山阳县银花镇中心小学
发布时间：
2023-03-31 18:00
| 单位名称 | 山阳县银花镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育。 | |
| 住所 | 山阳县银花镇银花社区 | |
| 法定代表人 | 陈立顺 | |
| 开办资金 | 287万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 501.59万元 | 1121.8万元 | |
| 网上名称 | 山阳县银花镇中心小学.公益 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动情况2022年度，我校在县科教局正确领导下，镇党委政府大力支持下，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展了教育教学活动，圆满完成各项工作任务。一、开展的具体业务1、加强德育工作，推进素质教育。坚持“以德立校，育人为本”的思想，以抓好养成教育为突破口，促进学生全面发展。一是积极开展团队活动。以学雷锋、讲故事大赛、青少年书信大赛、“六一”少先队员纳新、庆七一歌咏赛等活动为抓手，大力开展爱国主义主题教育征文、歌咏比赛等活动。二是利用重大节日开展主题教育活动。培养学生正确的人生观、世界观，通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。三是大力开展法制教育工作。本学年各校请派出所民警给各校做了4场次法制教育专题讲座，中小学组织学生积极参加法制宣传教育活动。四是扎实开展留守学生教育和管理工作。各校以“关注留守儿童，共建和谐校园”为主题，大力开展健康向上的文体活动，丰富留守儿童的校园生活。广泛开展心理疏导和健康指导等教育活动，着力解决了留守学生成长过程中出现的各种心理问题，得到了学生家长和教育主管部门的好评。五是充分发挥课堂阵地在德育工作中的主心骨作用。除上好思想品德课外，学科教师根据教材内容把品德教育融入教学之中，以促进学生学会学习，学会做人。从而促进了学校精神文明建设工作，学生的良好风气基本形成。2、加强教师队伍建设，提高教师执教水平开展师德教育活动。以抓师德、师风建设为重点，加强德育队伍建设;各校以每周一次政治学习为抓好，大力开展师德教育活动，着力提高教师的德育水平。认真落实规范办学行为各项政策规定，规范教师的从教行为。开展教科研活动。教育理论方面每位教师完成每期读一本教育专著、参加一项校本教育科研课题的研究工作、每学期写一篇优质课堂教学案例、每学期写一篇教学论文。教学技能方面每位教师每一学期上好一堂教学公开课、每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言、每学期制作一个课件、每次听评课活动提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。3、精细教学管理，精细教学管理，提高教育质量全面落实“双减”及“五项管理”各项规定，不断提升教育教学质量。1）、完善管理制度，激发工作热情。下发《银花镇提高中小学教学质量奖惩细则》和《银花镇中心小学领导班子包抓年级管理办法》文件。奖惩制度科学合理，更加接地气，更能调动教师工作积极性。2）、强化班子带头，促进教师敬业。班子成员都能按照学校的要求，严于利己、以身作则、恪尽职守，做好本职工作。落实“一把手”亲自抓教学工作，要求各校校长主动担当，积极谋划，亲自参与教学工作，使各项工作有条不紊推进。3）、积极开展形式多样的教科研工作，全面提升教师的教育教学水选派教师外出参加访名校、培训活动，全体班主任加班主任工作网络培训，科任教师名教师参加信息技术提升工作2.0培训，，进一步拓宽了教师的视野，搭建了合作交流的平台，使全镇教师的专业水平得到了非常大的提升。4）、细化管理措施，突出管理实效。规范做细做实校本研修工作研修，规范课后辅导与服务，不断满足学生需求，为提高教学质量提供有力的过程保障。4、狠抓教育脱贫，实现义务教育有保障我校高度重视，全面落实党和国家的教育脱贫政策，紧紧围绕“控辍保学零辍学、教育资助无遗漏、送教上门有特色”工作目标，抓好四件事：1.精准识别贫困对象，规范管理四个系统。2.多措并举，实现适龄儿童少年零辍学。3.规范管理，精准落实资助政策。4.扶智扶志，扎实开展“师生结对帮扶”活动。教育扶贫工作扎实有序，档案规范，数据精准，信息上报及时，真正做到控辍保学零辍学，精准资助全覆盖，在各级检查均未出现问题，受到科教局的充分肯定。5、强化校园安全，打造平安校园。签订责任书，落实安全责任。中心校与各中学学区签订安全工作责任书，中学、小学与班主任、任课教师签订责任书，做到职责清楚，责任明确，达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。加强安全教育，提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课，利用集会班会适时对学生进行防火、防电、防食物中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高学生安全意识和自我防范能力。6、狠抓后勤管理，服务水平再提升一年来对学校领导及饮食操作管理人员进行饮食安全卫生培训，饮食操作人员按时体检，办理健康证，确保工作人员持证着装上岗；加强学校食堂建设，提高食堂供餐能力。全镇8所供餐学校，6所学校进行了全面打造提升。其中两所幼儿园、两所完小在暑期完成“明厨亮灶”工程，中心小学在12月初完成“明厨亮灶”工程，银花中学在暑期对食堂建筑也进行了改造翻新，学校供餐条件显著提升，为食品安全提供了保障；规范食堂管理，丰富供餐营养。食堂建设较去年显著改进，服务能力不断增强，社会满意度不断提高。7、创建学校安全标准化，确保教育大局稳定本年度，我校以创建“学校安全管理标准化”建设为载体，着力抓好机构保障、日常管理、扫黑除恶、食品安全、卫生防疫、环境治理、安全教育、信息报送八个方面的校园安全管理工作。学校安全工作组织机构健全，各类管理制度完善，层层签订安全目标责任书；安全教育警钟长鸣，上好安全课。定期开展矛盾纠纷排查活动，召开安全工作专题会议，严格落实安全“四查一报”制度，及时排除安全隐患，实现年度安全信访事故零发生目标。二、取得的主要社会成效学校各项工作取得了进一步发展，圆满完成了教育教学等各项工作任务。2022年度教育质量、学校安全、后勤管理等工作取得了较好成绩。三、存在的问题1、教育发展不够均衡，教师配备严重不足，镇校目前聘请代课教师24人，师资力量严重不足，对提高教学质量有一定的影响。2、教师队伍建设还需进一步加强，教师专业化发展还有极大提升空间。部分学校教学常规管理还不够精细，部室使用率较低，教育科研流于形式，教师队伍建设参差不齐。四、改进措施1、积极争取上级支持，补充新任教师，充实教学力量。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、、进一步改善办学条件，设置科技教室、软件制作室等，功能部室。根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。加强对理、化、生的实验课教学，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。3、学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的环节进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。4、学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、下一步工作打算1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。4、继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。努力提升课堂效率。5、成立专门的减负机构。建立学生课业负担检测和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。总之，我校要以县科教局春季教育工作会议精神为指导，按照县科教局教育工作要点，坚持“用教育的理想实现理想的教育”办学理念，不断凝练“自主管理，和谐为家”的办学特色，加强管理，扎实工作，圆满完成各项指标任务，积极进取，再创佳绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被县科教局评为2022年度综合工作先进单位被银花镇政府授予“2022年度先进单位”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |