榆林市榆阳区劳动监察大队
发布时间：
2023-03-31 18:18
| 单位名称 | 榆林市榆阳区劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展劳动保障执法监督维护劳动者合法权益劳动保障法律、法规执行情况的监督检查；劳动力市场的监督检查；用人单位违反劳动保障法律。违规行为投诉。举报的受理；劳动保障违法案件查处 | |
| 住所 | 榆林市红山电厂南区就业和社会保障服务中心 | |
| 法定代表人 | 谷刚 | |
| 开办资金 | 74.38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.23万元 | 48.47万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区劳动监察大队.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况1、建立“欠薪案件快速调解”制度，提升欠薪案件处理效率。2022年，共处理投诉举报案件984件，绝大多数案件通过协调解决，累计为2368名农民工追发工资2940.71余万元，共收到劳动者赠送锦旗60余面，得到了群众的高度赞誉。2、发挥“网络平台”优势，建立政企对接机制。运用信息技术治欠保支，加强了“陕西省保障农民工工资支付监控预警平台”和“榆阳区农民工工资支付信息化综合监管平台”的应用，全区所有在建项目工程全部纳入监控预警平台管理，同时重点围绕规范工程建设项目保障农民工工资支付“标准化”管理和有效发挥“信息化”平台监管作用，规范工程建设领域劳动用工管理、工资支付行为，提高根治欠薪工作水平。3、广泛开展宣传教育。结合各类普法宣传活动，通过公众号、政府门户网、公共自行车停放点广告宣传栏等形式广泛开展普法宣传，营造全社会参与支持根治欠薪的良好氛围，累计共产党员网先锋文汇板块发表稿件4篇；榆阳人社公众号完成投稿32篇，区政府门户网投稿12篇，榆林日报投稿1篇，公共自行车广告栏制作大型广告15个；通过印制宣传册、纸杯、手提袋、围裙等方式在广场、街道、小区等人员密集场所开展专题宣传活动7次；通过开展《保障农民工工资支付条例》宣传月系列活动，悬挂横幅28条，发放宣传资料8000余份，深入工地、企业58家，提升了企业依法用工的能力，增强了劳动者依法维权的意识。4、司法衔接有序推进，运用法律的强制手段，加大恶意欠薪处罚力度，强化欠薪失信联合惩戒，今年作出行政处罚案件27件，处罚金额49.5万元；移交公安案件5件；申请法院强制执行案件5件，列入失信联合惩戒名单管理企业2家。执法力度的增大有力维护了劳动者的合法权益，有效遏制了企业恶意欠薪情况的发生。二、取得的主要社会经济成效2022年，我队通过来访投诉、百姓问政、12345便民服务热线、中省市区信访平台舆情监控转办案件、人民网地方领导留言板块等方式共收到各类举报投诉、咨询求助线索2728条，其中，重复投诉、无效线索、咨询求助等线索1744条，984条有效欠薪线索已全部办结，累计为2368名农民工追发工资2940.71万元，移交公安5件，移交法院5件,列入失信联合惩戒名单管理企业2家。欠薪案件数、涉案人数、涉案金额实现“三下降”。与去年同期数据相比，欠薪案件数、涉案人数、涉案金额三项数据同比下降64.37%、64.07%、65.68%(21年同期数据为：欠薪案件2762件，涉案人数6590，涉案金额8569万)。监督检查用工单位425家，涉及劳动者2万余人，下达行政处罚决定书27份，处罚金额合计49.5万元；举办专题宣传活动13次，发放宣传资料30000多份。监察在建项目175家，各项保障农民工工资制度已全部落实。三、存在的问题1.按照《陕西省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》文件规定， 施工总承包单位应当在工程所在地的银行存储工资保证金或申请开立银行保函。目前，四大行等各大商业银行在我区均为二级分行，不具备开具保函条件，多数在建项目以银行保函代替保证金时均提供的是各大商业银行在西安的一级分行所出具的保函。2.今年新缴纳保证金的部分工程建设项目已竣工，且符合退还保证金条件，按照《陕西省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》文件规定，应由市人社局办理保证金退还手续，目前，由于市人社局未出台相关保证金退还的程序性文件，我区暂时存在今年新缴存项目保证金退还难问题。四、下一步工作打算下一步，我单位将结合保障农民工工资支付集中整治专项行动和根治欠薪冬季专项行动，继续加大工作力度，以工程建设领域等欠薪易发多发行业企业为重点，对拖欠农民工工资问题实施集中整治：一是结合集中整治专项行动和冬季专项行动，综合运用拉网式排查、线上排查、联合排查等方式，对重点领域、重点行业、重点企业、重点项目进行再一次摸排，做到早预防、早介入、早化解，结合今年来受理的欠薪举报投诉等情况，对可能存在欠薪隐患的企业进行精准摸排。二是对所有的在建工程项目建设单位、施工总承包单位、分包单位落实保障农民工工资制度情况再一次全面检查，重点排查农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金等保障农民工工资支付核心制度落实情况。加强工程建设项目的检查频次，及时引导督促企业履行法定义务，对责令限期整改仍不改正的，依法严肃惩处。三是畅通欠薪维权绿色通道，配强一线工作力量，确保“全国根治欠薪线索反映平台”和其它渠道接受的欠薪线索能够及时接收，有效处置，做到件件有着落、事事有回音。四是持续推进我区劳动保障监察信息化工作，努力实现我区劳动监察信息化建设，实现监察执法主动预防和提前预警的重要作用。使用好陕西省农民工工资支付预警平台及榆阳区农民工工资支付信息化综合监管平台，继续加大用人单位的信息录入，完善基本数据库，加强网上办案，案件及时上网。五是强化司法衔接，从严从快打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，及时移送公安机关，追究刑事责任。对欠薪违法行为符合列入联合失信惩戒名单管理的，应列尽列，予以曝光。会同人民法院等单位选取欠薪典型案例集中曝光、以案普法。对工程项目有关负责人和劳资专管员进行警示教育，提高企业依法支付农民工工资的法律意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |