业务能力，是实际开展工作的万能钥匙。今年以来围绕社保法规政策、业务操作规范、基金风险防控等主题，梳理近两年年来省、市出台的重大政策规定，阐述对政策的理解和认识，剖析当前工作现状，对下一阶段如何利用政策做好本单位、本科室工作提出意见、建议，不断更新和提升自我素养，做到履职尽责，与工作同向同行。3、聚焦内部管理规范，强化档案统一标准为了保证档案资料收集的完整性和规范性，努力提高档案的管理水平，根据《铜川市机关事业单位养老保险内部管理规范》要求，对其中涉及单位参保管理、人员参保管理、个人补退管理、养老保险转移、参保人员退休待遇核定、待遇变动核定、职业年金管理、个人账户管理、待遇资格认证等业务按照归档要求，共建立39卷，1075件（永久类46件，100年806件，50年210件,30年13件）。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |