乾县临平马里幼儿园
发布时间：
2023-03-31 18:57
| 单位名称 | 乾县临平马里幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
| 住所 | 乾县临平镇马里村 | |
| 法定代表人 | 祝银宁 | |
| 开办资金 | 486万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 506万元 | 507.6万元 | |
| 网上名称 | 乾县临平马里幼儿园.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：坚持保教并重，促进幼儿发展。我园进一步完善一系列规章制度和保教工作规范等细则，如《考勤制度》、《教师工作制度》、《教师岗位职责》、《饮食卫生制度》、《量化考核制度》等，着力从一日常规、教师言行、清洁卫生等方面进行规范。把教职工“德、能、勤、绩日常工作全部纳入考核中，能全面细致、公正地评价每一位教师。加大对教职工的政治素质、业务技能、专业水平教育和培养的力度,加强思想政治工作，及时表扬爱孩子,工作认真负责的同志，增强教师的责任心和事业心，调动广大教师的积极性,有效地提高教职工的思想素质和道德素质。二、安全方面。幼儿园成立了安全领导小组，严格了出入制度，门卫24小时坚守工作岗位，严把出入关，凭证件进出入幼儿园；家长接送孩子要出示接送卡；需要会客的请在门卫会客室进行；坚持安全隐患排查制度，每月大排查一次，保育教师、安全员等各尽其职，发现问题，及时上报，将不安全隐患消除在萌芽状态；坚持安全教育和演练活动，坚持对幼儿和老师进行突发意外伤害与自然灾害的常识教育，要使其具备在突发情况面前有自我保护的能力和正确保护方法。三、教育教学方面 。1、注重平时工作的扎实有效。在平时的教学工作中，把孩子放在第一位，把孩子的发展放在第一位，充分利用作息时间的每个时间段，开展有意义的各种教学活动；在工作中坚持教育随笔和教后反思制度，以此来督促自己做好教学工作，并进一步提高教育质量。 2、以活动促教师队伍素质的整体提高。音乐活动室与美术活动室的建立，为幼儿和教师提供了更丰富的活动环境，建立固定培训日，扎根教学，把“提高教师基本素质”作为培训目的，精选培训内容，并通过竞赛的方式作为促进手段，促进教师基本素质有进一步的提高。 3、积极开展班级特色活动。每个班以班主任为中心，开展各色特色活动，来发展幼儿的各种兴趣爱好，青年教师与年终工资相结合，其他教师则与评先评优相挂钩。 4、做好家长工作。坚持与家长定期联系与不定时预约访谈制度，耐心解决家长关心的热点问题，在交谈中用教育理念影响家长，使其形成正确的教育理念，教育方法逐步提高。提倡用耐心、热心、微笑、大度的工作态度对待家长，使每位家长都能感受到教师的真诚与理解，从而使一些矛盾化解于无形。坚持举办各种活动：家长进园活动、亲子活动等等，让家长走进幼儿园，了解幼儿园的发展变化，见证孩子的成长。四、卫生保健。严格执行各项卫生保健制度，把疾病预防放在工作首位，把幼儿的卫生习惯和良好的行为习惯培养作为工作重点，细化卫生评比细则，坚持班级卫生评比制度，定期召开伙委会会议，制定营养合理的幼儿餐谱，炊事人员精良制作，使幼儿吃得可口，家长满意。坚持定点采购制度，由专人负责，严把进货质量关，杜绝腐烂变质过期以及不合格产品流入食堂。坚持厨房卫生消毒制度，规范操作，保持厨房环境与餐具的卫生，从源头上杜绝疾病的发生。五、取得的主要效益。一年来，在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作已经步入正轨，幼儿园的人数从开始的58人到现在的100多人，幼儿园的大型玩具从2件增加至4件，添置了幼儿滑板车5辆，幼儿平衡车8辆，幼儿图书也增加了500多册，教师用书增加了100多册，教师人数也比上年增加了1人。幼儿园也举办了5次大型活动，得到了家长一致的认可。举办了5次安全演练，幼儿的安全意识得到提升，也让我们幼儿园得到家长和领导的认可。我园也通过了县级示范园的验收，社会知名度得到很大的提升，幼儿人数也有了明显的增多。六、目前幼儿园存在的问题是。1、在保教的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2、内部配备方面还存在了一些不足，如：部室有地方无配备，部分楼梯、楼道地面无软化。今后在条件允许的情况下逐步对其进行软化3、关于德育工作，幼儿园系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对幼儿的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我园将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我园的德育工作再上新台阶。七、整改措施。1、加强教职工的专业化水平，让每一名教职工都努力成为本职工作的明白人。努力为教职工创造良好的学习氛围，带领教职工积极主动学习。通过听评课、教研活动使教师学会了实践反思，乐于同伴合作，促进了教师教育教学行为的跟进，分享了许多有效的教育策略，提高了教师的专业水平。要求教师要精学幼儿保健常识，其他工作人员要结合幼儿活动规律和特点，维护好幼儿学习和活动场所。班子成员率先垂范，真正为广大教师的专业发展起到专业引领的作用。加强教师专业化水平，让每一名教师都努力成为研究型教师。2、面对幼儿园硬件设施设备较不足的实情，园领导班子带领全体教职员工，开源节流，努力提高办园条件。一学年来，我们先后进行资金投入，用于楼梯及楼道的软化，添置幼儿户外玩具，如操场上的长廊玩具组合、班级区域及功能部室游戏材料、幼儿绘本等；我们还投入资金，用于更新班级护墙板、教室地板、教学楼走廊木地板铺设等。为幼儿创设一个家一样的温馨的生活环境、创设一个材料丰富的游戏环境，这是我们一直努力的目标。3、一抓实教师师德。幼儿园首先紧扣师德师风主题教育，系统化地查摆廉政建设和师德师风方面存在的问题，对标找差，有的放矢。同时，开展党员先锋岗活动，引领党员干部带头“亮身份、树形象、展风采、做模范”，做好师德表率。再者，立足师德演讲、师德故事、最美教师推送等载体，将师德醇化过程落地生根。最后，围绕日常巡视和学期考核，督促师德建设卓有成效。从而，进一步强化了领导班子的规矩意识、强化了教职工的守纪意识，确保了园内各项工作得以公开、透明，且相对公平的推进。八、下一步工作计划。1、发挥办学理念的引领作用，丰富幼儿园文化，注重幼儿园内涵发展。开展办园理念与园内涵发展的讨论，进一步加强对办园理念的深入分析和思考。要求全体师生认知园徽，领会幼儿园办园理念。2、改善办园条件，为幼儿园校园文化建设，争取资金，计划在今年添加幼儿园大型玩具两个，增加幼儿滑板车20辆，幼儿平衡车25辆，增加幼儿阅读绘本200册，教师用书30册。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。幼儿园通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对幼儿园努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性，争取在今年完成2个县级课题。本学期，幼儿园继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善园本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决教育教学的具体实际问题。幼儿园建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、课题研究，我园的园本研修工作得以不断深化和提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |