中共山阳县委党校（山阳县行政学校）
发布时间：
2023-03-31 17:56
| 单位名称 | 中共山阳县委党校（山阳县行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为山阳建设培训干部，为县委、政府决策和中心工作服务；轮训、培训县乡领导干部、宣传干部、后备干部。 | |
| 住所 | 山阳县城关街道五里桥社区三里店组 | |
| 法定代表人 | 程杰 | |
| 开办资金 | 70万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共山阳县县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 231.94万元 | 234.87万元 | |
| 网上名称 | 中共山阳县委党校.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动1.抓主责务主业，干部培训扎实开展。一是科学设置培训班次。制定《县委党校2022年度干部培训计划》，科学设置主体班次和专题培训。二是精心实施培训计划。开展党的十九届七中全会、省、市、县党代会精神和商洛市“十四五”规划以及党的二十大精神宣讲，宣讲78场次累计超过8000余人。举办2期《山阳县驻村干部能力素质提升》培训班，培训人数334人，举办12天的《2022全国新录用公务员初任培训》视频培训班，培训人数86人。三是着力提升培训质量。建立学员培训结业评估制度，将评估结果及时报送县委组织部和所在单位。增设党性教育单元，组织学员开展党性教育现场教学，并对学员党性锻炼进行分析鉴定。针对学员层次，选取相应课题，组织学员开展研讨形成报告报送相关领导和部门。2.抓主课做实功，教学质量强力提升。一是增强教学效果。设立习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、党的十九届七中全会精神、党章党规党纪教育、干部家风家教等28个课程专题，更新教学专题库,31.42%，充分保障“菜单式”教学管理需求。利用袁家沟红色教育基地、漫川小城镇、法官原乡等教学基地，开展现场教育。二是规范教学管理。建立完善集体备课、领导审核、试讲放行、教学评估等制度，规范保障培训课程质量。建立培训档案，对学员的学籍、到训、结业考核等情况记录在案。开展教学测评，准确掌握教学效果，针对存在的问题扎实进行整改。三是提升教学水平。选送10名教师参加省委党校教师继续教育公需课和专业课培训学习，选送3名教师参加省、市党校系统骨干教师专题研讨培训班，选送1名优秀教师参加全市党校优质课赛讲，通过对教师的全员培训学习，使全体教师的教学水平有明显提升。3.抓重点出精品，科研咨政有序推进。一是咨政服务深入开展。科学进行科研立项，主动向县委、政府和市委党校争取承担相关课题,形成有针对性、有分量的研究成果。二是科研水平稳步提升。形成了17篇高质量调研论文，分别报送省市党校参加系统理论研讨会评选，4篇论文获奖，4篇论文在市级以上刊物发表。三是学术交流持续推进。按照“走出去、请进来”的工作思想，组织相关人员赴兄弟党校学习交流，深化教学合作，邀请省市党校专家、教授来县示范授课，教师跟班学习。4.完成县委县政府部署的重点指标任务。服务服从于全县疫情防控大局，对党校培训公寓楼进行改造，建设完成标准化集中隔离点共5层98间，其中隔离房间82间，办公用房16间，共计隔离人员694人，确保了隔离点安全运行、服务到位，隔离群众满意度持续提高。5.巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作成效显著。一是健全完善帮扶制度。单位负责人每月到村调研指导工作1次以上，单位帮扶干部每月到村、户开展帮扶工作2次以上。二是扎实推进帮扶工作。从驻村经费中为村支部拨付资金1.2万元用于基层党建工作，争取项目资金11余万元为村上新建公厕一座，并对村办公室进行翻新，使村上办公条件得到极大改善。三是积极开展支部联谊活动。党校机关支部与安家门村党支部联合开展“庆七一、送关爱”，讲“七一”党课、优秀共产党员评选表彰和困难党员、老党员慰问等系列支部联建活动，激发基层党员作用。二、取得的主要社会成效荣获省市市党校理研会表彰奖励。一是荣获市委党校第十五次理研会优秀组织奖，先后形成了17篇高质量调研论文，4篇调研论文荣获省、市理研会优秀论文奖，其中有1篇论文获市理研会一等奖，1篇论文获市理研会二等奖，2篇论文获市理研会三等奖，4篇论文在市级以上刊物发表。二是在全市党校系统优质课赛讲中我校1名教师荣获优秀等奖，集体荣获优秀组织奖。2.“送教进机关下镇办”培训服务活动成效显著。组织教师到38个镇办、部门，送教上门，开展党的十九届七中全会精神，省、市、县党代会精神和商洛市“十四五”规划以及党的二十大精神宣讲等，为省市兄弟党校主体班次提供现场教学2场次100余人。3.党校基础设施建设显著增强。迁入新址后，按照保基本、保运转的要求，积极争取建设资金，先后实施办公用房、教学用房和公寓楼标准化改建及相关设施采购安装工程，现可保障基本培训需求。硬件基础设施建设方面2022年被省委组织部、省委党校授予基础设施力度大县级党校。4.“两单式”教育培训机制得到省市充分肯定。完善“菜单式”教学管理、“订单式”培训服务长效机制，遵照党性教育和理论教育要求，组织教师储备足够的常备教学专题，根据不同层次、不同系统的党员干部实际，及时充实完善培训单位“订单式”培训服务要求。三、存在的问题1.新校区基础设施改善提升工作进展相对缓慢。相关手续办理尚不到位，基础设施改善提升需加大投入，加快进度。2.教师队伍整体素质有待提高。从学历来看，本科学历是主体，但多为继续教育学历；从专业来看，政教专业对口的只有一人，其余均为其他专业；从年龄上来看，大于45岁的教师占教师总人数75%以上；从整体教师队伍来看，理论功底还不够扎实。3.教师岗位设置不尽合理。“党校教师享受同等国民教育教师待遇”这一制度要求尚未落实，对稳定党校教师队伍、提高教师工作积极性都有一定影响。四、改进措施1、加快校舍硬件建设。虽然搬迁到新校区，党校基础设施建设显著增强，但还存在办学中不符合“办学质量评估细则”要求条件滞后的问题。2、师资队伍建设有待加强、教学水平有待提升、教师待遇需要加强。3、规范支部阵地建设，努力提升机关党建水平。五、下一步工作打算1.政治建校迈出新步伐。更加坚持党校姓党根本原则，更加深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加坚决贯彻落实“两个维护”，更加到位用学术讲政治，党校讲政治的校园氛围进一步浓厚，切实做到以高度的政治站位谋划党校工作，在把握政治大局中推进党校建设，在阐释理论中提升政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.教学培训形成新格局。加强教学管理，创新教学方式，突出发挥小河口袁家沟红色教育基地、漫川关战斗遗址、法官庙村秦岭原乡等现场教学基地作用。加大开放办学力度，形成以各类干部轮训培训、专题研讨、短期培训、流动党校、乡音课堂相结合的培训格局。3.科研咨政实现新突破。统筹推动教学、科研、咨政三位一体协同发展，打造具有党校鲜明特色的新型智库。聚焦加快打造“一都四区”建设示范县，建设“五好山阳”开展对策性、前瞻性研究。积极申报立项课题、参加省市理论研讨会，力争在国家和省市级重点期刊发表论文和公开出版著作的数量大幅增加。4.办学条件得到新提升。对标市县党校办学质量评估标准，紧抓办学质量评估整改工作机遇，积极争取县委、县政府及相关职能部门的支持，持续加强办学条件保障改善，优化学员学习和教职工工作环境。努力适应新时代要求，推动党校信息化建设，加强智慧校园规划建设，形成以智能支撑、智慧管理和智库服务为重要内容的党校大平台。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |