单位名称 | 榆林市榆阳区煤炭计量稽查大队 | |
宗旨和业务范围 | 对全区煤矿及经营企业的违法违规经营活动进行稽查;协助开展煤矿、洗选加工企业的环保行业监管工作 | |
住所 | 榆阳区榆麻路煤炭综合办公大楼 | |
法定代表人 | 贺智国 | |
开办资金 | 126.8万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市榆阳区能源局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
71.19万元 | 56.96万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年我队在区委区政府的领导下,按照区能源局的工作要求,认真学习贯彻各级会议精神,细化各项工作措施,按照推陈出新的思路举措不断创新优化稽查工作方式方法,为更好的适应煤炭运销监管中出现的新问题、新挑战,进一步保障好榆阳煤炭运销平稳健康有序开展和煤炭行业的追赶超越奠定坚实的基础。现根据年度工作安排将全年情况总结如下:一、2022年工作任务完成情况(一)稽查工作开展情况2022年在围绕中心工作同时,不断改进工作方法,提高工作效率,始终以坚持高标准、严要求的工作体系为基础,重点通过以下几方面来加强稽查管理工作。一是发挥好头雁效应。领导班子成员通过自己找、群众提的方式,认真查找班子和各自分管工作中的存在的薄弱环节,履行好“一岗双责”,并且有针对性制定了整改措施,为全年稽查工作开好局、起好步;二是对稽查(督查)中队管理中抓根本、抓重点。按照谁分管谁负责的要求,分管领导带班中队长带队在一线稽查,要求中队长在稽查中发现的问题第一时间向分管领导和队主要领导汇报,以便主要领导和分管领导能够及时掌握稽查工作动态,确保将其可能出现的问题能够及早化解。今年以来大队加大对煤炭运销行业的监管力度,每天派出三个中队对煤炭经营企业的运销秩序进行稽查,有力地震慑了涉煤违规企业。全年我队共下乡510余次,查处洗选煤企业40次,暂扣煤管票317份,扣磅头21个,扣票据锁2个,U盘2个,读卡器1个,劝返车辆31次;三是打造过硬的监督队伍。按照建设学习强、业务硬、作风实、形象优的监督队伍要求,发扬“钉钉子”精神,结合榆阳区第四巡察组对我队的巡察意见,持续加大对各中队稽查人员上岗情况、执法情况、装容情况进行督促检查,对督促检查中发现的问题及时向队主要领导反映,根据巡察出现的问题有针对性地提出整改措施,彻底的对队伍进行了一次全面体检;四是坚持从根子上对煤炭运销秩序进行治理。在稽查过程中出现的新情况、新问题,积极协调市区两级能源部门给予相应支持,同时通过不间断征求大队一线稽查人员和中队长的意见建议,分管领导的意见和实践工作中的不断探索,本着创新执法方式,广泛运用说服教育、劝导示范、警告告诫,指导约谈等方式,努力做到宽严相济,法理相融,让执法既有力度又有温度。逐步形成了“跟进一侦察一巡逻一守候”的模式和“一劝+二警告+三停票停销”的处理模式,特别是针对屡教不改者或拒不配合者则根据情节停供煤炭计量票据或停止销售。五是按照上级对洗选煤厂疫情防控的工作要求,我队专门组建疫情防控领导小组,为了全面的做好我区洗选煤企业的疫情防控督导检查工作,将全区洗选煤企业划分为9个片区,每个企业一对一专人负责,累计出动91人次对洗选煤企业疫情防控工作进行了全方面的督查检查。坚持分管领导下沉一线,紧盯问题线索和整改成效,有效的防止了疫情对洗选煤企业的影响;六是今年年初以来大队按照能源局工作安排承担天辰隔离酒店的疫情防控工作,坚持以高质量、高标准、高效率的标准保障好酒店的集中隔离工作,得到了上级领导的一致好评,被评为隔离酒店模范试点;七是按照上下一盘棋的思想,坚持未雨绸缪、防患于未然,以领导班子为成员应急稽查领导小组为抓手,不断提高应急风险能力。(二)党建工作开展情况2022年度大队的党建目标是争创五星级党支部。按照区直机关党组《党建星级评定工作的实施方案》的要求,大队支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全休党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感。一是责任落实方面。根据区直属机关工委2022年工作要点和区能源局党组工作部署安排,分别制定了《榆阳区煤炭计量稽查大队二0二二年党建工作安排》《榆阳区煤炭计量稽查大队关于开展“争创五星级党支部”活动实施方案》等文件。二是理论武装方面。充分利用学习强国、陕西干部网络学院等学习平台开展在线学习,深入开展专题学习、理论研讨,主要领导结合行业、岗位特点带头发言,带头交流学习体会。组织全员集中学习4次,观看党史学习教育视频3次,观看重要讲话视频2次,组织党史学习教育知识测试和测试两次,集中组织了党员线上学习,并撰写了个人心得体会。积极探索形式多样的党建品牌创建活动,始终将意识形态工作抓在手上、放在心上,制定了《榆阳区煤炭计量稽查大队意识形态工作安排》。扎实做好党员思想政治工作,不断教育引导党员干部讲信仰,聚焦中心工作,积极采取多种“小快活”的方式开展党员的思想政治工作,有效地提高了党员思想政治教育的针对性和实效性;认真查找党建各项工作薄弱点,不断夯实“五星级党支部”的争创基础。严格落实党的组织生活制度,严格落实队领导参加“双重”组织生活制度,引导广大党员自觉参加党内政治生活。严格执行主题党日活动要求,组织了12次主题党日活动,将党日活动和业务工作结合挂钩,基层组织生活进一步丰富,参加社区志愿服务100多次。为激活干部活力,七一建党101周年之际,组织了表彰先进活动,激励了大队全体党员干部的工作激情,开展了四比四争当活动,树立了标杆党员;全面做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。两名同志由积极分子转为中共预备党员。全年上缴党费17688元;三是党风廉政建设方面。深入开展集中整治形式主义、官僚主义、违规收送礼金问题专项整治、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利活动,对照领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题、土地开发领域专项整治和扫黑除恶工作要求,通过认真开展排查工作,我队未发现违规违纪现象。扎实开展作风整顿专项整治活动,全面对风险点进行了排查,制定整改措施,建立整改台账。对大队人员“吃空饷”问题全面进行梳理,制定了问题排查方法及下步工作重点,未发现违规“吃空饷”问题线索。继续保持开展廉政文化进机关活动,全年组织观看廉政电影3次,制定计划并解决大队党建“灯下黑和两张皮”问题。四是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。一是今年调整了驻村乡村振兴工作队。工作队通过多方联系,帮助朱庄村销售土猪3万余元,小米1万多元,土鸡和土鸡蛋数千元。帮助本村有发展产业意愿的脱贫户杨海林、朱明德、朱爱平等5户申请小额贷款25万元,用于发展产业事业,有的扩大养殖规模,有的经营店面,通过不同途径增加收入来源,实现稳定增收。利用传统节日进行慰问走访,端午节大队长贺智国带领大队干部与村民共同参与包粽子活动,拉进干群关系,学习传统文化,提升朱庄村文化建设水平,丰富村民文化生活。五是疫情防控工作。大队全体干部职工积极投身于疫情防控工作中,严格执行疫情防报告,人员动态报告,从疫情监测、人员排查、环境消毒、组织干部职工接种新冠疫苗等多个方面展开单位内部疫情防控措施。成立了疫情防控领导小组,设立了三个疫情防控督查组,负责对各煤矿、洗选煤厂疫情防控工作的督查,督促落实重点事项、指示和问题整改情况进行检查,并且做到日汇报,周总结。11月15日大队接到能源局下沉社区的通知后,立刻召开了线上部署动员会,所有人员踊跃参与,主动联系社区,另外成立了天辰隔离酒店第二梯队,全体干部职工在非常时期坚持为民服务的意识,为人民群众保驾护航;二、2023年工作打算一是巩固好“不忘初心、牢记使命”长效机制,扎实开展好“五星级党支部”创建工作;二是继续以新举措开展好大队日常工作,不断完善和改进工作模式;三是扎实做好上级交付大队的各项工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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