开展业务活动情况 |
2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、落实教育方针政策,全面开展教育教学。以教育局确立的“教育质量提升年”为契机,创新形式,细化措施。以教育质量为核心,成立了大马小学教育教学工作领导小组,强化了教育教学常规管理。制定了切实可行的教育教学实施方案和工作计划,深化了“五项常规管理”,落实了“双减”政策,为学校和学生的良好发展构建蓝图。在做好常规教学的同时,我校创新开展课后服务,建立社团和兴趣小组8个,着重培养学生综合文化素质,提升学生的艺术素质和动手能力,增强学生的健康体质。二、积极开展校本研修,解决难点热点问题。成立校本研修领导小组,制定研修计划,注重研究的可操作性与实效性。通过“请进来、走出去”、优质课观摩、听课、评课等形式,大力开展教研活动,努力提高教师的执教能力。组织全体教师针对社会、家长关切、学校管理、教育教学等方面的难点和热点问题进行研究,提出解决的方式方法,达成共识后形成报告,为今后学校和学生的良好发展提供理论依据。三、强化安全管理责任,打造平安和谐校园。“安全不保何谈教育”,一年来,我校按照上级部门安全文件和会议精神要求,以创建“平安校园”为目标,细化措施、制度,夯实安全责任,严格门禁制度,落实常态化疫情防控。落实“13530”安全教育模式,让安全教育进课表,进课堂,通过课堂、集会、班队会、家长会、法制教育等途径,大力开展安全知识宣传和警示教育,形成人人懂安全,人人管安全,时时讲安全,事事抓安全的网格化管理。层层落实校内外安全责任,确保责任到岗、到人,到位。2022年在全体教职员工的共同努力下,我校无一例安全事故发生,并顺利通过县级平安校园验收。四、倡导爱心教育、关爱特殊群体。以“爱心汇聚助成长”活动为载体,制定“五类学生”关爱帮扶实施方案和管理制度,规范信息管理。在开学初在校学生中的对留守学生、残疾学生、家庭经济困难学生、随迁子女和学困生进行全面摸底,建立“五类学生”管理台账,成立教师结对帮扶,落实教师“一对一”“一对多”关爱帮扶责任。各帮扶教师主动搜集“五类学生”家境资料和面临的困难,做到底子清,情况明,整合社会资助来源,做好关爱帮扶,使每一名特殊学生得到关爱,感受来自学校、社会的温暖,促进学生的身心健康发展。五、加强学生的健康卫生教育。积极地进行环保教育,通过环境教育,使全校师生树立了环保意识,掌握环保知识,在行动上自觉遵守环保规章制度,真正做到了:节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。六、加大校园文化建设,努力提升办学形象。为了营造浓郁的的育人环境,我校结合新的教育理念和校园文化,对教学楼进行了翻新,对校门口、校内围墙、教学楼、教室等部位,更换了文化墙,在校内设立了报刊报栏6个,为学生的德育、安全、心理等方面提供了学习交流的平台。健全图书管理制度,提高图书使用效率高。学校加强了图书室和班级图书角的建设,本学年在原有图书的基础上增添新的图书500册,为学生的课外阅读和学习提供了保障。积极开展“五德教育”和古诗文诵读活动,强化课外阅读,让学生养成学生好读书、读好书的习惯。七、家校联合谋发展,营造良好育人环境。规范建立和完善家校共育工作长效机制,将家校共育工作纳入了学校整体发展规划和年度工作计划;打造了一支以校长、德育主任、班主任、思政课教师和心理健康教师为主体的家校共育指导专业队伍,健全家访制度,加强与家长的沟通与联系,构建沟通网络,多措并举,为学生身心健康成长营造和谐的育人家庭环境。八、规范后勤财务管理,确保公务有效使用。学校进一步建立健全后勤管理规章制度,按照财政部、教育部有关政策要求,坚持民主、透明、规范、节约的原则,严格执行财经纪律,规范财务管理。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账,确保学校公务设备安全和有效使用。九、取得的主要效益:经过我校全体教职员工的共同努力,我校在教育教学方面取得显著成效,广大师生的思想政治意识得到了明显提高,好人好事层出不穷,形成了教风、学风、校风浓郁的学习氛围,得到了家长和社会和上级教育部门的一致好评和肯定。1、2022年我校六年级在参加全县小学毕业考试中,我校成绩较往年提高了44个位次,名列全县第44名。2、2022年秋季我校四年级在参加全县四年级质量质量检测中,我校取得了全县单科第8名,总评第20名的优异成绩。3、2022年我校争取资金投入55万余元,完成了学校教学楼、餐厅、围墙、校门、校园文化等项目的提升改造。4、2022年我校四年级,参加了“2022年国家义务教育质量监测”,增强师生的工作和学习热情。5、在2022年度“平安校园”创建活动中,我校被教育局授予“平安校园”称号。6、2022年在县教育局的正确领导下,在各级各类领导的英明指导下,在全体教职员工的共同努力下,我想育人环境得到了大幅度改善,教育形象得到了明显提升,得到了广大家长和村民的认可,在农村生源逐年减少的情况下,我校生源较往年增加了10.3%。九、存在的主要问题1、个别教师教学理念不够先进,学习不深入,观念陈旧,创新意识不强。2、教研活动开展得还不够扎实,校本教研工作还不够深入,不符合我校“精、细、实、新”的要求,需进一步改进。3、德育工作,对学生的日常行为教育还需要进一步加强。十、整改措施1、进一步加强教师队伍建设,提高思想站位,通过周三业务政治学习会、网络学习、教研活动等途径,进一步加强教师业务能力学习,完善学校各种管理制度和评价机制,不断提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。2、开展采取课堂练兵、小课题研究、“一师一优课、一课一名师”等活动。不断提高教师的专业知识、业务能力、教材教法、教育政策法规、以及对教学大纲或课程标准的理解和把握情况,以适应新的教育教学要求。3、优化教育教学工作,规范科学的管理体系。严格按照指标要求,重视思政课开齐开足课程,丰富校园生活,注重养成教育,不断提升学生的综合素质和能力。十、下一步工作计划:(一)、科学管理,促进持续发展1.抓规范,严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。2.继续巩固校园文化建没成果,进一步提升校园整体文化。3.坚持聚精会神抓质质量,一心一意谋发展,牢固树立教育教学质量为中心,开足开全课程,进一步加强师德建设,提高育人水平,营造优良校风、教风和学风。加强职业道德建设,提高教师整体素质。(二)以教促改,提升质量学校通过师德师风建设活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校工作的责任感和紧迫感,激发他们学习的热情,提高教师进修的自主性。努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,以研促教,以研兴校。(三)加强安全教育,培养学生安全意识加强民主法制教育,定期举行法律很安全知识讲座,结合热点问题进行典型案例教育,让学生知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格小公民。(四)注重养成教育,存进学生全面发展1.利用课后服务、班队活动等,切实加强体、卫、艺工作,培养学生体质,提高学生审美鉴赏能力,培养学生综合素质。2.经常性地进行“文明班级”和“礼仪之星”评选活动,完善考核评比办法,发挥文明班级的带头作用。促进学生的养成教育。 |