榆林市榆阳区鱼河广播电视总站
发布时间：
2023-03-31 19:02
| 单位名称 | 榆林市榆阳区鱼河广播电视总站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区内广播电视网络建设提供服务保障。辖区内广播电视(宽带)用户服务管理以及接收用户终端设备的维修服务乡到村、户各种光缆线路维修维护辖区内应急广播维修维护辖区内党委政府服务“三农”宣传工作 | |
| 住所 | 榆阳区鱼河镇镇远东街60号 | |
| 法定代表人 | 张云 | |
| 开办资金 | 13.88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区文化和旅游文物广电局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.92万元 | 26.84万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区鱼河广播电视总站.公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况1、各分站对本辖区的数字电视、地波、户户通用户进行全面进村普查，完善用户管理卡、册、表齐全，建立电子档案，全年免费安装第四代户户通设备500多套，维修户户通2000多次，维修数字地波1500多户次。2、配合榆阳区广电网络公司实施全区应急广播体系建设工作，已经完成了南部六个乡镇的应急广播安装工程，于9月完成验收工作。3、我站定期组织工作人员巡查余兴庄，桐条沟、清泉三座地波基站及其光缆传输线路，保障设备正常运行和光缆传输线路畅通。4、对站内原有制度进行了修订和完善，完善原有的考勤制度、三项机制等，做到以制度管人管事，工作人员实行划片管理制度。同时，为了进一步规范乡镇站管理，全面提升服务水平，各站继续推行公开服务承诺制度，公开人员手机号码，一般故障24小时解决，特殊故障48小时解决。5、制定安全管理制度，并与站员们签订了安全责任书，安全责任层层分解、层层落实。严格要求外出维修和高空作业人员必须佩戴安全帽、保险带、手套等安全用品。做好公车外出的登记，严格要求驾驶员在上班期间不得饮酒。利用LED宣传车在辖区内宣传《广播电视保护条例》、《广播电视管理条例》、《广播电视传输覆盖网安全管理办法》，4月28日参加传输中心、金鸡滩总站，鱼河总站共同举办的巴拉素白城台微波转播站安全反恐应急演练。5、积极开展创文工作，并积极的开展了形式多样的文明实践活动，同时打造镇川分站图书阅览室，购置6台书架500余册书籍，为职工营造一个好的阅读交流平台。8月8日由区直机关工委组织党林老师到我站进行“珍惜生命、关爱职工”为主题健康教育宣讲活动，受到热烈的欢迎。6、及时召开会议，研究部署“双述双亮”工作，成立了“双述双亮”工作领导小组，具体负责整个活动的组织实施，并公开了服务承诺制度；全体职工进行了划片管理，并亮出了责任分工图，亮明了岗位身份，亮出了干部业务范围和联系方式，让办事人员不求人。7、青云分站做好广电维护工作的同时，积极从文化旅游方面展开工作，积极为社区、村申请文化娱乐设备，极大的丰富辖区群众文化生活，弘扬社会新风，青云分站娱乐活动室、图书室实行免费向公众开放，室内积极展示青云土特产、扶贫农产品，取得良好的经济和社会效益。8、我站根据省市区的文件要求，开展了作风建设的专项行动。活动要求干部职工们从“六个聚焦，十二个方面查摆问题，通过自己查领导点等方式全面检视和深刻反思，深入查摆自己的问题，在开展专项行动的同时又同时开展了“五种不良风气”的活动。为进一步深化干部作风建设，开展“四比四争”主题活动，以此来激励引导全站党员干部在“比”中激发不甘人后、求新求变的内动力，在“争”中提振担当作为、干事创业的精气神，从而提升自身业务能力、技术水平。9、完成上盐湾站办公用房维修改造工程；完成青云分站监控系统的安装。新配置了6台电脑、2台笔记本电脑、15台空调、提升了办公效率、改善办公条件。10、总站及时出台关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急预案，配备消毒剂、医用口罩、一次性手套、非接触式体温测量工具等防护物资，并抽调多人参加防控疫情工作。11、今年以来多次到对接帮扶上盐湾镇郭兴庄村进行调研，按月走访慰问帮扶脱贫户，积极开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。并为脱贫户打扫卫生、维修安装户户通设备、帮助没有劳动力的村民收秋。。二、取得的主要社会经济成效1、辖区内的所有地波用户都能收看到高质量的电视节目。并能按时完成维修任务。2、为了解决地波信号未覆盖的偏远地方的农民收看电视难的问题，补点安装了200多户户户通设备，大大提升了农民群众的生活质量。3、乡村振兴工作队为提高贫困群众的内生动力和发展能力做出了不可磨灭的成绩。4、大大改善了干部职工的办公环境和生活质量。5、大大提升了全体干部职工的安全意识。三、存在的问题1、部分人员理论、业务有待进一步提高，继续加强理论知识和业务培训学习。2、人员结构程成老龄化趋势，专业技术力量不足，工作积极性主动性不够，部分人员纪律作风不严不实。3、缺少年轻办公、财务专业人员。四、下一步工作打算1、继续加强户户通、地波用户的日常维护管理工作，定期巡查线路和设备，对存在的安全隐患及时的进行处理，并对用户继续实行公开服务承诺制，地波电视信号覆盖不到的地方补装户户通，确保农民更好收看电视。2、配合传输中心实施南部山区地波信号覆盖工程，解决南部偏远地区群众收看地方台需求。3、做好乡村振兴驻村工作队协调保障工作。4、选派技术人员到相关厂家进行专业知识培训。5、完成好领导交办的其他工作任务 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |