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榆阳区军队离退休干部休养所

发布时间: 2023-03-31 18:17
单位名称 榆阳区军队离退休干部休养所
宗旨和业务范围 为军休干部提供修养住所与相关服务军休干部休养住所的提供与管理军休干部服务
住所 榆阳区芹涧路幸福家园小区军干所办公楼
法定代表人 李志科
开办资金 552.29万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市榆阳区退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
38.7万元 33.35万元
网上名称 榆阳区军队离退休干部休养所.公益 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务情况。一年来,为了不断丰富军休干部精神文化生活,榆阳区军干所精心组织安排,坚持每月带领全所党员干部和军休干部,充分利用周边现有的红色资源和办公资源,积极开展了丰富多彩的军休文化和文体活动。1月份,为了全区军队离退休干部过一个祥和、愉快的春节,军干所组织全体工作人员分组、分片开展走访慰问在榆居住的军队离退休干部及老红军遗孀和无军籍职工,给他们送去了米、面、油等慰问品,并送上新春的祝福;2月份,为了让军休干部及部分无军籍职工尽快享受到优待证的各项待遇,军干所精心组织安排,专门为军休干部设立了绿色通道,为他们集中办理了“退役军人优待证”;3月份,为了进一步弘扬伟大的爱国主义精神和抗美援朝精神,推进学习教育走深走实,组织军休干部观看了爱国主义电影《长津湖之水门桥》;4月份,组织军休干部开展“走进自然资源环境教育中心、共享榆林生态文明成果”主题活动;5月份,组织军休干部在军干所活动中心开展文体活动;6月份,邀请榆林市星元医院副院长为军休干部开展健康知识讲座;7月份,组织开展喜迎二十大、奋进新征程庆“七一”主题活动;8月份,组织开展百年大党、铸就辉煌庆“八一”忆荣光之路庆祝活动;9月份,组织军休干部开展“庆国庆、迎重阳”座谈会;10月份,为部分在于居住的军队离退休干部和无军籍职工集中接种流感疫苗;11月份,邀请军休干部胡国耀同志为大家讲解冬季养生健康知识;12月份,在区委党校组织全体党员干部和部分军休干部深入学习贯彻了党的二十大精神专题培训班。通过一系列丰富的军休活动,不断激发了军休干部活力,也进一步增强了军休干部和工作人员的凝聚力。二、取得的社会经济效益。一是齐心协力完善军干所办公场所和军休干部活动中心。榆阳区军干所现办公场所系租赁,位于芹涧路幸福家园小区院内,为老式上下二层独立办公楼。办公楼内设会议室、阅览室、健身房,但面积较小,缺少配套设施,不能满足军休干部日益增长的精神文化生活,也制约了军休服务水平的进一步提升,这一矛盾随着移交任务的加大而且日益突出。为了切实提高军休服务管理水平和质量,提升全体军休干部的归属感和幸福感,我所多次召开专题会议研究谋划,在省厅和地方政府的大力支持下,共争取专项资金1750万元,购买东沙长虹路老年公寓负一层至二层,总面积为2268.82㎡,作为军干所办公场所和老干部活动中心。目前,已完成相关购买手续,正处于设计装修阶段;接下来,我所将科学规划,合理安排,协调解决装修资金,积极推进办公场所和老干部活动中心的装修工作,预计2023年6月投入使用。新的军干所办公楼按照省级星级军休机构标准化配备,设置了老干部活动中心、门球场、会议室、阅览室、荣誉室、档案室、棋牌室、党员活动室、接待室、健身房、餐厅等,为下一步军休服务管理工作奠定了坚实的基础。二是用心“送学、送教、送健康”。一年来由于新冠疫情原因,军干所不能正常组织军休干部开展军休活动,为了更好的落实军休干部政治待遇工作,不断将组织的关怀和温暖送到每个军休干部的心里。军干所统筹安排,精心购选购了《中国人民解放军简史》《红色故事会》《浩气展虹霓》《新征程面对面》《心血管疾病饮食调养专家谈》《家庭医学全书》《家庭医生》等10多种书籍,安排工作人员积极开展上门开展“送学、送教、送健康”活动,在军休干部家中,工作人员都会详细询问他们的身体和生活状况,了解他们的精神文化生活,并向他们及时传达国家政策方针和上级重大会议精神,为他们排忧解难,做心理辅导和各项待遇的解读等。经过此项活动的有效开展,使军休干部的满意指数和幸福指数得到了明显提升。三是贴心开“走访、慰问”。一直以来,榆阳区军干所以“情暖老战士服务争先锋”为党建品牌,以“六联六送六必看”为活动载体,研究制定了《领导干部联系离休干部制度》、《工作人员包抓制度》《家访》等各项制度;坚持生日必看、重大节日必看、住院必看、有特殊困难必看、有信访诉求必看、遗属必看;每半年榆阳区军干所都会组织工作人员远赴北京、西安、内蒙等地家访在外居住的军休干部和老红军遗孀,让他们时刻感受到组织的关心照顾和更有温度的服务,同时也确保了军休经费的安全;每年七月前后,我支部都会组织军休干部为他们集体过政治生日,并组织工作人员上门为每一位军休干部庆祝生日,为他们送去精美的蛋糕和慰问品。四是暖心开展“我为军休干部办实事”。活动开展以来,为了更好的服务军休干部,我所成立“志愿服务队”,动员全所党员干部积极开展“我为军休干部办实事”实践活动,定期上门为伤残、行动不便的军休干部宣讲党和国家的政策方针和军休干部的待遇,并帮助他们打扫卫生,做好心理疏导等暖心服务。2022年,全所党员干部看望慰问生病住院军休干部20余次;开展入户走访慰问30多户;广泛收集困难诉求20多件并全部已解决,慰问困难家庭9户,对家庭发生重大变故、有重大疾病伤残的军休干部,积极给予困难救助,并对个人自付医药费较多的军休干部和无军籍职工,帮他们解决医药费、生活费等;组织军休干部开展健康知识讲座8次;坚持每办年为在榆居住的军休干部、无军籍职工接种流感疫苗,并联系医院体检中心定期为军休干部体检;2022年我所精心组织安排,为全体军休干部集中办理了优待证;一系列的“我为军休干部办实事”活动,得到了军休干部的肯定和赞扬,也切实让军休干部感受到军休大家庭的温暖。三、存在的问题。回顾一年来的工作,军干所之所以能够较圆满地完成工作任务,一是上级领导的重视、理解、支持;二是军干所领导班子之间的默契配合和同事之间的团结协作。在总结成绩的同时,还看到存在的不足,一是干部学习不够主动,党的理论知识匮乏,整体素质有待提高。二是个别军休干部思想觉悟低,向组织提一些政策外的无理要求,仍需进一步加强对军休干部的教育和管理。三是军干所各项制度和配套设施尚不太健全,还需进一步完善。四、下一步工作打算。1、按照省厅和市局的移交安置计划,圆满完成2023年度军休干部移交安置任务。2、加快对军干所办公楼和老干部活动中心的建设,尽快建成投入使用。2023年,我所将科学规划,合理安排,协调解决装修资金,积极推进办公场所和老干部活动中心的装修工作,预计2023年6月投入使用。新的军干所办公楼按照省级星级军休机构标准化配备,设置老干部活动中心、门球场、会议室、阅览室、荣誉室、档案室、棋牌室、党员活动室、接待室、健身房、餐厅等。3、强化干部队伍建设,彻底转变工作作风和服务意识。4、打造特色军休文化,创建星级军休服务机构。军干所将结合实际创新性的每月至少开展一次有特色的活动,让所有的军休干部有参与感、幸福感、归属感,为创建星级军休服务机构提供强有力的保障。5、组织开展好军休干部在重大节日的庆祝活动和走访慰问。6、加强军休干部的思想教育和政策学习,促进军干部队伍的和谐稳定。7、全面推动军休干部“两个待遇”的有效落实。2023年,军干所将结合实际,多措并举推进军休干部政治待遇有保障、生活待遇有落实、日常生活有关爱,提升全所军休干部的幸福感和满意度。8、强党建促业务提效能。持续推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化,继续扎实开展党史学习教育,做到年初有安排、年中有检查、年末有总结。9、抓好党风廉政建设,筑牢意识形态思想防线。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆共产党员的高尚情操永不褪色。
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