榆林市第十七小学
发布时间：
2023-03-31 18:34
| 单位名称 | 榆林市第十七小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 柳营西路与榆林大道交汇处东北角 | |
| 法定代表人 | 苏勇 | |
| 开办资金 | 629万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 404.22万元 | 382.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 106 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况（一）管理工作：齐抓共管，务实创新。一是抓好校领导班子建设，提高管理水平。根据教育局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。定期召开校领导班子集体学习会，学习党的最新方针政策，学习教育管理等知识，要求校领导班子成员做好笔记，认真学习，不断提高自身素质，在工作中充分发挥模范带头作用，以身作则，紧紧围绕学校教育教学，团结好、带领好全体教职工扎实开展学校各项工作。同时，校领导班子精诚团结，凝聚力量，坚持民主集中制原则，遇重大事项集体讨论，不搞“一言堂”，时时倾听教师呼声，关心教师，尽心尽力为教师排忧解难，做到了求实、务实、扎实。二是抓好教职工队伍管理，严明校规校纪。为保证学校教学工作顺利进行,全面完成教育教学任务，我校严格执行《榆林市第十七小学教职工考勤制度》。同时学校高度重视教师职业懈怠问题，对于态度消极、工作敷衍、不听从安排、不服从管理的教师，从师德考核、业务考核、绩效考核、评优树模、晋职晋升、骨干评选等方面严格限制，树立正确鲜明的用人导向，让勤出力、肯干事、有奉献、比敬业的好教师，在荣誉上优先享受，职务上优先晋升，学校要进一步完善奖罚分明、激励先进、鞭策后进的相关机制，把学校建成感情留人、事业留人、待遇留人的好平台。德育工作：育人为本，注重实效。学校进一步完善了德育工作领导机构，明确职责，完善校内外齐抓共管的德育工作局面。认真落实《中小学德育工作指南》，推进家校共育行动，指导学校成立学生成长中心、教师发展中心和家长服务中心，健全学校、家庭、社会“三结合”育人网络。一是了加强学校管理，健全德育工作管理网络，进一步优化校内育人环境，二是加强了家庭教育指导，定期开展家长培训讲座，增强德育实效，三是发挥好社会与学校之间的教育合力。同时，落实好德育考核工作。四是积极开展各类教育活动。通过多种途径加强生态文明教育、劳动教育、影视教育、国防教育、法制教育、生命教育和网络道德教育，在校内进行心理健康教育和良好卫生习惯养成教育，开展学生心理健康维护和心理问题矫正，不断提高学生思想道德素质。（三）教科研工作：求真务实，更新观念，激发活力2022年，我们大力加强教学常规管理，严把备、教、辅、批、考等教学环节，不断提高教学质量。从备课、上课、听评课、作业、辅导等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，实现减负增效。对教师的教学要常抓不懈，一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，注重学校触摸一体机的开发;二是重视课前准备，提高课堂教学效率;三是在作业管理上做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证批改的正确率，严禁乱定教辅资料，杜绝校内加压，校外“加餐”现象。（四）强化校园安全，打造平安校园。我校严格执行安全工作“一把手”负责制、“一岗双责”制、“一票否决”制和责任追究制，建立安全应急机制，完善安全管理制度，严格落实安全隐患排查、整改。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，每周开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。（五）严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得的主要社会经济成效近年来我们先后获得了陕西省骨干教师示范校，陕西省健康教育示范校，陕西省领航校，陕西省艺术教育示范小学、陕西省stem种子（实验）学校，文明校园，平安校园，陕西省幼儿园与小学科学衔接试点校，2023年榆阳区新时代好学校荣誉称号，2022年度榆林市德育工作先进集体、垃圾分类优秀基层单位、榆阳区第十九届青少年智力七巧板竞赛优秀组织单位、“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动先进单位；2021年度榆阳区教育工作先进集体、群众满意单位，榆阳区第三十六届青少年科技创新大赛先进集体、榆阳区中小学生运动会乒乓球比赛小学男子组、小学女子组第四名，榆阳区小学艺术体操比赛二等奖、榆阳区中小学生运动会足球比赛体育道德风尚奖，“传承红色基因，争做新时代好队员”优秀单位，榆阳区优秀少先队，年榆阳区优秀少先队大队，省节水型单位，榆阳区第二十届教职工运动会拔河比赛小学组第一名，榆阳区第二十届教职工运动会篮球比赛小学组第八名，榆阳区第二十届教职工运动会集体跳绳比赛小学组第一名，榆阳区第二十届教职工运动会团体总分小学组第五名，“我要上全运”榆阳区第三届武术大赛武术套路小学组武术操第二名等由省、市、区颁发的各级各类的众多奖项。下学年，我校定会戒骄戒躁，埋头苦干，将我校的辉煌与荣耀迈上一个新的台阶。三、目前学校存在的问题1、在常规教学的管理和落实上，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。四、新学年，我校管理工作的下一步打算1、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。3、抓好德育常规工作。健全学生德育领导与管理体制的同时，努力打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、讲求实效的德育队伍。重视班主任队伍建设，通过班主任专题讲座、经验交流、主题班队会互观互检等途径有计划、有重点地对班主任进行培训，提高班主任的管理能力和水平。4、努力加强教育科研发展。加强教研组、年级组建设，培养一支高素质的教研组长、年级组长队伍，充分发挥他们的作用，定期开展活动，重点进行学科课程标准和学科教材的研究学习，从根本上帮助每位教师提高把握教材的能力。5、学校要严肃校规校纪，认真开展法制教育，强化重点学生心理辅导，加强家校联动，及时化解学生矛盾纠纷，严防出现校园欺凌事件，全力维护学生身心健康。学校要加强校园安全巡查，严格实行学校领导带班督查和24小时值班制度，确保校园不出现安全责任事故。要加强安全教育，制定安全应急预案，定期开展安全应急演练活动，切实增强学生安全防范意识和应急处置能力。在安全工作上，要“三防”并举，常抓不懈，防微杜渐，确保安全工作万无一失。6、成立专门的减负机构。学校由主管校长负责，办公室设在教研处，建立学生课业负担检测和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。7、抓好学校党建工作，强化党风廉政建设。8、总务后勤工作：改进方法，增强服务意识本着“一切服务于学生，一切服务于教学”的原则，总务后勤人员要明确角色，不断完善、优化服务工作，为教育教学主动服务，为师生主动服务，敢当勤务员。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2022年榆阳区优秀少先队2.2023榆阳区新时代好学校3.2022榆林市德育工作先进集体4.2022榆林市垃圾分类优秀基层单位5.2022榆阳区第十九届青少年智力七巧板竞赛优秀组织单位6.2022“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |